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1.家乐福ICS验厂 --- 工作时间
◎遵照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班
◎加班自愿和加班不能超过12个小时每星期
◎连续6个工作日后必休息1天
2.家乐福ICS验厂 --- 员工自由
◎工人可以在工作场所自由活动
◎工人可自由的离开在给予的合理通知
◎工厂不能延迟发工资给工人
◎工人无需上交住房金和身份证
◎工厂不允许收押金
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ICS验厂认证零容忍问题有哪些？ 工厂是否雇佣童工 是否有克扣工资的情况发生;是否雇佣囚犯 员工在就业、薪酬、培训机会、升职、终止雇佣、退休等方面是否遭遇歧视;员工是否有遭遇任何形式的sao扰、精神、身体和或语言虐待、体罚;停工、被迫休假等所执行的纪律处分是否合法、适度。 如每周工作总时超过84小时，则触碰零容忍。如每 周工作总时超过72小时，则评级为E;员工享受的法定*低工资标准是否符合当地法规;加班是否有报酬。 每层楼是否有第二紧急出口;紧急出口是否通畅、未上锁;是否有火灾警报。 每层楼是否有灭火器。 员工宿舍是否远离危险品存储区或有危险作业的生产大楼。
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ICS验厂-成员/会员清单： Carrefour(家乐福) PPR Group(Fnac, La redoute, Printemps, Conforama) Okaidi Monoprix Galeries Lafayette CasinoAuchan 欧尚 Systeme U E. Leclerc Cora Provera CAMIF Jules ICS认证验厂的背景： 1998年秋季，法国商业与销售联meng的成员根据ILO公约并受SA8000认证标准的启示，提出了“社会条款行动(ICS)”。该提案主要针对来源国-家中制造非食品消费产品的直接供应商。从一开始，ICS方案就使用了附有等级体系的统一审核调查卷、并有系统地利用外部的独li审核公司。同时，ICS已经向其他法国零售商开放，并进行了许多审核，受到全球*大的社会贸易机构的关注而不断完善。
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对于验厂咨询，认证咨询，验厂培训，验厂辅导的发展趋势，并非完全是市场的正常反应，因为市场有着阶段性和特殊性。验厂咨询，认证咨询，验厂培训，验厂辅导作为重要的新兴产业，仍然在“被看好”阶段，发展前景依然广阔。长期以来，验厂咨询，认证咨询，验厂培训，验厂辅导布局全国多个重点区域，打造了众多地标式设施，为城市赋予了无限活力，发展至今，验厂咨询，认证咨询，验厂培训，验厂辅导旨在深化以“商业+前瞻创新”的模式展开全局化发展。针对相关验厂咨询，认证咨询，验厂培训，验厂辅导发展迅猛的情况，我国市场基本已经初步形成功能完善的业态体系，使得每个行业都显得平台化趋势日益明显。他们以更专注的状态关注到服务型本身的价值，对于这种确认被归纳为“不应喧宾夺主”因为服务型的使用效果永远取决于使用者的思维。这一点从任何时间来看都不会被改变。HIGG验厂ICS认证TFS认证杰西潘尼验厂ICS验厂是什么意思
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