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人生有99%控制不了‍只有做事态度可以掌控。我是个不怎么会说话的人，因为我认为中国更需要做事的人，而不是需要说太多的人。我是一个危机意识很重的人。不能等到穷的时候，再考虑改变。在还有本钱，还可以任性的时候，就要去试错、去尝试。在这个创新的过程里，10样东西有1样成功了，可能就是规避未来风险的重要业务。你既想马上改变，又想完全准备好，不犯半点错，对不起，这个快速发展的时代不会给任何人这样的机会。坦白说，在一些新业务领域，创始人有时候都是半桶水。能力不够没关系，积极去做，努力去学嘛！以前的成功是未来更成功的一个壁垒，如果你不打破自己的成功，你不会得到更大的成功。而你自己之前越成功，这个“我执”就会越强，打破“我执”就越难。积极乐观，敢于去尝试，敢于去学习，才是迎接危机的正确态度。年轻创业者需要低成本启动项目，降低创业的门槛。北京骑手创业信息

如果是创业的话，小编在这里还是建议做一些小本创业项目。不知大家还记得之前的一个新闻吗？一名买煎饼的男子和卖煎饼的大妈发生了争执，卖煎饼的大妈说：“我一个月赚三五万，还会差你一个蛋？”在这条新闻没有出来前，相信有很多人都没有想到，一个小小的煎饼摊，一个月的利润竟会有那么大。当然小编在这里只是举个例子，并不是让大家都去卖煎饼。小本投资创业项目虽说投资小，但如果你选择的项目没有发展前景，其利润也不大，赚不到什么钱的话，那么再小的投资也是没有什么意义的。所以尽管是小本创业项目，也得找有发展前景的。回想过去，许多人都不敢创业，有文化的人大多选择传统路子，当教师，当医生，考公务员……不过现在时代不同了，随着社会就业压力的增大，质量商机的不断涌现，创业浪潮开始席卷全国。此刻正在阅读本文的你，估计心中也早已种下了一颗创业梦想吧。不得不说，对创业者而言，项目的选择至关重要，许多人都想知道：如何判断一个项目的市场前景？哪些项目值得投资？广东老年创业大学生创业项目，外卖配送是一个不错的选择。

适合年轻人的低成本创业项目有哪些？

当下比较适合年轻人的小本创业项目还是建议做互联网项目，首先互联网项目选择做，门槛低，投入少。当下有很多好的项目，当然也一样存在这很多的坑。那能不能避开这些坑才是决定你能不能赚到钱的根本。这里可以给你推荐两个不错的方向，***就是短视频电商，第二外卖配送。这两个项目都是当下比较火，并且未来五年都会处于风口的项目。短视频平台推荐的肯定是抖音，外卖配送平台我再这里推荐的是做送道，相对比较新的一个平台，送道这个平台的潜力是巨大的。

作为公司创始人或**高管，你的心要仁慈，但同时刀也要快，让不适合团队的人早日离开。但在与员工说“再见”之前，要做好两件事：首先，公司要做好“TRF原则”：Train——对于能力跟不上的员工会多次培训为主，提升他们的业务能力；Remove——对于能力和岗位不匹配的问题，采用转岗的方式，为人才打开发展空间；Fire——经过组织和员工个人的努力后还是无法提升绩效的员工，就要请他们离开，也是为了员工个人的发展考虑。其次，要做好“情理法原则”：公司上下级间多次进行感情沟通；讲清道理，要把丑话说在前头；同时在法律上站得住脚。管理能力是需要不断修炼的。当你达到一定的管理境界时，你会越来越像“菩萨”，你的心会很仁慈，能够真心对待每一个员工；但同时也不会为情义而纠结，想清楚就动手，刀越快对员工越负责任。这就是阿里管理三板斧的***板斧“招开人”的**内容。这些内容对你做管理有哪些启发？回想下，在你以前的管理中是否也遇到过“小白兔”“野狗”和“老黄牛”，你又是如何管理的呢？2023年小本创业，可以做外卖配送，初期可以养家糊口，长期可以当作一个不错的事业。

人性需要什么你就给员工什么。为什么有些员工满怀憧憬地进入公司，过一段时间却走掉了？原因很简单，要么是受到了不公平待遇，要么是不能满足他的需求（包括物质的，也包括职业发展的）。任何人的成长都有这么一个过程，对于企业员工也是一样。首先你要让他能在企业待得下去，然后才能通过企业文化、制度、培训、激励等方式方法，让他真正融入整个团队，找到归属感，获得荣誉感。我们针对不同的人群，在不同的时期，也要提供不一样的东西。打个比方，在管理上，我们针对不同年龄段的人，就应该讲不同的话。年轻人、90后，你跟他讲太多枯燥的大道理，他根本听不进去，有时候可能还会适得其反。我们每个人都曾经年轻过，大家想想自己年轻时的心态——在想些什么，想要些什么，**反感什么……因此，我们应该学会将心比心，用年轻人熟悉的语气、方式，去和他平等的对话，不要有居高临下，不要有颐指气使，更不要有太多命令指责。60-80年代的农村人，想做一份不错的工作，可以选择创业做外卖配送，收入客观，自有能兼顾家人。广东外卖员创业前途

文化不高的创业者，2023年一个比较好的风口就是外卖配送，低成本，收入可持续。北京骑手创业信息

赛富投资基金首席合伙人阎焱是“教父”级的投资大佬，他的人生阅历可谓丰富多彩——年轻时做过知青下乡务农，后来以***名的分数考上了北京大学社会学系，而后再考入普林斯顿大学，成为了一名国际经济***学博士。面对当下的创业环境，很多人认为环境差、创业难，但阎焱却认为宏观经济形势和创业没有什么大的关系，对于***的创业者来说，往往是危机越大机会就越大。在谈到如何判断项目质量时，阎焱特别强调了公司创始人的作用。阎焱认为通常一家公司**早的创业思路都来自于创始人，过分强调团队反而会让公司失败。对于创业公司来讲，**重要的是快速反应能力。如果创业者有远见，一定要让他有足够的话语权去实践，如果有几个人去制衡，就会使团队内耗得一塌糊涂。阎焱提到，投一个项目至少得看它做的是什么事，它的产品是什么，是硬件还是软件，它的商业模式要能赚钱，要有可扩充性；还有要能判断创业者能力的强弱，有些创业者看起来挺憨厚的，似乎没什么能力，但是在关键时刻是能挺得住的，**重要的一点就是创业者的人品一定要正，心术不正的人可能业会赚一点钱，但永远赚不了大钱。北京骑手创业信息

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