苏州园区节水服务合同节水管理机构

水效***的评选标准主要包括以下几个方面：一是水资源利用效率，要求在同类可比范围内达到或超过国家标准；二是节水技术和产品的应用情况，要求采用了先进的节水技术和产品；三是管理措施，要求有完善的水资源管理制度和措施；四是社会影响，要求在行业内或社会上具有一定的示范带动作用。 水效***的评选结果会通过相关部委的官方网站或其他媒体进行公布，入选的机构、企业和产品将获得的认可和表彰，这不仅可以提升其社会形象和品牌价值，还可以促进其节水技术和产品的推广应用，带动整个行业或领域的水资源利用效率提升。创新节水服务模式推动合同节水管理。苏州园区节水服务合同节水管理机构

近年来，上海市在原有节水工作的基础上，分行业持续推动合同节水宣传与培训工作，在高校、机关、集成电路等行业开展了合同节水宣传培训，并结合“世界水日”“中国水周”“全国城市节约用水宣传周”“全国科普日”等重要时间节点，创新宣传内容、载体和渠道，开展丰富多样的合同节水宣传活动，切实提升了上海全社会对合同节水管理工作的认识。 今后，本市将结合国家相关合同节水指导性文件，研究地方合同节水支持性政策，进一步促进合同节水产业发展。同时，积极培育第三方合同节水服务企业，利用“节水惠”金融服务支持合同节水项目有效落地，在各领域建设一批合同节水管理典型示范项目，形成单位引导、市场推进的节水工作建设新格局。泰州企业节水服务水效对标报告编制多媒体节水科普体验馆建设施工。

市供水管理中心对本市“合同节水+智慧节水”管理提出了三点建议:一是加大推广力度，结合“世界水日”“全国城市节约用水宣传周”等主题活动，定期开展培训科普工作，为合同节水管理实施提供良好的宣传环境；二是聚焦重点领域，加快合同节水示范点建设，重点企业可以节水型载体建设为契机，结合自身地理环境和产业布局特点，积极探索运用合同节水管理模式深入开展节水改造或节水管理提高用水效率；三是强化政策导向，激发合同节水内生动力，以健全完善合同节水管理制度为重点，以提升节水服务市场体系和能力为基础，以加强财税补贴等政策引导为保障，奋力推动新阶段节水型城市建设工作高质量发展，努力构建共建共治共享节水新格局。

水效对标:是指工业企业对其水资源利用的相关数据等信息进行收集整理，并与企业内外水效**进行对比分析、寻找差距和持续改进，提高用水效率的活动。 通过对重点企业开展水效对标试点工作，摸清企业用水现状，根据行业内**企业的用水水平来对比分析企业用水工艺、管理制度的差异，从而挖掘企业节水潜力，提出节水方案，**终实现节约用水，精细化管水的目的。同时加强水行政主管部门监管力度，实现总量控制和**严格水资源管理制度的目标，**终编制的《水效对标评估报告》可作为核定用水计划以及超定额累进加价工作提供参考和依据。聚焦重点领域，加快合同节水示范点建设，以节水型载体建设为契机，深入开展节水改造提高用水效率。

用水审计是加强水资源管理和推进环境友好型、资源节约型社会建设的一项基础性工作。开展企业用水审计既是贯彻《水法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》等相关法律法规，实施**严格水资源管理制度，落实水资源管理“三条红线”的需要，更是实现流域经济社会与水资源协调发展、维护良好生态环境的内在要求，其主要体现在贯彻落实有关法律、法规的需要、加强流域水资源有效管理的需要、建设节水型社会提高用水效率的有效手段、增强企业竞争力的重要保障。专业 正规 供水管网检测漏水。南京机关单位节水服务

如何打造节水教育展厅展示空间?苏州园区节水服务合同节水管理机构

（2）节水“三同时”落实情况 是否按节水型社会、节水型企业建设等有关要求落实企业节水措施；对企业节水工程建设是否已进行合理安排；是否有年度取水方案；扩建、改建建设项目是否有审批方案；节水工程是否与主体工程执行“三同时”（即同时设计、同时施工、同时投产）；企业相关节约用水管理资料是否齐全。 （3）计划用水 是否严格按照用水计划程序和要求，上报本年度取用水情况总结 （表）与下一年度取用水计划建议表，是否按批准的年度计划进行取水；企业用水定额是否能控制在地方颁布的行业用水定额内。 （4）企业水平衡测试 企业是否按照《江苏省节约用水条例》中相关规定开展水平衡测试工作。 （5）水资源费的缴纳情况 是否依照第460号令《取水许可和水资源费征收管理办法》与《江苏省水资源费征收使用管理实施办法》按实际取用水量缴纳水资源费与超额累进水资源费：否有隐瞒、欠缴的现象。是否存在违规外供水量，或违规、不合理取水费（包括水资源费）及供热水费。苏州园区节水服务合同节水管理机构