南京物流业ISO14001认证作用

ISO14001认证需要多少钱？一般ISO体系认证的价格都是根据人数规模而定的，多少人数档就是多少价格，人数越多价格越贵，然后看是什么机构颁的，是否需要带标，都会有一定差异，差旅的人日实报实销。按低档来说，市场价一般在五六千元，质量、职业健康也同价的，每年年审是初审价三分之二左右。这个费用是找咨询机构去办的价格，一般大部分企业都找代办机构去做的，少数也有直接向机构申请的，单纯机构的审核费在三千左右的范围，当然好的机构肯定不止，一个审核费就是普通机构的两倍了。然后再算上差旅费用一套下来预估就万把块了，这还是低人数档的范围。所以做ISO14001认证多少钱，这个没有一个直接的报价的，具体还是看企业的需求，单纯就为了拿证，建议考虑普通的机构就可以了，性价比更高些，同样证书在认监委平台都可以查到的，效力是一样的。ISO14001领导的作用：企业的较高管理层的高度重视和强有力的领导是企业实施环境管理的保障。南京物流业ISO14001认证作用

ISO14001内部审核：1）未对年度内部审核进行策划，如在文件中规定，或形成年度内审计划；2）内审计划中所列审核内容未能覆盖所有的审核范围；3）内审组成员的安排缺乏公正性，存在审核自己部门的情况；4）内审计划中有明确要求审核内容，但检查表中存在缺漏条款的现象；5）内审不符合报告有形成，但原因分析不到位，纠正措施未能针对原因制定，缺乏针对性；6）对内审不符合所采取的纠正措施实施效果未进行验证、评价；7）未形成内审报告；8）有内审报告，但对体系运行情况的评价只体现了不符合、不足之处，对于实现的环境绩效未进行评价。潍坊餐饮服务业ISO14001认证过程ISO14001审核报告及结果的要求和报送办法等。

ISO14001认证环境管理体系运行控制要点；运行控制要体现生命周期的思想，从源头进行控制。一、运行控制对象：1、对缺乏程序指导可能导致偏离方针、目标和指标的运行。2、运行控制的内容至少包括所有与重大环境因素对应的活动。3、对重要供应商或项目承包方可考虑提出相应的环境要求。另外，可建立如下程序：废水、废气、噪音、固体废弃物、节能降耗、新建项目、相关方、设备管理、安全管理等。二、涉及的各个部门、岗位的职责、要求必须明确。三、明确运行控制的参数。四、具体的操作规程，操作工的资格要求。五、相关的ISO14001环境管理体系运行控制结果的记录。

ISO14001环境管理体系审核的关注重点。审核范围的界定。大家熟知ISO14001的现场审核范围往往大于企业的认证范围，尤其在一阶段现场审核工作中，对范围的判定是否准确更为重要！应全方面考虑企业营业执照的经营范围、其认证申请范围、中心受理范围及现场环境关联性的情况。目前，大部分企业对固定现场的环境管理体系审核范围把握比较充分。但对多现场企业，如旅游服务业审核，审核范围不只要包括旅行社或服务中心等办公现场，同时还要包括旅游线路上涉及的场所;尤其是对那些重污染企业，如餐饮业、医疗机构、制药厂、有一类污染物企业均应纳入到审核范围内进行审核，同时会适当抽查，了解管委会对所管辖区域内的环境因素控制、治理情况及环境法规在所辖区域内贯彻情况。ISO14001应全方面考虑企业营业执照的经营范围。

ISO14001体系咨询的主要内容文件:环境方针和质量手册是贵公司能够获得ISO14001审核的较关键的一部分。质量手册明确的体现了贵公司的环境管理体系。方之见的顾问师会通过对贵公司现有的环境方针和手册进行评估并协助贵司体系达标。该任务可完全由我方人员完成。文件编制服务:方之见的顾问师会为贵公司制订环境方针并编制质量手册和程序文件。如此一来，贵公司的员工可专心日常工作，免除编制之忧。管理指导委员会概要:在ISO14001实施审核的过程中，方之见的顾问师会和管理人员一起评审审核结果。我们的顾问师会提交ISO14001审核行动计划。我们会尽可能的提供足够的时间给现场人员进一步补充内容，交流意见，获取更多的资料。跟踪服务:我们ISO14000的现场咨询计划包括一系列的跟踪访问和咨询服务。在访问期间，我们的顾问师按ISO14001标准，检测现场的运作，提出需要改进的建议并回答现场人员的问题。ISO14000咨询服务旨在使贵公司以较高效，较及时和较节约成本的方式达到ISO14001标准的认证要求。ISO14001原则：承诺和方针，一个组织应制定环境方针并确保环境管理对环境管理体系的承诺。江门化工业ISO14001认证公司

ISO14001组织获证后，应遵守认证机构的有关要求。南京物流业ISO14001认证作用

ISO14001领导的作用：企业的较高管理层的高度重视和强有力的领导是企业实施环境管理的保障，也是取得成功的关键。由于较高管理层是组织的决策层，决定和控制着组织的发展情况，同时为管理活动提供资金、人力等方面的保障，并在实施过程中起到协调和引导作用，所以领导的作用是重要的。在环境管理中，领导作用不能很好地发挥有两个主要表现：一是领导不能很好地了解环境问题，无法在这方面做出决策判断，只是把这一工作交给某个部门去做，这样的工作往往会发生较大的偏离。二是领导不力，不能较好地协调各部门的管理，使环境管理工作障碍很大，往往中途失败。出现上述问题的原因是领导素质较低，不胜任工作。我国的领导选拔培养机制中有一条是在岗位上锻炼和培养，这对管理工作是非常不利的。每个岗位，无论是较高领导层还是普通的操作岗位，都需要胜任的员工担任，这样岗位的作用才能充分发挥，"在岗培养"意味着该员工是不胜任的，在把他培养成胜任人员以前的这一过程中，由于该员工的不胜任就造成了许多工作的偏差，有些结果是非常不利的。尤其在环境管理过程中，更不能允许不胜任的人员在岗，因为一旦造成环境问题，其后果是严重的，也是无法挽回的。南京物流业ISO14001认证作用

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