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专业人员配备降幅明显对主要专业技术人员数量的要求降幅明显。所有行业甲级资质的专业人员要求均未超25人，专业甲级资质对专业人员要求未超15人。具体来看，**行业资质转为机械**行业资质后，行业甲级资质的专业人员要求从65人降为25人，锐减40人，而市政行业甲级资质人员要求减少了31人，建筑行业甲级人员要求减少9人。减少要求配备的专业设置及主导专业数量。所有行业中设置的专业岗位数量**多的为11个，且除通用专业资质外，主导专业不超过5个，通用专业资质共设置9个主导专业。轻型房屋钢结构工程设计专项资质等级分为甲级和乙级。无锡资质维护设计资质靠谱

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工程总承包项目实施**投资项目所需资金应当按照国家有关规定确保落实到位，不得由工程总承包单位或者分包单位垫资建设。**投资项目建设投资原则上不得超过经核定的投资概算。建设单位不得设置不合理工期，不得任意压缩合理工期。工程总承包项目经理应当具备下列条件：（1）取得相应工程建设类注册执业资格，包括注册建筑师、勘察设计注册工程师、注册建造师或者注册监理工程师等；未实施注册执业资格的，取得高级专业技术职称；（2）担任过与拟建项目类似的工程总承包项目经理、设计项目负责人、施工项目负责人或者项目总监理工程师；（3）熟悉工程技术和工程总承包项目管理知识以及相关法律法规、标准规范；（4）具有较强的组织协调能力和良好的职业道德。#工程总承包EPC项目经理#

以甲级为例，要求：净资产300万元以上，或者合伙企业出资额300万元以上；近3年上缴工程勘察设计增值税每年50万元以上；主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、10年以上工程设计经历，且在近10年作为项目负责人主持过所申请专业大型项目工程设计2项以上。近10年**完成过的所申请专业中型以上项目工程设计2项以上，并已建成投产。原来的要求是：注册资本不少于300万元人民币。企业完成过不少于3项大型或5项中型规模的风景园林工程设计。并要求有必要的技术装备及固定的工作场所，管理组织、标准体系、质量体系健全。人员要求差不多。那么钢结构工程设计资质代办及工程范围有哪些？

甲级标准1、从事建筑装饰设计业务6年以上，**承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的***建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。3、单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或当于高级技术职称的任职资历。4、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。5、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。7、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。乙级标准1、从事建筑装饰设计业务4年以上，**承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。3、单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计。设计资质又是什么呢？如何获得设计资质流程快

人员招聘及注册：1个月，资质办理周期：2个月。无锡资质维护设计资质靠谱

综合资质要求大幅降低征求意见稿将原来的“工程设计综合甲级资质”改为“工程设计综合资质”，不分级。申请条件降幅较大，具体表现为：一是减少企业应具有的资质类别，由具有2个行业甲级或者1个行业甲级加3个专业甲级，减少为具有1个行业甲级；二是取消勘察设计收入排名要求，由原来的近5年内2次进入全国勘察设计企业综合营收排名前50名调整为取消排名要求；三是将原来的注册资金6000万改为净资产6000万，勘察设计收入不少于10000万元调整为近3年上缴工程勘察设计增值税每年1500万元以上（相当于年设计收入4亿元以上）。四是取消设计从业人数要求，将注册人数要求减为30人，由原来的5个注册专业减少为一级注册建筑及勘察设计注册2个专业；对技术负责人的业绩要求改为15年职业年数、10年内完成2项大型项目。五是工程业绩从原来的每个行业完成3项大型工程改为10年内大型工程设计6项，项目不再分行业类别。六是不再考虑专有技术、工艺包（软件包）数量，转而侧重BIM技术、数字化工厂等数字技术应用。取消对获奖情况的要求并增加企业科技活动经费支出；取消对技术装备和认证管理体系的要求。无锡资质维护设计资质靠谱