广州餐饮服务业ISO14001第三方代理

ISO14001环境管理体系被越来越多的企业所重视，认证证书数量直追ISO9001质量管理体系证书，那么如此多的企业办理环境管理体系认证的动力是什么呢？当前的世界大环境上，注重环保是无可置疑的正确的方针，因为这影响着人类的生存环境和质量。从自身角度来看，中国也已经度过困难时期，不需要再为了生存发展环境。重污染企业们被要求进行产业升级，制造业在环保上上的压力也越来越重，但这些都是无法避免的；从对外来看，中国正在向世界的方向迈进，不管是对外出贸易，还是主持国际交流会议，中国必须承担对应的责任，只有这样才能够让其他国家民众认可，没有置疑，尽管这是一个长期而艰难的任务。ISO14001审核需准备材料：管理评审决议事项未明确职责、分工、时限要求。广州餐饮服务业ISO14001第三方代理

ISO14001认证基本费用是一万多元，另外，申请ISO14001认证的企业需成立满三个月，需有完整的公司营业执照和行业许可证，以及环评报告。ISO14001认证费用还跟企业中的员工人数有关，如果员工人数超过65人，则要加收费用。一般办理ISO14001认证大概需要一个月时间，如需加急出证，也是要加收费用的。ISO14001环境管理体系是一种自愿认证。所有需要改进的企业都可以实施认证，提高企业的名气，从根本上提高管理水平。

英格尔是一家具有23年认证经验的{质量管理体系认证}机构,认证周期短,价格合理,已服务上万家企业,规模大口碑好可颁发带CMA/UKAS认证标志的证书,认证证书均全网可查   徐州煤矿业ISO14001证书ISO14001该标准在高层结构中属于A类标准，具有要求性。

ISO14001环境管理体系要如何推行？1、暂存和长期存放液态有害化学品的容器要放在二次缓冲容器内，防止化学品泄漏污染地面，甚至引发火灾事故。一般的二次缓冲容器可用大胶箱或周转框代替。2、建立化学品仓库：①仓库上面应该有防雨顶棚或水泥顶层以及隔热层，不能直接用金属顶棚，金属棚吸热特别严重。夏天高温时可蓄水或采用喷淋管喷水降温。②仓库地面：刷水泥防渗漏，门口设5~10厘米弧形防溢流门槛。条件好一些的应刷上环氧树脂漆防地面腐蚀和渗漏。③安装防爆灯、防爆风扇、防爆开关、温/湿度计。④及时通风，降低空气内易燃、易爆等气态化学品的含量，并定期检查仓库温度，一般不得超过30度，以防止火灾事故的发生。⑥不得使用铁质器具打开金属化学品桶，防止开桶时金属划擦产生火花引燃易燃化学品。⑦倾倒易燃化学品时要控制适当的流速，防止产生过多静电导致火灾，并且还应该安装静电夹等导静电的装置，防止静电大量积聚从而导致火灾发生。⑧应配置泄漏应急用的吸油棉/抹布、干燥沙土、灭火器材等。⑨配备防腐手套、防毒面具、护目镜、防护围裙、必要时还应配备呼吸器等

在体系运行期间，为审查组织的环境管理活动是否已按环境管理体系文件的规定进行，环境管理体系是否得到了正确的实施和保持，为确定体系的持续适用性、充分性、有效性，组织应组织内部审核和管理评审。贯穿这些工作始终的另一项重要工作是全员培训。建立和实施环境管理体系强调全员参与。建立和实施环境管理体系的任何一个环节，都有赖于全体人员共同努力，任何一个员工都不可能游离于体系之外，为使他们都能理解并以实际行动支持体系的建立和运行，组织必须进行充分的培训，内容从ISO14001标准，到环境方针，到适用法律法规，到个人职责，到重要环境因素，到体系文件，到作业指导书，到运行记录。ISO14001审核的频次，应根据组织自身的管理状况和外部机构要求确定。

ISO14001环境因素识别、评价与更新：1）环境因素识别不齐全，主要存在以下几种情况：a、未能充分按生产经营过程的范围来识别，比如：生产经营范围包括有销售，但对销售过程中的环境因素未识别；b、未能按生产工艺流程的顺序进行识别，识别环境因素没有顺序，较易导致缺漏；c、未考虑到过去发生过的、将来计划的因素，如：公司拟扩建新厂房，对于扩建厂房过程中存在的环境因素未加以识别；d、未充分考虑到产品的生命周期来识别，如：产品设计过程中材料的选用，产品报废后的回收处置。2）环境因素评价不合理，对重要环境因素的确定存在偏差。3）环境因素未及时更新，如：a、产品的生产工艺发生了变化，但未对环境因素重新识别、更新；b、产品的材料发生了变化，未及时对环境因素重新识别、更新；c、国家、地方法律法规及其他要求发生了变化，未及时对环境因素重新识别、更新；d、厂房迁移到新址，未及时地环境因素重新识别、更新。ISO14001标准能树立企业形象，提高企业的出名度。潍坊ISO14001认证报价

企业应如何申请ISO14001标准的认证？需要什么基本条件？广州餐饮服务业ISO14001第三方代理

1、建立方针：制定一个明确的质量目标和质量计划作为企业开展质量管理的基础工作之一，使员工了解公司产品质量的总体目标和方向以及实现这些目标所必需采取的步骤和方法等。通过这一过程可以使员工树立起强烈的责任感和对公司的信任感，有利于提高员工的工作效率和工作业绩；另一方面也可以增强员工的信心和自豪感以及主人翁意识，从而激发他们的工作热情和创造精神。

2、制定程序：根据企业的实际状况选择适当的组织结构形式和组织结构模式来建立企业的质量管理体系或管理规范系统（如QMS）。在确定组织结构时必须考虑以下因素：一是企业的产品特性；二是企业规模的大小；三是生产类型的特点（即是否采用大批量生产的作业方式）；四是企业技术力量和管理水平的高低等等。（注：一般来讲小型企业宜采用职能型组织架构模式）。 广州餐饮服务业ISO14001第三方代理