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时间:2022年11月29日 来源:

根据原人事部、原信息产业部文件(国人部发[2003]39号)文件规定,计算机软件资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划,实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法,每年举行两次。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机软件资格考试全国统一实施后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,计算机软件资格考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。同时,该考试还具有水平考试性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的专业技术水平就可以报考相应的级别。计算机软件资格考试部分专业岗位的考试标准与日本、韩国相关考试标准实现了互认,中国信息技术人员在这些国家还可以享受相应的待遇。考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书。该证书在全国范围内有效。软考认证需要先培训吗,软考培训机构,清晖多年专注软考考试培训经验。成都有哪些信息系统项目管理师哪家好

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软考也叫软件水平考试,全称计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,是由人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发[2003]39号),计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。

计算机资格实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。 南京哪里有信息系统项目管理师有用吗软考考试认证培训机构,清晖多年教育经验,实战**授课,案例化教学模式,分阶段课程体系!

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软考合格标准:从2022年开始,软考实行相对固定合格标准。根据人力资源社会保障部办公厅发布的《关于33项专业技术人员职业资格考试实行相对固定合格标准有关事项的通告》,自2022年度起,软考各科目合格标准为试卷满分的60%。软考各科目满分为75分,也就是说,2022年开始,软考各科目合格标准均为45分。软考需要在一次考试中各科目均及格才算合格,且单科及格的成绩不予保留,不能转到下次考试时使用。

软考成绩查询时间: 通常在考试结束后一个多月左右的时间公布,每次成绩查询时间并不是固定的,上半年5月份软考成绩一般在7月初的时候公布,下半年11月份软考成绩一般在12月底的时候公布。

非常建议并且强烈推荐大学生们在大学期间考个至少软考中级出来,在大二下至大三上完成。因为当你步入社会的时候,你就发现时间和精力都非常有限,并且没有在校期间那么单纯,同时要花费在校至少2倍的时间去备考。如果顺利拿到软考证书,在简历上,也是漂亮的一笔。

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《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书》由人力资源和社会保障部统一印制,由中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国工业和信息化部盖章。随同证书一起颁发的还有一张参加全国统一专业技术资格考试的登记表,该表由省人力资源和社会保障厅盖章,要求用人单位或人事档案管理部门存入考生个人档案。软考由人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导,全国计算机软件资格考试办公室负责实施。

该办公室设立在工业和信息化部教育和考试中心。各省(自治区、直辖市)计算机软件资格考试由当地人力资源和社会保障、工业和信息化主管部门负责,并设立当地的考试实施机构负责当地的考务工作。 清晖软考培训,线上+线下混合式学习,欢迎预约软考试听。扬州考信息系统项目管理师哪家好

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网络规划设计师属于软考高级资格证书,软考既是职业资格考试,又是职称资格考试,取得软考高级资格证书可以聘任高级工程师职务,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任。软考是由人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发[2003]39号),计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。

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