无锡服务组织ISO45001认证

时间:2022年04月26日 来源:

包括ISO45001是国际标准化组织(ISO)制定的职业健康与安全管理体系标准,为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制,从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,在社会树立良好的品质、信誉和形象。ISO45001标准强调了“将职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程”。ISO45001标准强调了“支持职业健康安全管理体系的预期结果的组织文化”。ISO45001的改进呈现将带领职业健康安全管理体系进入一个崭新的阶段。无锡服务组织ISO45001认证

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ISO45001职业健康安全管理体系认证的必要性和急迫性,中国安全生产形势严峻,随着中国经济的高速发展,中国安全生产形势日趋严峻,各类伤亡事故的总量较大,一直居高不下,特大、重大事故频繁发生,职业病患者也逐步增多。对企业安全生产的要求越来越严。中国出台了大量安全生产法规,对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。“以人为本,关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。出众的现代企业除具备经济实力和技术能力外,还应保持强烈的社会关注力和责任感、环境保护业绩和保证职工安全与健康。无锡服务组织ISO45001认证ISO45001不具有强制性,由企业自愿采用,只是起到指导作用,没有任何强制性的约束力。

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“工伤”影响巨大,ISO45001应运而生,有数据显示:世界上,每15秒钟就有一名工人死于工伤事故或疾病,153人受到工伤。机构公布的估计数显示,全世界因职业病和职业伤亡事故造成的直接和间接经济损失,占全球生产总值的3.94%,大约2.99万亿美元(约为20万亿人民币)。我国的职业健康安全现状也不容乐观,比如:我国在接触职业病危害人断航、职业病患者累计数量、死亡数量和新发病人数,均达到世界前列。目前在全球范围内,职业病是与工作相关死亡的首要原因。随着毁灭性后果的不断出现和工作场所事故的持续发生,职业健康安全已经成为全世界关心的“头等大事”。

ISO45001的建设是基于OHSAS18001的现有规范,其主要目标是相同的,即提高组织的职业健康安全绩效。同时,通过下表1中框架的比较,也存在以下差异:运用ISO管理体系的先进架构,更加注重“组织环境”,强调高层管理者的责任和领导力,更加注重管理职责,强调基于风险的思维,更加注重绩效监控和衡量。在ISO45001新标准中,一个组织不但要关注其直接的健康和安全问题,还要考虑更大的社会期望。组织需要考虑他们的分包商和供应商,例如,他们自己的工作将如何影响邻近的邻居。这将比只关注内部员工的情况更加好,这意味着组织不能只通过外包来“嫁接”他们的风险。ISO45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。

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ISO45001认证服务可以帮助组织改善职业健康安全绩效,并确保为员工提供安全的作业场所。为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南,安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故,组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因,系统化,预防为主,全员、全过程、安全管理,推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高安全意识,使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制。ISO45001标准与OHSAS18001标准相比较标准结构发生了变化。南通企业ISO45001认证办理

推行ISO45001标准认证推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。无锡服务组织ISO45001认证

实施ISO45001(OHSAS18001)的意义:通过第三方评审,取得职业健康安全管理体系认证证书,并对外公告与有关标准的符合性,从而提高公司的组织形象;体现管理者对员工的关心,建立"以人为本"的组织文化,增强公司凝聚力;企业美誉度。消除危险源,鼓励员工士气。减少企业经营的职业健康安全风险,达到企业永续经营;很大程度地减少或消除组织经营的职业健康安全风险,避免相关问题所造成的直接/间接损失,达到企业永续经营的目的;通过体系化和全员参与,完善内部管理。无锡服务组织ISO45001认证

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