广东红牌作战现场标准化

推行6S的原因是什么呢？

推行6S我们可以：提升企业形象：6S是获得客户信赖的推销员。改善产品品质：6S是产品品质提升有力推手。减少过程浪费：6S是降本增效节约能手。降低设备故障：6S是降低设备故障有力保障。缩短换线时间：6S是提高生产效率必备基础。预防事故发生：6S是预防安全事故有力手段。促进管理升级：6S是管理标准化推动者。激发员工士气：6S是激发员工士气有效策略！

6S是其他管理活动的基础

6S活动是精益管理的基础；是TPM的前提是TQM的第一步；是通向ISO9000的捷径；是JIT和IE落实的先决条件；6S对其它管理活动有着促进作用；可以营造整体氛围；体现效果，增强信心；6S为相关活动打下基础 现场标准化管理在企业中的适用范围是什么？广东红牌作战现场标准化

环的标准化  预期目标：（环境）环境优美、安全有序、全员创造、尽善尽美。

实现路径：标准化作战方案：通过洗澡/红牌/寻宝等运动，全员挖掘问题；重大环境因素攻克：针对影响环境因素关键难点问题专案突破；安全警示目视化：创安全环境、提高安全意识，预防安全事故；沉淀标准化制度：《6S管理方案》等机制固化，巩固实践成果；建立提案改善机制：激发全员智慧，群策群力，共同追求进步；设立监督检查机制：成立标准化委员会等检查机制，持续改进！

固化机制：《洗澡运动活动方案》《红牌作战活动方案》（304个红牌问题改善闭环》《寻宝运动活动方案》15项《专案处理方案》《6S管理规定》 广东红牌作战现场标准化如何保持现场标准化管理的效果？

现场标准化安全意识：

安全意识是指人们在工作和生活中对安全问题的关注和认识，是预防和处理各种安全问题的前提。

A预防意识1.时刻保持警惕，预防各种可能的安全隐患。2.制定安全预防措施，包括个人防护措施和工作环境的安全防范措施。3.定期进行安全检查，确保各项安全设施和设备处于良好状态。4.及时发现并消除安全隐患，防止事故的发生。

B、规范操作意识1.严格遵守各项安全操作规程和规定，确保工作过程中的安全。2.对不规范的操作行为要及时纠正，避免产生安全问题。3.在工作过程中要时刻保持专注，避免因疏忽大意而产生安全问题。4.对新员工要进行安全操作培训，确保他们能够熟练掌握安全操作技能。

C、危险识别意识

D、风险控制意识

E、保护意识

F、应急意识

G、事故教训意识

H、安全文化意识1.树立“安全第一”的理念，将安全放在心上，始终关注员工的安全和健康。2.倡导全员参与的安全文化氛围，鼓励员工积极参与到安全管理中来。3.加强安全教育和宣传工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。4.建立完善的安全管理制度和流程体系，确保各项安全工作的有效实施。

红牌作战具体实施要求（作战流程）1.红牌张贴时间不可过长，项目组必须追踪处理。2.未能处理的物品需要保留红牌，制定处理对策。3.红牌处理完，要进行统计分析，实现持续改善。

（推进办）保管人：推行干事保管方法：以部门为单位，分种类保存保管期限：三个月

（现场）直至问题解决为止保管人：直接责任人保管方法：逐级落实制保管期限：至改善且验收合格后回收

红牌作战基本原则：1.切莫心慈手软/瞻前顾后2.有理有据、拍照为证3.改善就要从此刻开始4.用挑剔的眼光发红牌5.像“魔鬼”一样严厉6.贴在“有问题”对象上：设备、推车、踏板、工装或刀具架、桌椅、资料柜、模具或备品架、材料或产品容器、空间、安全等等一切不合理的地方。 目视化如何有效推动？

预期目标：（标准）标准可依、标准必依、执标必严、违标必究。

实现路径：标准区域打造逻辑：指导标准区域打造，提升实践能力；目视化手册的输出：规范的目视化手册输出，固化标准；管理制度张贴公示：各部门关键管理制度进行张贴公告；工艺SOP的标准化：指导工艺SOP更规范的编制、实施；标准化机制的形成：通过标准化实践，形成标准化机制；全员标准化能力提升：全员参与提升全员的标准化能力。

固化机制：《标准区域打造逻辑》《目视化标准手册》优化编制19份《工艺SOP》《标准化区域打造计划》《标准化现场打造机制》《标准化现场复制机制》 如何在新的工作环境中适应并实施现场标准化管理？广东红牌作战现场标准化

如何构建企业特色的现场标准化管理体系框架？广东红牌作战现场标准化

标准区域标准化打造，主要指导思想是：围绕“人、机、料、法、环”五元素展开，顾问老师管理哲学引导、工具方法传授，公司全员参与，共同打造安全、有序、干净、整洁、文明、素养的工作环境，固化机制，持续改进，逐步实现标准化文化建立。预期目标（全员）意识转变能力提升激发士气团结协作。标准化早会：统一思想、统一目标、统一方向、统一行动；8S理论培训：增强8S理论知识、提升全员的思想意识；训练：严明组织纪律、提升团队意识、激发士气；标准化现场打造：提升理论水平、实践能力、及全员素养；人才培养实施：标准化专项人才培养、考核，储备力量；优秀人才评比：优秀人才评比，形成良性竞争良好氛围。广东红牌作战现场标准化