苏州干货满满OH卡团队培训找谁学

时间:2022年05月06日 来源:

当我们置身于困境之中,可能会有各式各样的情绪产生,如愤怒、怨怼、悲伤等难以处理的负面情绪,甚至可能会因为深陷情绪中,而深化误会、产生,让彼此造成伤害。而使用OH卡搭配RAIN技术,能协助我们走出情绪。R识别:辨识自己或所处环境的目前状况。A允许:允许自己现在的状态,无需压抑或苛责自己,允许关怀自我。I调查/探究:用善意的方式观察或探究自己的情绪。N没有评断:抽离困扰自己的情绪,以旁观者的角度观察自己的状态。当你我都能看见这些信息,就能透过OH卡的操作将其表达出来,得到深度沟通的效果,避免猜疑和误解,使你和身边重要的人,能够更加了解,避免。上海欧学管理咨询有限公司为您提供OH卡,有想法的不要错过哦!苏州干货满满OH卡团队培训找谁学

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OH卡企业带领师是为期2天工作坊,讲师会介绍在实际案例中,如何运用不同的OH卡╳教练技术,让企业获得期待的价值,并透过翻转教育模式,让学员亲手操作体验,学习带领技巧,成为能在企业应用OH卡的带领师。工作坊重点是利用德国心理学工具OH卡打造团队、融合组织、发想商业模型、解决企业困扰、建立共识、找到解决方案。通过以下4个不同维度(团队融合、团队共创、团队培训、团队管理),打造适合企业应用的课程。从自己的想法里探究到真实的心理,发掘自己的潜能;训练我们的倾听和理解能力,避免批判或竞争的心态;帮助客户自己发现盲点。苏州干货满满OH卡团队培训找谁学上海欧学管理咨询有限公司为您提供OH卡,欢迎您的来电!

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1980年,OH卡开始在加拿大被应用在心理咨商的临床上,由于效果非常,于是被传播到各地,至今已有超过22种语言的版本,在全球各地被地使用。OH卡(基础卡)由88张图像卡和88张文字卡组成。图像卡的画风属于水彩风格,画中内容模糊不清,当使用者在观看图像卡时,就像在进行心理学的墨迹测试一样,透过这些画面内容诱导出使用者的生活经验、情感、个性倾向等心声。文字卡则包含不同角色、各类情绪、不同行为、种种感觉。文字设计的非常巧妙,经常能勾动心中的情绪与记忆。当我们透过OH卡开始探索情绪与感觉背的源头,我们可能会发现某个特定的记忆,甚至某个抗拒的,看见它,就是释放自己,疗愈自身的开始。

对于企业来说,OH卡在以下几个方面有较大的的帮助:,团队的融合和协作,与团队建设不太一样,因为OH卡的深度比团队建设来的更深一点;其次,就是在团队共创时,可以通过OH卡让大家达成共识,共同看见我们该如何去做;第三,在企业当中会有大量的培训,企业内训师或外聘的讲师其实现在授课是很辛苦的,,如果加入OH卡的话,可以让学员的 体验度和投入度加深;,就是员工的辅导了,不管是EAP,或者是主管对下属的非正式管理,都可以运用到OH卡。上海欧学管理咨询有限公司是一家专业提供OH卡的公司,欢迎新老客户来电!

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商业画布是一个商业模型的基本框架,让创业者或创业团队共同规划出完整的商业模式。我们可以利用OH卡的联想功能,让内容以图像的方式呈现,比较容易想到新点子与有创意的内容,帮助企业主与想创业的人规划发展商业模式。价值定位:能提供给客户的价值。用户族群:你的目标用户群。通路:你和客户如何产生联系。客户关系:客户接触到你的产品,双方应建立的关系。流入金流:你将怎样从你提供的价值中取得利益。运营项目:从事的具体业务。主要资源:为了提供价值你拥有的资源。合作伙伴:哪些人或几个可以给你支持。费用结构:你需要在哪些环节付出成本。上海欧学管理咨询有限公司为您提供OH卡,欢迎新老客户来电!苏州干货满满OH卡团队培训找谁学

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一对男女的互动,无论是恋爱或生活,可能会有几种角色位置的切换。基本的是单纯的男人和女人,爱与性是他们的需求。但是有时候男性没长大,他还在游戏或玩耍,他需要大量的自由;女性也有可能是小公主心态,行为类似小女孩,她需要被捧在手心宠爱呵护或关怀。有些人,在爱情的过程中会切成母亲或父亲的角色,会觉得对方需要我的保护。需要我的呵护,甚至是我的管控。通过的OH卡玩法,让自己感受到自己在爱情中的位置,进而看见我们对爱情的观念。苏州干货满满OH卡团队培训找谁学

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