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建筑资质延期所需的材料与申请建筑资质的材料相差不大，企业可以根据建筑资质标准进行准备，之前办理过建筑资质的企业已经有了充足的经验，没有经验的企业可以委托资质代办机构帮忙准备，比如苏州大管家。值得注意的是，在核对企业净资产在新办资质时只需要核对企业的注册资金，公司正式运营后就要提供财务报表来证明企业净资产。如果企业的人员配置不能满足资质标准，那要提早招聘空缺的岗位员工，为其缴纳社保，否则员工社保材料未满3个月可能会导致申请不通过。大管家企业服务（苏州）有限公司主要从事建筑资质办理,建筑资质转让新办,建筑资质增项升级等业务。江苏苏州太仓市口碑可靠建筑资质增项升级服务至上

资质证书是建筑企业经营发展中一定会遇到的问题，很多人有一个疑问，这么辛苦拿到资质证书后，到底对企业的经营发展有什么好处呢？这样还有助于提高企业的名气度，提升企业的信誉度，名气度的重要性不言而喻，资质等级证书实际上就是企业实力的证明，三个等级daibiao的也是三种不同档次的企业，大家有目共睹，如果你的企业拿到的是甲级资质证书，就证明了你的企业的实力，极大地提高了企业的社会名气度，名气打出去，是Zui有力的宣传，会有更多的客户主动上门寻求合作。江苏苏州工业园区诚信建筑资质增项升级以客为尊大管家服务范围涉及建筑资质办理,建筑资质转让新办,建筑资质增项升级,人才猎聘,信用手册,建筑资质托管等。

资质办理是建筑企业承包工程的必要证件，如果建筑公司想要承包项目，必须到主管部门申请资质，在申请过程中，企业必须符合人员、财产以及工程业绩等的要求才能获得主管部门的批准。其中，企业人员社保的问题经常会被忽略，在资质办理的过程中，企业未给用于申报资质的人员缴纳社保，会导致资质办理失败吗？下面苏州大管家为大家做个分析。1、没有给申报资质的人员缴纳社保。企业用于申报资质的人员是由主管部门审核的，没有给企业申报资质的人员购买社会保险，根据要求，只要在申请表中列出人员，企业必须提供人员社保证明材料，以证明两者之间的雇佣关系。否则将人员证件视为guakao，将承担一定的惩罚措施。2、缺少材料或信息不匹配。在主管部门提交的社会保障材料遗失或信息不一致，例如，人员社会保障清单、社会保障缴费证明等，公司没有按要求进行准备。

 建筑企业自己去办理资质，一般通过率不高，那很多老板会问了，究竟是哪些方面导致的呢？一，是建筑企业本身的问题，注册资金不够或者增加注册的时间太迟，这两者都是导致达不到资质办理的标准。每个资质办理时所需的注册资金和净资产会有差异。第二，建筑企业的人员问题，各类资质对企业人员的数量和专业要求不同，这两方面也会导致办理资质失败。第三，人员社保问题，社保时长不够也是容易导致失败的一个原因。第四，业绩问题，业绩非常重要，关乎企业资质升级以及资质增项成功办理的问题，资质升级是需要企业业绩证明的。苏州代办资质升级，就找苏州大管家。

因此，如果我们想要避免办理建筑资质过程中出现的各种麻烦，选择一个合格的资质代办公司是明智的，虽然总体成本较高，但至少可以节省时间、还可以省去担心。那和自己办理资质相比，资质代办公司有什么优势？1、资质代办公司能够准确把握政策，有效提高施工资质申请的效率；2、资质机构有丰富的经验，对招标过程非常熟悉，可以一次准备所需的资料，不需要企业反复修改和重新提交，这样可以节省大量的时间；3、专业机构人才储备量大，能在Z短的时间内配置人员。 4、代办公司人脉广，资源和渠道也很多，为顺利拿到资质奠定了基础。通常建筑企业在资质证书到期前的60天开始着手准备资质延期工作。江苏苏州工业园区诚信建筑资质增项升级以客为尊

拿到资质证书，也是建筑企业申办安全许可证的条件之一。江苏苏州太仓市口碑可靠建筑资质增项升级服务至上

去办理过建筑资质的人都知道，人员问题一直是影响资质办理成败的一大重要因素，人员有各种各样的问题不予通过，非常麻烦，接下来我们来具体分析一下人员问题。一是办理资质时，发现人员数量不够，企业若是在办理资质时发现人员数量不够，只能再进行招聘尽快把人员补齐，但是这样一来，所花费的时间成本无疑很高。二是人员社保问题，办理建筑资质是需要所有人员满3个月的社保才能去申报。三是申报人员年龄限制的问题，年龄不能超过60岁，相关部门在审批材料时都会去查看人员相关信息和社保证明，若出现超出年龄的人员，资质申请也会被驳回。江苏苏州太仓市口碑可靠建筑资质增项升级服务至上

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