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SMETA认证怎么办,SMETA工厂认证如何处理如何应对?
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SMETA/SEDEX验厂的作用:1、满足客户强制性要求;2、取得ETI认证证书,减少COC验厂;3、尊重员工生命,提升企业形象;4、改善现有社会责任管理;5、增进企业竞争能力;6、增强企业凝聚力,实现劳资双方双赢的局面;7、改善与工会及相关利害相关者关系;8、针对事故和损失制定具成本效益的预防措施;9、暴露于工作地点危险因素的情况得以减轻;10、顺应国际趋势,追求企业永续经营;11、质量、环境及社会责任管理系统的整合。上海倾禹企业管理咨询有限公司友情提醒您,业内鱼龙混杂,SEDEX验厂,SEDEX道德验厂,SEDEX认证,SEDEX道德认证,SEDEX道德审计审核,SMETA验厂,SMETA认证,SMETA道德验厂,SMETA道德认证,SMETA道德审计,SEDEXAQP验厂,AQP验厂,Sedex验厂申请,Smeta查厂,Smeta审厂,Smeta审核,Sedex认证,Smeta验厂咨询,Smeta验厂辅导,SEDEX验厂咨询公司咨询机构,SEDEX验厂辅导公司辅导机构,SEDEX验厂审核公司审核机构机构,SEDEX验厂培训公司培训机构,SEDEX认证咨询公司咨询机构,SEDEX验厂顾问公司顾问机构,SEDEX认证辅导公司辅导机构,Smeta验厂费用,Smeta验厂审核费,Smeta验厂咨询费,Smeta验厂公关,请联系上海倾禹来辅导验厂。
Sedex 4pilla与2pilla的区别,或者说SEDEX 4P与2P的区别:
Sedex 2pilla审核内容主要包含两个方面:健康与安全、工作条件。这两个部分针对任何形式的SMETA都是强制要求被审的。也包含分包商和家庭作坊;
Sedex 4pilla的审核包括四个方面:健康与安全、工作条件,环境评估、商业道德诚信。商业诚信是指防止腐bai的控制文件和重要部门的岗位培训等;
Sedex 验厂是没有证书的,但有报告,把审核报告给客户就可以,部分客户需要将工厂SEDEX账号关联起来。
Sedex 验厂分为告知时间验厂和一个月突袭验厂。审核结果分别为跟进和不跟进。
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SMETA验厂之禁止强迫加班注意事项:
目前阶段,在中国不强迫加班,员工加班来去自由不现实,国情所致,目前还没有达到员工自由加班的这种水平,但是在验厂中是不能出现任何强迫加班证据的,如果被审核员找到先关证据整个验厂等于直接挂掉了,审核员审核当中会核查雇员加班前是否有相应的加班政策&程序文件;或者有员工(工会)同意的相关证明文件,或是否有任何强迫加班的证据,包括员工访谈中员工的谈话内容。
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