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合同的概念。合同又叫契约，1999年3月15日第九届全国人大会第二次会议通过的《中华人民共和国合同法》以下简称《合同法》一章第2条指出“合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”这是对合同概念有效的解释。这一定义表明合同的本质是两个或两个以上的当事人意思相合意愿一致所订 立的协议是他们为实现一定的目的进行平等协商对各自的权利与义务的确认当事人订立合同有书面形式、口头形式和其他形式本节所讲的合同专指书面形式的文字合同。企业合同纠纷处理结果关乎企业未来发展，天境星峰律师始终认真对待每一个案件。黄浦区企业合同纠纷律师热线

签订合同时注意项目分包合同的特殊要求。公司承揽的有些项目是从其他承包商那里分包而来的，此类合同涉及一个重要的问题是发包方是否允许承包商对项目进行分包或转包，通常的情况是发包方禁止项目转包和分包或者规定未经发包方同意，承包商不得将项目转包或分包给第三方。根据民法典的规定，转包、分包都要经过发包方的同意，否则转包或发包行为无效。对工程项目进行转包或分包的承包商往往对分包方隐瞒了原合同的规定，对此应当直接向承包商提出此问题并要求其征得发包方同意将工程转包或分包给我方。连云港企业与企业合同纠纷管辖企业合同纠纷处理过程中，天境星峰律师善于运用调解、仲裁等多种方式，促进纠纷和谐解决。

合同签订前存在的主要法律风险点：我们所说的合同前期准备阶段的法律风险是指在合同前期准备过程中存在不符合法律规定的风险。其主要包括以下几点： 首先，在初步确定合同对象时，双方法律主体资格是否真实存在、是否符合法律规定、是否具备相应的资质要求； 再者，是否具备履约能力，合同利益能否得到根本性保障； 其次，约定合同签订的程序是否符合规定，合同相对方能否取得公司加盖公章的授权委托，代公司进行谈判、签署相关协议、文件。

建立完善的管理体制，规范合同管理，促进企业稳步发展制度是管理的灵魂。建立、健全完备的合同管理制度，使企业合同管理活动定型化、条文化、制度化，明确各部门的分工和责任，使之在合同管理中互相支持和配合，这样，可以减少不必要扯皮或失误，提高合同管理水平。合同管理体制应当从整体上进行规范，明确管理的范围、管理的部门、管理的人员、管理的职责、管理的程序和管理的具体要求、处罚奖励标准。上海天境星峰律师事务所提醒只有事前防范，才能尽可能的避免公司合同纠纷的发生。天境星峰律师事务所，用法律力量化解企业合同纠纷，助力企业发展。

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发生合同纠纷的，可以通过以下方式解决： 1、和解。当事人可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷； 2、调解。合同当事人在第三人的主持下，通过说服教育等方法来解决合同纠纷； 3、仲裁； 4、诉讼。 法律依据： 《民事诉讼法》第二十四条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第二十五条 因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。 第二十六条 因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民法院管辖。黄浦区企业合同纠纷律师热线