台州50430第三方代理

注意不是所有企业都可以做50430的，根据认证认可协会的进一步定义，需要执行GB/T50430-2007标准的企业是指住房和城乡建设部及其所属单位颁发的施工资质，具体是住房和城乡发展部颁发的施工资格，省、自治区、直辖市建设主管部门颁发的施工资质，以及各级城市颁发的施工资格。地质勘探、建筑物拆除、建筑设计和监理不包括在本范围内。也就是有施工资质的企业才可以办理。

简单而言，建筑类企业需要取得ISO9001证书，除了需要满足ISO9001的要求，还需要满足GB/T50430的要求，通过50430认证的企业，下发的ISO9001体系证书上有两个标准，一个是ISO9001，一个是GB/T50430:2007，这两个是共存的，不能只办ISO9001或者只办50430认证，而大部分建筑施工企业，通常也会把ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康管理体系一起做了，这就是大家对建筑行业常说的ISO四体系认证（ISO9001和GB/T50430、ISO140011、ISO45001），但其实也只有三个证书的（可看文章内的三张证书样本），只是ISO9001证书上有两个标准（可看文章内第一张证书样本上的标准）。 GB/T50430结合施工行业管理特点，在ISO9001标准基础上又提出了诸多进一步要求。台州50430第三方代理

体系注册GB50430为啥要一起注册ISO9001？很多客户关心的问题：在哪些特定的情况下，GB50430体系认证是要和一起做的？双体系认证的好处又有哪些方面吗？颜经理在此谈谈自已的经验与见解。首先，建筑行业若要做GB50430认证，是要在ISO9001体系认证的前提下的，或者直接做双体系认证亦可。双体系及一个证书两个标准。这是国家规定，因为建筑行业的特殊性。建筑行业的整体质量如何，是与民生、国家发展密切联系着。弄不好会令人失去生命、会严重阻碍国家产业发展。其次，双体系认证，可以给建筑业带去更完善的管理，可以更加全方面的改善整个企业的风貌，ISO9001带给企业内部全方面方面的提升，GB50430带给企业专业性上的强化，这将会带给企业一个全新的风貌。镇江英格尔50430认证原则GB/T50430是国家住房和城乡建设部为了加强工程建设施工企业的质量管理工作而建。

GB/T50430认证准备什么材料？申请组织具备法律资格的证明材料（如：已年检的有效营业执照、组织机构代码证）有效期内的许可证、资质证书等（复印件）。生产工艺流程图/工作过程简图或工作原理图。申请认证的产品简介（包括技术、产量、用途、质量、销售等方面的信息）产品标准清单及名称与产品/过程有关的法律、法规。确定职业安全健康方针、重大危险源分级、制定职业安全健康目标和指标、职业安全健康管理方案，建立并落实三级监控机制；限度减少各种工伤事故和职业疾病隐患，减少企业在医疗方面的支出，降低企业的运营成本；保障企业员工的职业健康与生命安全，保障企业的财产安全，提高工作效率

建筑施工企业通过50430认证的意义和作用。1.通过初始环境状况评估，能知道如何识别重大环境因素，能对重大环境因素制定管理方案，有效控制施工现场的废气、废水、噪声、灰渣、烟尘的排放，履行对环境保护的承诺；2.能更全方面、及时掌握工程施工行业必须执行的环境保护法律法规，提高企业环境管理水平和员工的环境保护意识，能够确保施工现场周边环境污染降低，对社会和各相关方负责，无投诉情况出现； 3.确定职业安全健康方针、重大危险源分级、制定职业安全健康目标和指标、职业安全健康管理方案，建立并落实三级监控机制；大限度减少各种工伤事故和职业疾病隐患，减少企业在医疗方面的支出，降低企业的运营成本；保障企业员工的职业健康与生命安全，保障企业的财产安全，提高工作效率GB/T50430认证好处：提高和改善企业的管理水平和效率。

建筑施工企业实施《规范》可以在原有GB/T19001标准的基础上进行完善，具体步骤如下：一，现状分析与改进施工企业首先应依据GB/T50430规范的要求，识别原有质量体系是否存在不同，偏离或缺失，如有，则需要制定和实施必要的改进措施，改进和完善质量管理体系有效性，企业可制定改进措施计划。二体系改进的实施体系改进的实施是一个系统过程。《工程建设施工企业质量管理规范》GB/T50430-2007作为施工企业质量管理的一个管理性规范，具有先进性，指导性，灵活性。GB/T5043的定义:包含质量手册和程序文件在内的一、二、三、级文件。宁波建筑施工工程50430一站式服务平台

推动施工企业比较全实施GB/T50430，进一步强化和落实质量责任，提高企业自律和质量管理水平。台州50430第三方代理

GB/T50430优化和巩固企业的质量、环境、职业健康安全、施工规范方面的工作业务流程，施工过程中加强监督和规范化管理；公司、分公司、项目部之间职责明确、接口清晰、技术交底、阶段工程及竣工验收资料、各类施工图纸、记录、表格及资料等得到有效控制；施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员“八大员”的上岗资格和能力培训符合规定要求。因此在GB/T50430规范的同时，鼓励企业根据自身发展的需要进行管理创新，如实施卓越绩效模式等，提升企业的竞争能力台州50430第三方代理