哈尔滨受益匪浅OH卡团队管理在哪学

时间:2022年06月09日 来源:

透过图像与文字的结合,OH卡能够解读出整个人的状态。OH卡以一种可以持续更新的模式,结合文字与图像从而激发我们的创造力,是一个类似游戏的独特工具,并且能够应用在各种情境:私底下社会团体中或者工作期间。另外还有许多的用途如:以说故事与杜撰的方式玩游戏、激发创造力与想象、加强沟通、鼓励表达、刺激想象力和更进一步的自我觉察。OH卡能够舒展我们的能力,以便更容易倾听与回馈,更可以在没有评断与竞争的情况下倾听对方。OH卡引导所造出来的情境隐含着保护参与者隐私与脆弱的特质,也是用来帮助人们交流情感、想法和直觉的沟通方式。上海欧学管理咨询有限公司为您提供OH卡,欢迎您的来电哦!哈尔滨受益匪浅OH卡团队管理在哪学

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我们将能够在图文组合中找寻到自己,并且能够尝试着分享一些从中获取的洞察力。由于没有任何对错的解释,因此也没有人能够告诉我们应当看到什么。这些卡片会着我们、刺激我们的良知,并透过图像展现来显露内在情感面(右脑方面),与文字来振奋我们的理性还有分析能力(左脑部分)。追溯这些刺激,知道我们找到一个综合的结论。无论是我们自己玩或者与他人一同探索,过程都是相同的。当我们与他人一同探索时,他将提供我们的方式来遵循一些简单的规则,或者礼仪规范的建议。杭州有效OH卡团队管理找谁学上海欧学管理咨询有限公司是一家专业提供OH卡的公司,有需求可以来电咨询!

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对于企业来说,OH卡在以下几个方面有较大的的帮助:,团队的融合和协作,与团队建设不太一样,因为OH卡的深度比团队建设来的更深一点;其次,就是在团队共创时,可以通过OH卡让大家达成共识,共同看见我们该如何去做;第三,在企业当中会有大量的培训,企业内训师或外聘的讲师其实现在授课是很辛苦的,,如果加入OH卡的话,可以让学员的 体验度和投入度加深;,就是员工的辅导了,不管是EAP,或者是主管对下属的非正式管理,都可以运用到OH卡。

在包含个人做内在的探索、心理咨询、心理咨商的个案,或者是在EAP(员工帮助计划)当中,都会用到OH卡。除此之外,企业里,在团队建设、团队融合这样的场景中;大家共同去做创意发想,进行共创的过程中;在跟生命的重要关系人,比如说你的家人,亲密关系、亲子关系中;在公司中,同事之间的关系、深度的沟通、深度的理解这样的场景里,都会用到OH卡。培训的部分,在国内大多用在商业培训,但是在国外,很多时候会用在教育的场景,小朋友的教育,或者是跟“美”相关的教育上,舞蹈(如现代舞),或者是儿童和成人的绘画。同时,在引导会议、团队教练、个人一对一教练上,OH卡也经常被使用。OH卡,就选上海欧学管理咨询有限公司,让您满意,欢迎您的来电!

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“OH卡╳教练”是基于投射卡的快速切入、高弹性、视觉联想能力,融合东方心教练精神与人本心理,加上高度觉察力、ICC教练模式、NLP沟通与心锚设定、左右脑整合及话术,而产生的一套教练系统。本系统符合国际教练联合会ICF及国际教练协会IAC的要求。它的优势是它提供许多快速的工具,能打开被教练者的制约心态,跳脱限制性信念,直接看见答案,无论是现状、期待、行动…都能在短时间内清晰。它可以支援不同的教练系统,使它们更容易操作,这对于新手教练而言,是个非常容易上手的工具。 也能让专业教练效率提升,为被教练者打开新的视角。 当然「OH卡╳教练」系统也可以运行完整教练过程。OH卡,就选上海欧学管理咨询有限公司,有需求可以来电咨询!哈尔滨受益匪浅OH卡团队管理在哪学

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在我们对OH卡牌进行描述的时候, 我们的内在可能也会有一些声音,它可能是一些感受,某种情绪,可能是不太清晰的想法,可能觉得不方便讲,怕讲出来会尴尬,或者怕一不小心泄露了什么信息。终我们挑选了一个合适的内容,将它说出口。觉察这个内在的过程,你会看见你进行了两种对话:外部对话和内心对话。而那些内心对话平时不会轻易说出口,容易吞回去。这些内容,也是你的一部分,但经过你的思维过滤,而被压抑。如果能让他们充分被表达,也能让我们与内在更合一。哈尔滨受益匪浅OH卡团队管理在哪学

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