四川应届生创业经验

1、分析市场结构考察该项目现有的，及未来的市场规模，销售规模，经营者的数量，购买者数量，行业竞争程度，分销渠道等，分析其是否已经达到行业“天花板”，如果已经达到的话，则不具备投资价值，如果产业升级，旧的天花板被解构，新的天花板尚未或正在形成的话，是值得投资的，又或者天花板尚不明确的行业，同样值得大家关注2、分析产品、服务价值一个投资项目，不是卖产品，就是卖服务，到底市场前景如何？当然还需要考察产品，或服务的价值。就产品而言，你需要分析大众现在或未来是否需要该类产品，如果有一种产品，消费者需要，但市场上还很鲜有，也就是所谓的小众产品，能投资这类产品是再好不过的了，这对创业者而言，无疑是一块巨大的金矿。如果是卖服务的话，也要考察该服务是否有着***的需求，是否解决了生活“痛点”，是否具备一定的便利性，可靠性，因为只有贴合消费者的心意，才有前途可言。创业需要有一个明确的商业计划和策略，包括市场分析、竞争对手研究和财务规划等。四川应届生创业经验

2022年，通用电气宣布公司将一分为三，重组为三个上市公司，分别专注于航空、医疗健康和能源。2023年初，分拆的第一阶段完成，通用医疗（GEHealthCare）分拆出去。预计2024年初，现有的可再生能源、发电、数字业务、能源金融服务等将合并剥离，使用GEVernova的新名称；之后，GE将成为一家以航空为**业务的公司，更名为GEAerospace。走过130年，曾在多元化***叱咤风云的通用电气公司，将不复以原有的形态存在。从通过收购形成多元化产业布局，到产融一体化；再到专注**制造，以及对**制造进行细分和聚焦，通用电气的合合分分，值得深思。我对通用电气并不陌生，20多年前就策划出版了关于通用电气的图书《挑战极限》，2011年9月曾和杰克·韦尔奇先生在上海面对面交流，对其管理思想如“数一数二法则”也很熟悉。去年12月，在机械工业出版社安排下，我和伊梅尔特先生做了一次视频对话，在多个平台播出。伊梅尔特没有韦尔奇善于表达，但他的诚恳给我留下了深刻印象。他说：“我面临的情况就是‘数一数二法则’不够用了，在很多我们落后的领域，必须进入，追赶上去。”这是很有价值的观点。重庆外卖创业比较创业外卖配送saas系统。沟通表达能力强，具备抗压力，喜欢销售，其他的技能有人帮带。

人生有99%控制不了‍只有做事态度可以掌控。我信佛，我认为，人的成就和本事是没有关系的，成就是与福报有关系。所以，有钱没有什么了不起的，拥有本事也没有什么了不起，赚到钱只是因缘际会而已。人这一辈子的成就、际遇，是跟上辈子积下来的福报有关联的，不管你权力多大、财富多少，很多东西你都掌控不了。比如说你是男是女，什么地方出生，长相什么样，家庭是否富裕等等，你更加控制不了的是***运气好坏，明天成功与否.人生有99%的东西你都控制不了，只有一个百分点你可以掌控，那就是做事的态度。这个态度都有两面，究竟是采取积极的态度还是消极的态度，是接受正念还是邪念，由你自己来决定。如果你在这方面做出了正确的选择，就会把这一个点又放大成一百个点，弥补很多其他方面的不足。

起初在市场看来太贵的东西，后来才知道是买到了便宜。在2001年的一次战略会议上，我问通用电气医疗公司的乔·霍根：“如果你只能从世界上挑选一家公司来收购，你会选择哪一家？”医疗服务业务开发经理迈克·琼斯当时也在场。两人齐声回答：“阿默舍姆（Amersham）。”阿默舍姆是精细医疗领域的**企业。精细医疗涉及分子成像的应用，通过注射与特定分子结合的药物，增强成像结果。这项技术的前景是，医生有望更早地发现疾病。但阿默舍姆真正隐藏的宝藏是一个为药品制造商搭建系统的部门，它出售药品制造商生产药品所需的一切，从加工设备到化学品。我们收购阿默舍姆，出乎很多人的意料。2004年4月交易完成时，我们以罕见的股权互换形式支付了98亿美元，我和团队因为这个价格遭受了外界许多批评。我们进军金融服务领域很长时间了，一直以来都在训练投资者只看好市盈率偏低的交易。过去，我们用自己高市盈率的**去购买低市盈率的金融服务企业，等我们收购后，市场对其估值马上会变得更高。而现在，我们支付的价值比通用电气自己的市盈率还要高。宣布收购那天，我们的**价格下跌了。外卖配送系统创业项目，代理saas产品，需要有创业者心态。

创业，谈人才队伍。没有思想、没有企业文化、没有对企业忠诚度的人，肯定做不好企业。康养产业发展的**在人，要培训打造一支二者兼备的团队，一是要有爱心，二是有技能，这样才能形成核心竞争力。人品***。企业需要忠诚、踏实肯干的人，语言不通、地域差异都不是问题。只要能打胜仗，就是强将。企业做的好不好，关键在人。人事部门要在后备人才选拔和管理机制上下功夫，优化后备人才梯队，引进人品好又有能力的人。保证技术竞争力的**，人才和机制是关键中的关键。所以负极公司要引进全球化人才，从世界明星大学引进科研人才、专业人才和管理人才。国际化公司就要有包容，要有高瞻远瞩。高科技企业的研发是重中之重，研发的**是人才。我们要大量引进优秀人才，形成自己的研发团队。创业要看趋势，看自身条件，选合适平台。简单易懂落地快是一个不错的项目。贵州2023年创业

创业者需要创业精神，皮厚坚强、脚踏实地、积极乐观。四川应届生创业经验

光鲜只是外人所见，现实情况并不太乐观。2001年，我成为一家声望如日中天的公司的首席执行官，但这种光鲜，只是外人所见，现实情况并不太乐观。一年前，我还在运营通用电气医疗公司的时候，曾尝试收购一家名为阿库森（Acuson）的超声波公司，但杰克（注：前任杰克·韦尔奇）拒绝了，只因为它位于加利福尼亚州山景城，那里的人“都是些疯子”！我不这么想，我以为，它的地理位置很好，会给我们在科技界提供一个立足点（后来，我们的竞争对手西门子公司收购了阿库森，它果然起到了这样的作用），硅谷是个以创新闻名的地方。尽管通用电气内部有些人相信，公司总是能保证取得出众的业绩，但我担心，我们会变得故步自封，缺乏足够的好奇心。四川应届生创业经验