河北团餐菜单

团餐在日常运营特性方面：1、“四个有限”。有限的时间、有限的空间、有限的价格、有限的消费人数；2、运营模式。既现场制作销售、半配送并在现场简单加工销售、配送已加工制作好的食品；3、消费群体。团体供餐的消费群体相对固定。在一个较长的时间周期内，一般波动性不大（但在法定节假日放假前后，就餐人数不稳定）；4、供餐模式。一般比较大的团膳需求方有三种餐饮模式，即员工餐、高职餐和商务宴会及会议餐。所以对其服务的企业要求专业水平和人员配置较高。团餐行业整体特性方面：经营风险。河北团餐菜单

团餐行业改进办法：落实管理方式，加强人员素质，管理的改善同样是企业发展必须面临的问题，对于团膳企业来说，更是如此。由于本身属于人力密集型企业，需要付出的人力资源比较多，而且由于人多事杂，也必然的难以完全保证不出现问题。因而有效的管理可以保证针对可能出现问题的地方进行及时的审查和纠正，从而在较短的时间内克服错误。团膳企业存在的一大问题就在于管理过于随意，落实的程度比较低。因而魔种程度上应该进一步的将责任制度放在管理者身上，然后进行层级化的管理，从而节约管理成本（毕竟有与基层员工数量众多，要——直接的管理成本实在过高）。对于企业来说，正规化的管理方式可谓不可或缺，因而也必然的要成为改进发展方式的必然选择。天津社区团餐搭配未来团餐企业的主要的竞争力：人才建设，文化建设。

未来团餐企业的主要的竞争力：1、人才建设，文化建设：企业文化不应该停留在喊口号阶段，而是真正把企业主要的价值上行下效，发挥出强大的凝聚力。管理建设：年轻人更愿意服务比较不错的的项目，可以提高职业认同感与自豪感。科学合理的培训与畅通的晋升通道构建，让年轻人看得到未来发展，在工作中成长。2、创新培养模式，比基层员工高龄化与紧缺形势更为严峻的，是团餐企业运营管理人才及后备人才的青黄不接。由于团餐“实操性”过强，并不适合与专业的学校联合进行人才培养，很多团餐企业坚持内部培养模式，不随便接受外来人才或者挖其它公司管理人才。

团餐和快餐的区别：1、自主经营方面：“团膳“服务企业一般依据上述特定的、相对同定的消费群体提供餐饮产品和服务等。同时在日常经营管理时供需双方不断沟通交流、调整对各项质量的提高和完善，来较大限度满足上述群体的需求。而“快餐”以及快餐店等是由自身特点和模式来赢得消费者的认同，从而提高销售的；2、销售价格方面：“团磨的餐饮产品销售价格在一个服务周期内是相对稳定的，且价格较低，即便在此期间出现物价大幅上涨等。而“快餐”以及快餐店等虽然价格相对稳定，但是有一定的自主调整价格之权利。学校团体膳食市场是国家政策三令五申必须做好的市场，是份额巨大、潜力无限的团体膳食市场。

团餐在日常运营特性方面：1、运营管理。因其就餐人数、时间等因素相对固定，可事先统筹安排、可相对按量化进行生产加工及销售；2、双方协调。团膳服务不同于中餐酒楼等商业性餐饮企业。在日常管理中供需双方不断沟通、调整对各项质量的提高和完善；3、企业效益。因其就餐人数相对固定，故效益性比较稳定，也可预测。但是利润非常较低。一般在第三季度利润率比较高；4、现金量少。因为许多需求方在次月整体进行结账。而团膳企业要先垫付当月的人员工资、原料费用、运营费用等，且每日都是刷卡，现金流比较少（根据每个消费群体的实际情况，可能有所不同）。团餐的市场：团餐产业链张力足够强。河北写字楼团餐

团餐的市场结构：各类活动团体膳食。河北团餐菜单

团餐行业整体特性方面：1、品牌创建，鉴于每个团膳的消费群体的饮食喜好、人群构成、就餐环境、价格差异、运营模式等都有差异性，所以形成真正的团膳品牌企业，现阶段难度较大，各企业之间只有规模的大与小的差异性。除非在经营方针上细分市场，突出其优势；2、经营风险，团膳企业在社会公众安全卫生责任上承担了巨大压力。在餐饮服务过程中，因此操作环节、服务环节、管理环节等较多，稍有不慎便有可能发卫生安全事件。且对团膳公司的形象和声誉造成无法估量的影响，这种打击可能是毁灭性的。河北团餐菜单

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