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二是保安协会的监管职能和作用得到进一步加强。2013年上海市出台《上海保安服务企业等级评定暂行办法》。2014年中国保安协会发布《保安服务公司等级评定标准(试行)》,北京保安协会同年也发布《北京市保安服务公司等级评定暂行规定》。2015年11月浙江省保安协会发布《浙江省保安服务公司等级评定标准》(试行),并陆续进行修订和完善。其他省市保安协会也陆续开始酝酿实施等级评定。三是保安服务行业得到迅猛发展。根据有关统计,截止2018年底,中国保安公司总数达到9500家,其中80%为民营企业,保安员数量达到515万人。北京保安服务企业超过200家,保安员数量接近40万人。搭建起遍布全国的保安服务网络,为维护国家公共安全和社会稳定做出突出贡献。广州保安外包哪里便宜
在我国,由于存在着工资低、社会保障低、入职门槛低、社会地位低等问题,目前保安从业人员的整体素质还都相对偏低一些。尤其是有些企业基层较好的保安从业人员多数来自农村,文化教育程度普遍偏低,不仅职业技能缺乏,还有不少是年龄相对偏大的“老头兵”。有人把这些概括为“三低”、“二难”、“一高”,即:从业人员文化水平低、工资待遇低、社会地位低,招人难、留人难,年龄偏高。这种情况实际上损害了保安服务行业的社会形象,降低了社会对保安从业人员应有的尊重,之后也降低了保安人员自身的商业价值和职业认同感。衢州保安外包哪家便宜允许保安服务企业形成和发展,允许开展各种保安服务业务。
城镇化进程加快,将推动安保行业职业化进程的发展。目前有三大因素正在对保安服务行业的职业化进程产生积极影响。一是国家政策推动职业化建设。2016年,郭声琨在接见第四届较好保安公司和保安员时指出,“各级公安机关和保安服务公司,要把保安队伍建设置于重中之重,把握职业特点,突出问题导向,大力加强保安队伍正规化管理、专业化训练、职业化建设、职业道德培养,不断提升保安队伍的职业素养和履职能力。”这说明,国家对推动保安队伍职业化建设是非常重视的。二是社会从业人员的工资待遇和社会保障水平逐步提高。随着国家经济的发展和居民收入水平的提高,整个国家的社会保障水平都在提高。在这样的大环境下,保安员的工资待遇和社会保障水平也将逐步提高。如果这份工作能让保安从业人员拿到与所在地区平均工资水平接近的薪酬,能够得到应有的社会保障,那么从业人员就会更愿意在这个行业里稳定就业。
比如,未来保安公司在建立可靠信誉、确保安全的前提下,可以通过在线预约方式,以大众化的价格为儿童提供一对一的上学放学接送服务,为特殊需要的客人提供接送机服务,为特殊旅行者提供随身护卫+照顾服务,为有特殊需要的客人提供特殊护送服务,为企业或个人提供高值物资运输兼护送服务。这些服务在操作上和打出租车、租车运输一样便捷,但会增加一项安保服务功能,让客户享受到更加舒适、安全和放心的消费体验。随着互联网和信息技术的发展,将来很多安全培训业务也完全可以在线上进行。未来5-10年,“互联网+”业务将为保安服务行业开辟出更多新的商机。单纯的人力安保业务将逐步萎缩,人力+技术将成为保安服务业的主导趋势。随着安防技术装备的普遍应用和和信息通信技术的升级发展,未来的保安服务业务,将与安防技术服务和保障密切融合,并将产生两个大的变化。一个变化是,保安服务的技术含量进一步增加,服务产品的附加值也相对提高。可以想像,随着安防技术装备的普遍应用,未来的保安服务业务,将越来越多地依靠技术来支撑,保安服务也将从纯人力服务,向人力+技术的混合型服务转变。在未来的市场里,没有技术含量的保安服务,将会丧失竞争力。目前的保安服务公司必须持有公安厅颁发的保安服务许可证和保安员上岗证。
建立起一个规模庞大的服务行业,培育出一个空间巨大的保安服务市场,促进了国家经济社会发展。从保安服务行业发展经历的三个阶段可以看出,我们大致用10年左右时间,不仅建立起一个完整的保安服务行业,而且培育出一个空间巨大的保安服务市场。与其他国家相比,中国保安服务行业的规模已经是达到巨无霸量级,行业从业人数是全球。按目前保安行业从业人员515万人,营业收入按人均月3500元、年均4.2万元估算,一年的市场营业规模保守估计也能达到2160亿元。如果按人均月营业收入4000元计算,那市场规模就达到2470亿元。保安员的培训应以国家有关规定为前提。衢州保安外包哪家便宜
保安服务的边界不断延伸扩大,保安业务将日趋多元化。广州保安外包哪里便宜
保安服务业监管机制进一步加强,将对保安服务企业提出更高的监管标准和要求。一是未来有可能多方面实施保安服务企业等级管理制度。北京、上海、浙江等地已经率先实行企业等级评定。事实证明,对保安服务企业实行等级管理,符合现代企业管理规律,有效地促进了保安服务企业规范化经营和良性发展,取得了成功。目前一些省市保安协会也在酝酿实施等级评定工作。今后一个时期,等级评定工作有望在整个行业陆续多方面铺开。对保安服务企业进行等级评定,将对企业在经营管理各方面(经营业绩、资源状况、社会责任、诚信守法、员工资质、业务培训、党团工会建设、项目督察管理、后勤保障、工资保险等)提出更高标准、更严的要求。二是经过10年的时间,《保安管理条例》等行业管理法规也有可能进行重新修订。目前保安服务行业已有修改条例的呼声。如果下一步对《条例》进行修改,届时对企业经营和员工权益保障等问题都有可能提出更高的标准和要求。广州保安外包哪里便宜
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