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《Flow 职场应用系列|有效的目标与计划制定方法!》 无论我们从事什么行业和职业,也不管我们现在处于什么样的人生阶段,相信每个人都会给自己制定目标,也许是一个或者几个,也可能有些是长期的、有些是短期的,但不管是属于哪种类型的,我们总是希望可以实现它。 相信每个人都或多或少有目标,无论是长期的或是短期的,你们在制定目标和计划的时候,是否主要依赖数据?理性的分析往往会束缚了我们发散思维的想法。 在运用POY图卡(Points Of You) 自我教练中,新教练工具 Flow 是怎样激发我们的在目标上创新思考呢? 欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙,亲身来感受一下吧~POY图卡(Points Of You)可以运用在哪些场景?杭州专业PointsOfYou教学
POY图卡(Points Of You)卡牌介绍-Refresh! Refresh! 套装汇集了全新的摄影图片集,推出全新的主题和观点,快来运用 Refresh! 扩展你的 Point Of You 工具吧! 工具套裝包括: ✔ 39 张图片卡,每张都由影像的角度描述着触动我们生活的主题(Refresh!01、02、03 各有 13 张图片卡) ✔ 全彩的小册子,通过故事,引用培训的议题,用不同视角阐述每个主题 ✔ 一张赋能的流程图,拥有四个强的流程步骤,在自我探索、一对一教练时提供相关指引(Refresh! 01、02、03 各有四个流程步骤) ✔ 可以用于分享的祝福卡 ✔ 精美设计的文件包装,由可回收、生物降解且环保的材料制成杭州专业PointsOfYou教学没有学过教练的人可以学习POY图卡(Points Of You)吗?
我们都处于竞争激烈的 VUCA 年代,出类拔萃且坚持不懈学习的人才充斥在我们身边,有时候身边人的可能会让我们感受到压力和自我怀疑,有的人会选择会与身边人才的成功和辉煌对比,盲目的对比会让自我产生挫败感,如果无法自我调适,长期以往沉浸在挫败的情绪中就会逐渐变得不自信,失去拼搏的动力,无论生活还是职业发展,都会受到桎梏,从而无法追求更美好的生活。 同样的情况,也有人选择避免与的人才直接对比,专注自我,发挥自己的长处,创造个人价值,并在这个过程中运用 “我可以的!”、“这件事情虽然我没接触过,但是我可以学习”、“我相信自己能做到” 等正面暗示来鼓励自己,并从每次的成功中建立自信。 如何运用 POY图卡(Points Of You) 工具卡引导自己成为一个自信的人?欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙!
POY图卡(Points Of You)卡牌介绍-Faces Faces是一个革新的工具,惊喜的奇妙体验。透过不同的面孔表情,深入了解自己观察他人。 Faces 是有关人像图片的教练及培训工具,是我们呈现在对方面前的样貌。Faces 有助于我们从新的视角认识自己、了解别人它指引着我们思考人与人之间的关系,以及为自我接纳所赋予的真正意义。工具套装包含一张引发四个不同思考的流程图,有助于我们深入探讨,适用在自我教练或一对一对话。 工具套装包括: ✔ 99 张图片卡 ✔ 58 张主题反思卡 ✔ 8 张空白主题卡 ✔ 1 张镜面卡 ✔ 1 张含有 4 个探索主题的流程 ✔ 唤醒灵感小册子 ✔ 环保材质帆布袋如何利用POY图卡(Points Of You)增加收入?
POY图卡(Points Of You) Pause 暂停|活在当下,专注自我内心的思考艺术 Pause 暂停是 Mindfulness 正念的一种方法。 根据美国心理学会(American Psychological Association)的说法,正念是:“可以时刻感知无需意识评判参与的经验,在这种感知中,正念可以是一种常态并不特殊,虽然它可以通过某些类似冥想的特定练习或活动来推动,但正念并不等同或类同于它们。 是一种即不带立场,不加以批判地,觉察当下的自己,活在当下。 经常进行 Pause 暂停能够为我们带来哪些好处呢? 欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙,亲身来感受一下吧~POY图卡(Points Of You)是一个怎样的工具?杭州专业PointsOfYou教学
POY图卡(Points Of You)可以用来做自我探索吗?杭州专业PointsOfYou教学
POY图卡(Points Of You) L.1教练培训师课程内容 My Story 培训启发流程 运用 POY图卡(Points Of You) Punctum 工具,通过探索过去、现在、未来的维度来分享不同主题。在活动中分别运用图片卡、文字卡、教练问题卡进行交流,释放右脑的创意潜能,让每位学员获得更多不同的新启发。 此培训流程可以结合不同主题的培训课程、团队建设活动、员工面谈、绩效面谈、人才面试、亲子活动、婚姻辅导等等不同的主题。 Layout Chart (流程图) 运用 POY图卡(Points Of You) The Coaching Game 工具的四个不同主题的流程图,有效地进行一对一教练,带领沟通对象自我探索及反思。 此培训流程可以结合不同主题的培训课程、团队建设活动、员工面谈、绩效面谈、人才面试、亲子活动、婚姻辅导等等不同的主题。杭州专业PointsOfYou教学
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