重庆受益匪浅PointsOfYou老师

POY图卡（Points Of You）的方法论。人的左脑掌管着逻辑和分析，右脑掌管着直觉和情感，而 POY图卡（Points Of You） 的方法基于左脑与右脑的相互作用。当我们同时看到一张图片和一个词语的时候，这时左右脑连贯了，图片触发我们的感性且有创造力的右脑，文字刺激了理性具备分析能力的左脑，两个脑开启思维的碰撞，在理性和感性之间产生了斗争，瞬间 “缩短” 了我们头脑中警惕的防御机制。这种“故意混淆”让我们对于“行动？”、“怎么做？”先入为主想法有一个短暂的缓解，在脑中开辟出一个新的空间，让我们敞开心扉，激发我们萌生不同的新观点。POY图卡（Points Of You）的使用说明。重庆受益匪浅PointsOfYou老师

POY图卡（Points Of You）卡牌- Punctum的获益对象 Punctum适合哪些人使用呢？非常适用于个人发展，专业教练和企业培训。无论你是个人、专业人士、企业组织、人生或企业教练、培训师、心理学家、治疗师、辅导员、顾问、人力资源专业人士、管理人员、组织领导，Punctum 都能为家创造深层次又触动心灵的独特体验。工具可运用在自我对话、一对一教练、团队建设或企业培训，它能轻松融入每位用户的情境当中，让每个人在设定目标和探讨主题时变得更流畅，获得更多不同的启发。重庆受益匪浅PointsOfYou老师适合个人学习的POY图卡（Points Of You）课程有哪些？

人才是 21 世纪宝贵的财富，赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导，其实你都会经历选拔人才，例如：招聘新员工，内部员工的晋升，选择合适的人才进行项目的学习等等。 一个好的人才选拔方案并不是凭 HR 多年的看人经验，而是需要更加科学地找出人才，在人力资源的领域上，家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要，我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才，然刻意去找符合这些经验的人，那么成功找到合适的人机会则会增加。 企业HR如何为公司找到合适的人才？欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙！

POY图卡（Points Of You） 所有的专业教练工具和培训都基于我们方法论的这四个阶段：1. Pause（暂停）：思绪心灵的休息 为平日忙碌的自己安排一个平静的空间，进行一次思绪上的休憩，令我们能够更深入地观察自己内心。这是 POY图卡（Points Of You） 旅程中必不可少的一步，摆脱我们惯性的 “思维循环” 及反应行动，特别是那些阻碍我们成长改变的机会。 2. Expand（拓展）：观点的延伸 在这个阶段，我们探索未知，不知道它可能引导我们到哪里。我们允许自己走出舒适圈，获得新的机会、见解以及世界美妙的瞬间，经历这个阶段之，我们会深深体会到：一切皆有可能。 适合企业学习的POY图卡（Points Of You）课程有哪些？

POY图卡（Points Of You） L.2教练培训师课程内容 发现自我潜能教练工具运用 POY图卡（Points Of You） 的 Faces 教练工具，配合几个特有的流程，高效地发现个人潜能。 这些培训流程可以结合不同主题的培训课程、团队建设活动、员工面谈、绩效面谈、人才面试、亲子活动、婚姻辅导等等不同的主题。 - 创建自己的 Layout Chart（流程图） 学习设计不同的流程图，令培训、教练、沟通对话、团体活动更有针对性，效果更。 - 高效能破冰方法 一系列高互动性的破冰活动，适用在不同的场合，让活动、培训、会议、对话的气氛更融洽，加强参与者的投入度。学习完POY图卡（Points Of You）课程后我可以获得什么支持？太原干货满满PointsOfYou在哪儿学

什么是POY图卡（Points Of You）？重庆受益匪浅PointsOfYou老师

POY图卡（Points Of You）卡牌，你的专业引导工具 - 超越逻辑思维 当我们探讨重要议题时，透过工具自我拓展比凭空对话更具说服力，打破抽象的对话，进入深层次的沟通层面。 - 多元探索体验 无论是面向个人、一对一、企业团队培训，这套工具都能轻松驾驭不同的议题，融入每位参与者的情景当中。 - 意料之外但 图像往往充满力量，它让我们透过表象看事物的本质，用户与图片快速产生关联，获得深层的启发，从而引发更有意义的对话。 - 开展有意义的对话 深入觉察我们潜意识内的偏差，正视复杂的议题，开展有意义的对话，获得新的启发和见解重庆受益匪浅PointsOfYou老师