长沙远程PMI-ACP课程

时间:2022年03月29日 来源:

在项目管理领域,敏捷方法是一个不断发展的主题。PMI市场研究表明,项目管理从业者正在将敏捷原则和实践应用于成功的项目管理。此外,以下证据还表明,各行业对敏捷证书的需求正在增加:

PMI会员、证书持有人和采用敏捷原则和实践的个人希望PMI为他们提供认证、认可和培训机会。

许多具有传统项目管理技能的项目专业人员意识到,许多行业和组织对敏捷原则和实践的需求正在增加。这些从业者渴望将敏捷原则和实践加入他们的项目管理技能集中。

为内外客户提供项目管理服务的企业组织也意识到敏捷原则和实践的价值:加快项目交付,减少误解或错误确定需求造成的浪费和成本。 PMI-ACP认证需要先培训吗,PMI-ACP培训机构,清晖15年专注PMI-ACP考试培训经验。长沙远程PMI-ACP课程

长沙远程PMI-ACP课程,PMI-ACP

ACP的学习包括许多敏捷方法,敏捷方法采用波动规划,迭代递增的交付,对变更作出快速、灵活的响应;例如,在团队中,利益相关者和客户之间的开放沟通等等,很多敏捷策略都遵循以下原则,比如极限编程,Scrum,看板,测试驱动开发,函数驱动开发等;这些将掌握并应用于我们的项目中;ACP学习主要考察我们的工具技术和知识技能,能够非常灵活地应用于实际,迅速且灵活地解决项目中出现的问题。并且持续地向客户提供服务;

ACP从通用的敏捷方法论,重点解决6大模块问题。其内容概括如下:

如何提供符合顾客要求的产品?

如何管理相关人员的参与和期望?

在敏捷管理过程中,如何提高团队绩效?

怎样使计划更好地适应变化?

如何及时发现和有效解决问题?

如何持续改善——产品、过程、人

许多传统企业和网络公司都在进行敏捷转变,引进人才的需求更加迫切,为日后的事业转型和升迁提供了更多的机会和平台,为日后的事业发展奠定坚实的基础。 长沙远程PMI-ACP课程清晖PMI-ACP项目管理资格认证培训,通过率。

长沙远程PMI-ACP课程,PMI-ACP

敏捷项目管理的目标是用极短的时间交付比较大的业务价值,它是一种迭代和增量的方法,以小步快跑、高度灵活、与用户频繁互动的方式来管理信息化项目。由此也决定了,敏捷的学习与实践、方法与落地一定会存在落差,在敏捷实施过程中,“从你的现状开始”是一句需要时刻牢记在心的准则。敏捷不单是一种行动,更应成为一种态度。敏捷项目管理不单是近年来流行的项目管理方法论,更是一种可以运用多种方法论的策略。立足现状,向真正痛点,而非单单是课堂讲述和题目套路的方向不断尝试,不断吸取教训、优化做法,才能走出属于自己的真正敏捷之路,才能完成敏捷学习中的知行合一。

软件项目管理的两大主流管理模式分别是传统项目管理和敏捷项目管理。传统项目管理通常采用的是瀑布式、部分开发模式,要求在项目建设时,需求足够明确、文档足够规范,迭代过程中需求变更越多、越晚,对项目影响越大,会影响到项目的交付质量。敏捷项目管理作为新兴的项目管理模式,简化了传统项目管理的繁琐流程和文档。欢迎需求变更,在客户需求不明确的时候,以在较短的周期内开发出可用的软件为目标,来帮助客户描述自己的需求。迭代过程中的需求变更会加入到项目继续迭代需求池,丰富项目的产品功能。PMI-ACP培训多少钱-PMI-ACP培训选清晖,15年教学经验,滚动开班,一年内重学,免除后顾之忧!

长沙远程PMI-ACP课程,PMI-ACP

现实中,我们通常把PMI-ACP称为敏捷项目管理认证。具体而言,PMI是指美国项目管理协会(ProjectManagementinstitute),ACP是AgileCertifidPractioner的简称。PMI-ACP是由美国项目管理协会于2011年在全球范围内推出的敏捷实践者资格考试认证。PMI于2015年6月27日在中国大陆初次进行认证考试。中国PMI-ACP认证人数占全球21.78%。这里的Agile敏捷不单单是快速,更是一种价值观。2001年,软件行业共同发布了《敏捷宣言》,正式宣布了敏捷发展运动的开始。源于敏捷价值观,有十二大原则。当然,软件开发行业的项目管理不再局限于软件行业。清晖PMI-ACP项目管理认证培训,15年培训经验。长沙远程PMI-ACP课程

PMI-ACP考试认证培训机构,清晖15年教育经验,实战**授课,案例化教学模式,分阶段课程体系!长沙远程PMI-ACP课程

敏捷提倡尽早和频繁的为客户交付有价值的产品,以确保更高的质量,更高的成功率,为客户尽早带来商业投资回报率的机会。

敏捷提倡仆人式的领导,SM需要给团队工作上的指导、帮助和支持,扫除团队成员工作上遇到的问题和障碍。重视并尊重团队成员的想法和意见,授权团队并引导团队成员自组织和自管理。更重要的是,团队成员可以决定要做什么、怎么做、什么时候做,并自己监控和管理工作进展,对结果负责;团队成员可以一起讨论并确认工作协议,确保考虑并接纳每个人的意见;团队成员可以一起评估故事点;同时,SM要引导团队成员之间相互协作并促进合作。通过这些,团队成员可以更高效的工作,交付的质量也会提高,团队成员的满意度也会有很大提高。

敏捷基于价值驱动,它的项目范围是可以灵活调整的,这就给项目干系人很多的灵活性来根据市场不断调整需求范围、变更以及优先级等等。另外,敏捷提倡频率与团队和客户沟通交流,并不断根据反馈和意见调整管理方法、需求流程、开发流程以及运维流程等等。还有,验收标准,DoD都可以根据实际情况进行调整。 长沙远程PMI-ACP课程

上海清晖管理咨询有限公司专注技术创新和产品研发,发展规模团队不断壮大。一批专业的技术团队,是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司以诚信为本,业务领域涵盖PMP项目管理师培训,NPDP产品管理培训,软考信息系统/系统集成,企业定制项目管理培训,我们本着对客户负责,对员工负责,更是对公司发展负责的态度,争取做到让每位客户满意。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德,树立了良好的PMP项目管理师培训,NPDP产品管理培训,软考信息系统/系统集成,企业定制项目管理培训形象,赢得了社会各界的信任和认可。

信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责