浙江服务组织ISO45001认证条款

ISO45001标准相对于OHSAS18001标准，在文字内容方面做了较多的调整。这是基于国际范围的职业健康安全管理体系实践，以及通过征询各方意见的基础上，尽可能修正、完善、补充职业健康安全专业性内容要求和管理体系相关内容要求。自职业健康安全管理体系标准化议题提出以来，陈博士一直从事于职业健康安全管理体系的研究、标准制修订、培训、审核等有关工作。在ISO45001标准的制订过程中，也成为PC283的成员，并加入了制订ISO45001标准的工作组，参与了ISO45001标准的制订工作。影响组织职业健康安全管理体系的成功因素：组织所处的环境 ; 组织体系的范围;组织活动的性质和相关风险。浙江服务组织ISO45001认证条款

1.标准内容ISO45001标准包含一系列要求，以确保组织在管理职业健康与安全方面具备一套系统性的方法。其中包括：-制定和实施职业健康与安全政策；-识别并针对工作场所相关风险进行评估和控制；-设立目标和计划，以提高职业健康与安全绩效；-开展培训和教育，提高员工的职业健康与安全意识；-建立有效的沟通渠道，促进员工参与；-进行监测、测量和评估，以及持续改进。2.实施好处实施ISO45001职业健康安全管理体系将给组织带来诸多好处：-减少工作场所事故和职业疾病的发生，提高员工的工作安全和健康；-合规性提升，遵守国家和行业相关的法律法规要求；-增加员工参与，并提高其职业健康与安全意识；-提升组织的声誉和可信度，增强与利益相关者的关系；-降低成本，减少工伤事故和生产中断带来的经济损失。台州ISO45001认证费用在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。

为什么要进行ISO45001认证？持续改进以保护员工的健康和安全预防可能导致工作事故的不安全行为减少供应链和供应商管理中的意外停机时间可靠管理与职业健康安全相关的风险和机会考虑到各自的工作环境和条件，管理人员，员工和服务提供商的标准化健康和安全要求与国际标准ISO9001和ISO14001类似的结构，作为综合管理系统的一部分，在操作实践中易于实施当前全球存在有40多个版本的OHSAS18001标准，ISO45001的发布为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准，基于一个全新的框架指导组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合，从而进一步保护工作者，并有效降低组织的潜在风险。借助对ISO标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。

ISO45001职业健康安全管理体系（ISO45001:2018OccupationalHealthandSafetyManagementSystem）是一项全球性的标准，旨在帮助组织管理和提高职业健康与安全绩效。ISO45001建立了一套流程，并为组织提供了一种使其能够识别、评估和控制与职业健康与安全相关的风险的方法。ISO45001标准的实施对于各种类型和规模的组织都是适用的，无论其所处行业或领域。通过引入ISO45001职业健康安全管理体系，组织能够减少工作场所事故和职业疾病的发生率，提高员工的工作条件，增加员工的参与和承诺，以及提高组织的声誉。ISO45001不包括职业病防治法的内容。

1950年W.EdwardsDeming提出ISO27001信息安全管理体系-PDCA流程，即计划（Plan）－执行（Do）－检查（Check）－提升（Act）过程，意在说明业务流程应当是不断改进的，该方法使得职能部门经理可以识别出那些需要修正的环节并进行修正。这个流程以及流程的改进，都必须遵循这样一个过程：先计划，再执行，而后对其运行结果进行评估，紧接着按照计划的具体要求对该评估进行复查，而后寻找到任何与计划不符的结果偏差（即潜在改进的可能性），向管理层提出如何运行的报告。ISO45001职业健康安全管理体系认证可以减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益。浙江服务组织ISO45001认证条款

ISO 45001职业健康安全管理体系认证能够很好的帮助企业改善自身情况，尊重员工，更好的提高生产效率。浙江服务组织ISO45001认证条款

确保ISO45001职业健康安全管理体系实现其预期的结果；指导并支持员工对管理体系的有效性做出贡献；确保和促进持续改进；支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用；发展、引导和促进组织内支持ISO45001职业健康安全管理体系取得预期结果的文化；保护工作人員在报告事件，危险源，风险和机遇时不受报复；确保组织建立和实施工作人员协商和参与的过程；支持健康和安全委员会的建立和运作。管理者应证实其在ISO45001职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺，管理者需承担的特定作用，管理者应确定一位或多位成员承担职业健康安全管理体系的工作职责，职责和权限能够被分派，但管理者仍然保留职业健康安全管理体系的责任。浙江服务组织ISO45001认证条款