审批部门设计资质申请标准

    对电力设计资质稍有了解，给你介绍下。工程设计行业资质设甲、乙、丙三个级别，除建筑工程、市政公用、水利和公路等行业所设工程设计丙级资质可**进入工程设计市场外，其他行业工程设计丙级资质设置的对象*为企业内部所属的非**法人设计单位。首先是甲级⒈资历和信誉⑴具有**法人资格和15年及以上的工程设计资历，是行业的骨干单位，并具备工程项目管理能力，在国内外同行业中享有良好的信誉。⑵**承担过行业大型工程设计不少于3项，并已建成投产。其工程设计项目质量合格、效益好。⑶单位有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本金不少于600万元人民币。其次是乙级⒈资历和信誉⑴具有**法人资格和10年及以上的工程设计资历，并具备一定的工程项目管理能力。⑵**承担过行业中型及以上工程设计不少于3项，并已建成投产。并已建成投产。其工程设计项目质量合格、效益较好。⑶单位有较好的社会信誉并有一定的经济实力，工商注册资本单位不少于200万元人民币。***是丙级⒈资历和信誉⑴具有**法人资格和6年及以上工程设计资历，并具备一定的工程项目管理能力。⑵**承担过行业小型及以上工程设计不少于3项，并已建成投产。其工程设计项目质量合格、效益较好。按照规定，资质申请不能是个人进行，要求要有法人资格。审批部门设计资质申请标准

    **终资质办理不下来的隐患增加了。越往上的资质升级越难办理，程序也越复杂。建议您可以交给有经验的资质代办公司代办，让您更快地完成资质升级。施工资质升级是市场竞争的必然要求，在激烈的市场竞争中，施工企业想要立于不败之地，除了让企业管理升级，其次，在资格标准方面，只有在升级到一个更高的水平，才能再竞争对手中脱颖而出。建筑资质升级是资质要求放宽后的必然选择。按照近期的政策举措，近期内，新建资质主体不需要公司人员，将导致进入建筑行业的公司增加，因此，建筑公司的建设将更具竞争力。与此同时，新的政策将更加严格要求建筑公司，以及未来的施工资质升级将更加困难。施工资质的,,提升是建筑企业发展中必须要走的道路：在房地产市场竞争激烈的情况下，一些资质水平低、资质和人员设备不足等方面的投资建设公司将被淘汰。被市场淘汰。能够及时调整企业战略和企,建筑企业转让,业发展方向，及时提升企业竞争力的企业，将在不久的将来迎来新一轮的辉煌。转让要注意有效期，安全生产许可证有效期等。查看公司审计报告，受让企业需要检查转让企业注册资金是否为垫资注册，注册资金是否全部到位,有没有抽逃资金的现象。,加大投标的机会。无锡标准设计资质安全代办合同公平合理，付款方式按照流程，充分约束双方的责任及义务。

    设计资质设计资质建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置了级设计资质，需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。甲级设计资质1：从事建筑设计业务六年以上，**承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。2：单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。3：单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人；其中一级注册建筑师不少于3人，一级注册结构工程师不少于4人。4：获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的***建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。5：推行***质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。6：水平考核标准应用达到国家建设行政主管部门规定的技术装备。7：有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

    甲级标准1、从事建筑装饰设计业务6年以上，**承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的***建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。3、单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或当于高级技术职称的任职资历。4、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。5、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。7、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。乙级标准1、从事建筑装饰设计业务4年以上，**承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。3、单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计。不同的组合，报价由几十万到上百万不等，设计方面的费用人才占比很大。

    ⑶单位有一定的社会信誉并有必要的经济实力，工商注册资本单位不少于80万元人民币。⒉技术力量⑴单位的专职技术骨干人数不少于15人。有一定的技术力量，专业配备齐全。有同时承担2项行业小型工程设计任务的能力。⑵单位的主要技术负责人(或总工程师)应是具有10年及以上的设计经历，且主持或参加过2项及以上行业小型工程设计的高级工程师。⑶在单位专职技术骨干中:主持过2项以上行业小型项目的主导工艺或主导专业设计的工程师(或注册工程师)不少于4人;新办电力设计资质不知道怎么办理办理新能源发电乙级资质需配备18名人员：注册动力工程师1名注册电气工程师（发输变电）4名二级建筑工程师1名一级注册结构工程师1名暖通中级职称1名给排水中级1名水利水电中级1名环境保护中级职称1名概预算1名输煤除碳1名电力系统1名热工控制1名通信保护1名化工水处理1名总图1名办理资质流程第一步工商注册第二步购软件第三步配备人员并注册人员第四步准备上报资料（网上申报并打印形成上报材料）第五步递交材料第六步审批。但很多企业根本不了解具体的代办流程。无锡标准设计资质安全

业务专业度十分重要，设计资质门槛高，市场上很多都搞不清楚，找到一手专业的才是关键；审批部门设计资质申请标准

    这个属于工程设计资质21个行业中的电力行业电力行业有6项分为很多专业风力火力水力新能源送电变电因为送电和变电人员有重合所以可以都是同时申请一、电力行业专业资质送电变电工程设计乙级资质申请所需人才如下（可***社保）：1.注册电气工程师（发输电）3名30W-35W三年2.一级注册结构师1名28W-32W三年3.二级注册建筑师1名6W-8W两年4.二级注册结构师1名10W-15W三年5.暖通专业技术负责人1名2W-3W三年6.给排水专业技术负责人1名2W-3W三年7.工程经济及概预算1名2W-3W三年8.电力系统高工1名4W-5W三年9..通信保护1名4W-5W三年10.总图1名14W-15W三年共计12名人员，其中3名人员需要提供个人业绩，年龄在60岁以下，如果没到60岁退休了，就提供退休证明，社保就可以不用缴纳了。二、乙级资质满足的硬性要求（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项，或大型项目工程设计不少于1项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。一般用电力职称作为技术负责人。。审批部门设计资质申请标准

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