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时间:2023年03月05日 来源:

医疗纠纷是指发生在医疗服务、医疗诊断、医疗保健、医疗美容、病历书写等具有合法资质的医疗企事业法人或机构与患者之间的纠纷。中国的医疗纠纷是特别不好处理的事情。广义的医疗纠纷包括医患双方发生的民事纠纷(民事赔偿等)、行政纠纷(行政处罚等)、刑事责任(医疗事故罪等)。医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样,属于平等主体之间的财产关系和人身关系,属民法的调整范畴。根据“私法自治”的原则,通常情况下,国家不予干预,因此,双方当事人可以就医疗纠纷进行协商,也可以进行民间调解和行政调解,从理论上讲,医疗合同纠纷也可进行仲裁解决,但仲裁解决医疗纠纷还不受重视。国家对医疗民事纠纷的干预表现为民事诉讼,需要当事人起诉才能发生。也可以申请卫生行政部门解决。广东杰誉律师事务所提供医疗事故纠纷法律咨询及诉讼案件代理服务,包括医疗事故责任认定,医疗事故赔偿,医疗美容退费纠纷等,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,点击广东杰誉律师事务所律师官网了解。欢迎致电咨询、微信扫码在线咨询或预约上门咨询。广东杰誉企业法律顾问服务咨询。潮州合同纠纷咨询电话

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抚养金纠纷起诉流程(债权纠纷起诉流程)流程如下:***,原告向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,登记立案;第二,法庭会依法开庭审理该借贷纠纷,会征求双方是否同意调解;第三,如果双方调解成功,法院出具调解书,调解书与判决书具有同等法律效力;第四,如果调解不成,法院会依法出具判决书。法律依据:《民事诉讼法》***百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询和诉讼案件代理服务,包括离婚纠纷,财产纠纷,遗产继承,抚养权等,欢迎点击咨询了解。梅州取保候审咨询价格广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务,欢迎咨询!

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借钱不还有借条起诉能赢吗?凭一张借条起诉,可能胜诉,也有可能败诉,那就是虽然借条出具了,可能钱没有实际支付。如果被告提出异议,追究需要出街人另行提交证据证明钱已经付给借款人了。如果证明不了,可能会承担败诉的后果。如果欠条写得不规范,让对方有空可钻,失去了证明力,不胜诉的概率还是比较大的。要使欠条有证明力,在写作过程中要注意以下几点:(一)纸张质量一般借钱后都是一段时间后才会归还,中途如果出了差错就会导致欠条毁损,证据的灭失。因此,不要随意拿一张纸写欠条,比较好是完整且质量较好的。(二)借款金额写法首先是数额的确定,关于借钱的数额不能随意,借多少写多少,比较好用大小写,大小写要一致。曾有人就因为借款金额的不一致导致纠纷产生。(三)借钱用途现实生活中很多人在写欠条的时候只写借了多少金额,却很少写借钱的用途的。这里进行说明,借出去的钱不能用于非法活动,如明知对方借钱用于非法活动还借其钱,则这种债权不受法律保护。(四)还钱时间还钱时间的约定关系到诉讼时效,否则过了诉讼时效,债权将得不到实现,所以比较好约定好还钱时间并且记入欠条中。广东杰誉律所律师提供经济纠纷法律咨询服务,法律咨询不收费。

离婚孩子抚养权问题?离婚时孩子的抚养权归属:1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。2、两周岁以上的子女,父母双方可以就抚养问题进行协商,如果无法协商一致的,由人民法院根据双方的具体情况,按照**有利于未成年子女的原则判决。3、已满八周岁的子女,应当尊重其真实意愿。根据《民法典》***千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照**有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询和诉讼案件代理服务,包括离婚纠纷,财产纠纷,遗产继承,抚养权等,电话微信同号,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,点击广东杰誉律师事务所律师官网了解。广东杰誉律师事务所律师提供刑事辩护法律咨询和诉讼案件代理服务,欢迎咨询!

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离婚都需要哪些手续?离婚的夫妻双方共同到场,并持双方的身份证、户口簿、结婚证、两张2寸单人近期半身免冠照片。同时还要求当事人持有离婚协议书,协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。离婚包括协议离婚和法院判决离婚两种形式。如果是协议离婚,则婚姻双方需就子女抚养、财产分配等事项达成离婚协议,然后到婚姻登记机关申请离婚。如果是判决离婚,则提起离婚的一方须向法院提起诉讼。1、如果离婚的话,对于共同财产的分割是以双方的意愿为基础的。2、如果协议离婚的话,一般来说涉及到的问题有未成年子女的抚养问题和共同财产的分割问题,对这两个问题如果双方达成一致协议后,可以持此协议及其他有关手续到婚姻登记机关办理离婚登记。3、如果经过协商达不成一致协议的话,则需要向法院提起离婚诉讼。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询和诉讼案件代理服务,包括离婚纠纷,财产纠纷,遗产继承,抚养权等,欢迎点击咨询了解。广东杰誉律师24小时在线法律咨询。揭阳涉外纠纷咨询哪家好

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女职工特别劳动保护的内容具体如下:《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。《女职工劳动保护特别规定》指出,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》指出,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。《女职工劳动保护特别规定》第七条指出,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》同时对违反该《女职工劳动保护特别规定》的后果确定了相应的处罚办法。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询,欢迎点击咨询了解。潮州合同纠纷咨询电话

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