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       对于一个男人来说，重要的是尊严，而自己的女人在懂得维护男人尊严的同时，也要明白，内外有别。(6)充分信任，相对自由喜新厌旧其实是人的本能，谁也不能保证一辈子只爱-一个人，只对一个女人有好感，你的信任会让男人更加珍惜你们之间的感情，如果他想独自待一会，送上一杯茶，关上门就好。(7)有一份稳定的收入女人要做到有自尊，不能依附男人而生存，虽然男人不要求你赚很多，但是一定要有属于自己的工资。他们希望女人有正当的工作，不要经常加班或上夜班，有上进心但不要有进取心，不会为了升职而加班加点地工作，而是把大部.分时间花在老公和家庭上。感情其实就是一场价值交换。云南创业红娘培训

         婚介师应认识到，服务工作勤勤恳恳和兢兢业业，并不是保证每次介绍、每个约见都会成功。人与人之间在性格、理念各方面均有差异，婚介机构只是提供彼此认识的交友平婚介服务也只是穿针引线和辅助指导，随意向征婚人承诺结果，是不负责任的行为。提醒征婚人，要正确看待婚姻问题，一辈子的大事不能急于求成，同时要合理评估自己，锁定适合自己的目标。婚介师要合理引导征婚人不断地认识各种不同的婚姻问题，以便达成美满结合。要使征婚人认识婚姻中的失败在所难免，只要征婚人正确对待，认真总结结和教训，终能步人幸福的殿堂。

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       有些初入行的婚介师，承受一段时间的婚介业务培训，往往兴致勃勃、跃跃欲试。工作不久，遇到了困难，就感到沮丧，原来的热情荡然无存。这些人在婚介效劳培训课程后，往往会有不错的表现，对婚介效劳的根本知识和专业技巧也有相当程度的领悟是，但是，他们经不起挫折，缺乏耐心、缺乏信念，只能被淘汰，令人惋惜。婚介效劳的根本知识和专业技巧能让婚介师在一些婚介效劳个案中提高效能与效率，但是唯有婚介师的正确效劳理念，才能让婚介师在长期的婚介效劳生涯中，有信心、有能力面对各种困难，面对种种挑战，在婚介效劳实践中领悟人生的意义和价值。和前列的婚介师凭借的不只是婚介知识和技巧，而是一股精神和对效劳理念的坚持。

        服务就是按制度办事，是认识上的误区。经常听到服务人员这样回复客人:“这是公司的规定，我没有办法帮你解决。”公司的规定固然重要，但规.定是根据惯例和普遍现象制定的。对于不同的客人可以用不同方法个别处理，不能以惯例和规定作为理由，忽视对客人的量身服务。一一个完善的制度是在不断的调整中产生的，通过服务和工作实践修改和补充制度，才能制定出更加个性化和人性化的规定。积极主动地为征婚人着想。积极的人是主动的，消极的人是被动的。婚介师积极主动地为征婚人着想，才能让征婚人感觉婚介师像亲人一样可以信赖。婚介师只有常常到自己是在为别人的幸福而工作，婚介工作才能做到位，服务才能更周到，才能真正实100%的服务效果。征婚人到婚介机构申办婚介服务之前，会对婚介机构及其婚介服务各项情况进行咨询。

       双方约见后及时跟进，让会员进行反馈正常约见后，需要对双方对对方的印象，聊天感受，是否有意愿进行询问，如合适皆大欢喜，如不合适，也可以提出意见，方便下次红娘更精细的匹配。注意事项：切身处地的去理解和包容你的会员，单身的人其实很脆弱，即使单身，也并不完全跟他本身的情况有关系，或者会有其它的原因，要给他们一些信心和鼓励，再给他们提供你们的服务，会员会觉得你会更懂他，让会员看到，你们确实是在帮助他脱单，切记不要过多的承诺，而导致理想很丰满，现实很骨感的结果以上是个人或团队都适用的方式，希望可以给大家提供帮助。婚介师需要帮助征婚人挑选适合自己的婚介服务项目。线上红娘培训课件

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        在婚姻法颁布以前，中国的婚姻存在以下几个特点有一：一夫一妻多妾制。这是对女性的一种偌大歧视，并容易造成家庭矛盾。作为明媒正娶的妻子，往往是由父母指定的，与丈夫之间没有感情，因而受到丈夫的冷落;而妾往往是得到丈夫宠爱的人，却没有名分。这种地位的不平等首先对妾很不公平，而感情的不平等又造成丈夫对待妻子的不公平，加上妻妾之间的争风吃醋，家庭矛盾就很难避免了。二：父母之命、媒妁之言。中国的婚姻不是建立在感情的基础之上，往往皮于经济、宗法、迷信、门第阶级等作为基础，由媒人作引、父母包办来缔结下门当户对、和谐美满的婚姻。在这期间，男女当事人特别是女方毫无权利，云南创业红娘培训