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文职人员设计有“文职管理岗位铜色软标志”、“文职作训服软领章”、“各单位文职标示”、“文职作训服各岗位标志”，形成了体系化的标志与配饰格局，佩戴上之后一目了然，能够清楚地知道文职人员的岗位属性和对应的级别。**文职服装3大亮点1、大量运用了新的色彩系列色彩系列，也就是色系的意思，指颜色所属系别，可分为无彩色和有彩色两大类，前者如黑、白、灰，后者如红、黄、蓝等七彩。***文职服装，这次大量采用的是蓝色系。以军分区系统的文职为例，他们身穿的礼服就不再是收入陆军采用的橄榄绿，而是一种类似公司税务人员的深蓝色。这种色系的使用非常完美，很好地与现役军人区分了开来。2、文职服装重新设计了帽徽可以看出，文职的军帽上面的帽徽，采用了白色的方案，中间的五角星其实是一个汉字“文”字，因为文与五角星形状非常相似，能够看出设计师是用心了。3、文职服装重新设计了配饰省**系统的文职仍然使用原来现役使用的军种符号，这一点没有变化，而空军院校的军种符号，也没有发生变化。这样设计的好处是能够让外人看出非现役文职是哪个部分的，免去了很多误会。另外，礼服的袖口设计，也与现役礼服完全不同了，这样设计的好处是在较暗的作战环境之下。

无军籍学员除外)。军龄自入学当年9月1日起计算。**接收地方大学生到**院校培训的学员和地方人员考入**院校的研究生学员的军龄计算，按照总部有关规定执行。第十条学员在校期间，应当进行学期注册。学期注册在每学期开学时进行，由训练部门办理注册手续，并登记学员学籍变更、异动记录。对学员学籍变更、异动情况，应当参照新生学籍注册的规定和程序逐级上报。总参谋部军训和兵种部负责汇总全军院校学员学籍变更、异动情况，并对学员学籍信息库进行相应调整。第十一条凡属通过不正当手段取得学籍者，一经查实，院校应当取消其学籍。【推荐】**文职图书购买入口网课购买入口【网课】2019**文职面试一对一演练班面试专项突破班面试简答专项班（编辑：福建华图yyy）共3页:上一页123下一页。 面试体检：对考试入围的人员进行资格条件审核，确定面试人员名单，面试体检。

以及博士研究生报考中级技术岗位的，不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合**招录聘用文职人员体格检查的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级技术岗位的，年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间分别为2020年6月30日、12月31日。**人才网**文职公众号**文职微博号**文职微信号请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注-更多考试咨询，备考资料，请关注宁夏华图**文职公众号（编辑：***edan）图书**文职更多>。 选择合适的岗位：考生应根据自己的背景、兴趣爱好、职业规划等因素，选择适合自己的岗位。南通设计文职报考目的

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