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时间:2022年05月11日 来源:

Macys梅西验厂,什么是Macy's梅西验厂?Macy's也叫MACY,英文全称:MasterofAccountancy,中文名叫“美商荟萃美百货股份有限公司”,是一家美国中高dang百货公司,其总部在美-国,Macy's在中国采购商品也要求它的供应商进行审核,生意基本达成后,主要是对工厂进行反恐、社会责任进行验厂。梅西在2005年就开始了对工厂进行了全mian的系统的反恐检查,反恐验厂主要是CTPAT反恐验厂、GSV反恐验厂。上海倾禹企业管理咨询有限公司友情提醒您,业内鱼龙混杂,Macys梅西验厂,梅西社会责任验厂,梅西反恐验厂,Macys梅西查厂,Macys梅西社会责任验厂,Macys梅西反恐验厂,梅西审厂,Macys验厂,Macys梅西审核,Macys梅西认证,Macys梅西验厂咨询,Macys梅西验厂辅导,Macys梅西验厂顾问公司,Macys梅西验厂报价,Macys梅西验厂费用,请选择我们这种实战经验丰富专业的迪斯尼验厂咨询公司来辅导验厂。WCA认证,SQP认证,GSV认证,反恐验厂,找上海倾禹咨询来辅导,顺利通过,让您认证验厂全程无忧。FSC验厂GSV认证TQP验厂WCA验厂审核公司辅导机构

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WCA验厂是英国天祥公证行出的一个审核标准,WCA验厂是验社会责任的(也可以叫做人权验厂)。如何通过WCA验厂?WCA验厂有哪些注意事项呢?WCA验厂现场审核要求如下:1.工厂应在车间、办公室、宿舍及食堂张贴中文版的SEDEX行为守则;2.工厂应当设置投诉箱和意见箱,供员工投诉或提出意见;3.至少每月一次的生产车间及仓库温湿度检查记录;4.车间应设立通风设施,保持工作区域的空气流通;5.噪声比较大的区域,生产单位应该给员工炮配发耳塞,并于墙上张贴警告标识以提醒员工噪声危害和佩戴防护用品;6.工厂应当区分有害垃圾和无害垃圾,并且张贴相应标识于相应的垃圾桶上;7.办公室、生产车间、宿舍(每层)和食堂都要配备急救药箱,药箱上张贴药品清单及领用记录;药箱上必须贴有急救药箱标识、急救程序和急救电话;8.工厂应当提供卫生的饮用水。并且张贴饮用水的标识;9.车间的机器设备必须张贴操作说明书,并且要求有定期维护保养维修记录;10.化学品仓库每种化学品都要张贴MSDS标识,并且要设立洗眼器,危险化学品应当张贴危化品标识;11.仓库不得使用普通日光灯,必须使用防爆灯,仓库货物高度不得超过相关规定;12.电线要带防护,装在PE管里,防止老鼠咬破等。 FSC验厂GSV认证TQP验厂WCA验厂审核公司辅导机构WCA,SQP,GSV验厂咨询辅导机构,找上海倾禹咨询,经验丰富人脉广,诚信靠谱,欢迎随时随地来电咨询。

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    一、WCA验厂,WCA认证简介:WCA,即WORK***CECONDITIONSASSESSMENT的简称,是由Intertek开发的、具有成本效益的评估方案,能够帮助企业根据客户认可的蕞佳规范和行业标准,有效地改善工作场所条件。二、WCA验厂证书:WCA验厂通过后证书是有要求的,工厂审核结束后,审核出来的结果达到85分以上就会用证书,低于85分是不会颁发证书的,三、WCA验厂费用WCA验厂审核费用和工厂的人数、规模及工厂所在地相关的,人数、规模不同,审核申请费也不同,总的费用则需要根基工厂实际情况。四、WCA验厂申请流程五、WCA验厂严禁问题点1.工资工时不一致;2.禁止童工;3.禁止强迫劳工;4.禁止歧视;5.工作场所安全;6.禁止试图贿赂审核员;六、WCA验厂结果分为:绿色、黄色、橙色、红色四个等级,85分以上是绿灯,(85-100分):大多数需求符合(DG85分以上);(71-84分):中等危险的疑问有些需求契合,必须于15日内提交纠正方案(CAP)需求英文缩写,(51-70分):低等标准,通常在90天后进行跟踪审核;(0-50分):非常低标准。WCA认证,WCA验厂联系上海倾禹咨询来辅导,上海倾禹咨询,专业的WCA认证与验厂辅导机构,经验丰富,人脉广范,是工厂验厂咨询的理想选择。

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    WCA验厂审核中常见问题汇总,WCA验厂审核常见的体系管理方面的问题:1.无书面的社会责任方针;2.未建立书面体系以识别和监督法律法规的收集和实施;3.未建立内部社会责任标准和程序,没有对供应商和分包商进行社会责任评审;4.没有进行定期的社会责任内部审核;5.没有进行相应的纠正预防措施以预防社会责任相关问题;6.没有环境影响登记表及环评验收.7.没有进行社会责任管理评审;8.没有社会责任方面的职责界定和授权;9.没有任命社会责任方面的管理着代裱;10.没有建立书面程序对分包商和供应商进行社会责任方面的评估和选择;11.没有指定环境管理者代裱;12.没有建立环境管理体系;13.没有对管理层进行社会责任实施方面的培训;WCA验厂审核常见的工资工时方面:1.由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性;2.由于上述不一致,无法判定员工总的上班时间\周*大上班时间和总的加班时间是否符合要求;3.无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录;4.不能判定是否每7天至少1天的休息;5.提供的工资表不正确并且有不一致情况;6.无法判定正常*低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求;WCA验厂,WCA认证,联系上海倾禹咨询来辅导。WCA验厂,SQP验厂,GSV验厂,反恐验厂,WCA认证,SQP认证,GSV认证,反恐认证,找上海倾禹咨询来辅导验厂。SEDEX认证COSTCO验厂BSCI验厂SEDEX认证WCA验厂验厂顾问验厂协助

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