镇江团建建设

时间:2024年08月30日 来源:

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团队建设游戏——信任背摔1、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。本活动主旨在于培养团体间的相互信任,增强团队的凝聚力,使得队员们感情快速升温。团队建设游戏——信任背摔1、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。本活动主旨在于培养团体间的相互信任,增强团队的凝聚力,使得队员们感情快速升温。黄浦区团建主题活动策划公司上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 。

团建活动在目前来看依然是提高企业管理质量比较好的方式,尤其是针对一些大公司,它们的工作内容复杂、业务快速变动,除了工作业务上的往来,平常缺乏与同事交流的机会,而团建能够为公司员工提供一个平台,让员工快速获得归属感、团队获得凝聚力。团建的过程是让大家见证团队合作的力量,很多事情要想赢,必须与别人合作,团队合作不是一种精神,而是达成目标的必备职业技能,你可以不喜欢某个人,但是你依然可以跟这个人合作。团建是提供合作的方法:很多人是想合作的,但是合作是一件挺难的事情,是需要技能的。例如:情感账户的问题;例如:如何赢得别人的信任与支持的技能;例如:如何在日常有意识的建立良性的人际关系。在团建中让大家学到关于团队合作的知识与技能,这才是团建课程应有的目标,而不是出去Happy一下。团建活动与行为风格结合起来,让员工了解不同行为风格的差异,然后建立认知差异、接受差异及欣赏差异的成熟度,这是合作的重要前提。游戏也好、潜能训练也好,一定要给到员工启发与意义,这个时候需要专业的教练引导,需要专业的团建公司。

合力筑塔。项目简介:一个团队可以做成的事有很多,那何尝不来试一下这个合力筑塔呢?大家一起拉紧绳头来控制塔钩移动,用塔钩将一块块塔吊起来。按照培训师分发的任务书搭好模型。简单来说就是根据人数在塔钩处系上足够数量的绳索,在所有人的控制下一起吊起相应的基础版块,并摞起来就能获胜啦。项目成效:1、团队协作起来,分工互补,统一指挥、统一口令、统一行动,同一条心;2、团队成员在执行团队任务中发挥创意;3、每个组员都能扮演好各自的角色,为完成团队任务做出贡献;4、团队的成员们认识到参与的重要性。团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司,有需求可以来电咨询!

挑战戈德堡。设计思路;戈德堡装置是一种设计精密而复杂的机械,以迂回曲折的方法去完成一些其实是非常简单的工作,例如倒一杯茶,或打一只蛋等等。设计者必须计算精确,令机械的每个部件都能够准确发挥功用,因为任何一个环节出错,都极有可能令原定的任务不能达成。该课程需要团队所有伙伴制作一个戈得堡装置,使用超过50种道具完成一个巨型的能力传递反应机械,然后将一个很小的能量放大到推到一面团队目标的杯墙!在戈德堡的反应过程中需要体现公司的企业历史文化元素。项目一;团队伙伴利用提供的道具建造一段戈德堡机械,反应步骤不低于12步,至少6种创意,反应时间不低于60秒,高度不高于2米需要用到水,烧断、物理化学反应等以及4种以上球体。项目二;团队伙伴利用提供的杯子搭建一面高度不低于1.5米,宽度不少于3米的杯墙,需要和上一标段多米诺无缝对接。项目三;利用提供的多米诺骨牌排版出与本企业或部门相关文化理念呈现。需要和上一段哥德堡机戒对接。课程收益课程收获:1、研发类员工创意型思维激发2、项目运营的实施与策划3、精密步骤实施的心态与思维训练4、团队契合度的提升与熔炼。上海玖九企业管理咨询有限公司力于提供团建 ,欢迎新老客户来电!浦东新区团建通

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团建的一些注意事项:1、参与人员要爱护自然,保护环境,切勿乱丢垃圾,所有垃圾活动结束后收集后带出基地。2、教练有权因为天气情况或者不可抗因素进行行程的适当改变,参与人员须服从领队的指挥。3、队员间一定相互帮助,相互协作,体现团队风采。4、服装要求:请着运动装,运动鞋或者方便活动的服装。5、除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件,否则本公司则不会取消或延期培训。此培训会根据天气情况来调整项目时间或者以其它项目代替原课程。6、戴眼镜的学员应具备防跌的眼镜架或者准备小绳加固眼镜。特殊项目请勿佩戴眼镜。7、自备个人常用物品以及防晒霜等物品。8、妥善保管好自己的贵重物品以及现金财物,若有遗失,本公司和基地没有责任。镇江团建建设

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