中山抗静电春秋装现货供应

常熟衣吉欧服饰拥有多款适合春秋季节的工作服款式，如长袖衬衫、薄外套、卫衣等。其中，长袖衬衫是常用的春秋季节工作服装，常熟衣吉欧服饰的长袖衬衫款式多样，有传统的领子款式，也有时尚的立领款式，款式简洁大方，适合各种职业场合。

薄外套和卫衣是适合春秋季节的另一种工作服装，它们不仅可以保暖，还具有一定的时尚感，非常适合在办公室、商场等场合穿着。除了面料和款式外，工作服的细节设计也非常重要。常熟衣吉欧服饰在工作服的细节设计方面也下了很多功夫，比如在口袋的设计上，采用不同的口袋大小和数量，方便员工放置各种工作用品。在缝制工艺上，常熟衣吉欧服饰采用高质量的缝纫线和缝制技术，确保工作服的牢固度和美观度。

总之，常熟衣吉欧服饰在春秋装工作服生产方面拥有多年的经验和专业的技术团队，可以为客户提供高质量、舒适、时尚的工作服装，为企业打造专业的形象，提升企业的品牌形象和员工的工作效率。 阻燃春秋装的面料经过特殊处理，具有优异的阻燃性能，让您在户外活动时更加安心。中山抗静电春秋装现货供应

工作服技术要求

一、设计原则1安全、适用、美观、大方。2有利于人体正常生理要求和健康。3适应作业时肢体活动，便于穿脱。4在作业时不宜引起钩、挂、绞、碾。5有利于防止灰尘、污物等。6吸汗、透气、凉爽7便于洗涤与修补。8安全标志应醒目、牢固。

二、产品质量验收标准工艺技术：按照双方确认的样品加工，在不影响产品使用功能的前提下，甲方可做适当更改。棉衣：藏蓝色，100%全棉面料春秋装：藏蓝色，100%全棉面料夏季工作服：100%全棉牛仔布料产品质量：符合国家一等品标准。规格尺寸：按照双方确定的规格尺寸表。服装面料：以双方确认的样品为准面料特点：耐水洗、耐汗渍、高牢度。颜色：藏青色牢度大于3级）。

三、尺寸要求按照国标要求，尺寸标识清晰，尺寸变化率不大于3%。

四、异味无甲醛，符合健康要求，无异味

五、缝制工艺要求1各部位的缝合要求顺直、整齐。2线路、针迹要整齐，无明显歪曲或堆砌，无跳线、开线、断线。3钉扣牢固，首尾结牢。4锁扣眼应匀整、安全、美观。扣与眼相对，允许偏差不大于0.2cm，扣眼开通。5商标位置端正，规格型号要标识清楚。6免烫处理，防褶皱处理。

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及紧急情况防护服测试标准，常用于工业阻燃春秋装阻燃性能的判定。防护服面料阻燃性采用垂直燃烧试验方法。另外，基于500f烘箱测定方法用于判断材料的热稳定性，在500f高温烘箱内加入5min的收缩率不超过15%的材料，然后，根据材料是否起火、熔融、滴下、分解，测定其他热工业阻燃防护服标准是未来工业阻燃防护服法律法规确立的试验基础。它综合阐述了工业阻燃防护服的热防护性能要求，包括一系列热防护性能试验。EGOWORKWEAR衣哥(常熟衣吉欧)阻燃服系列是工人朋友们更好的选择

车间员工的工作服如何选择？

定制车间工作服的優先选择是选择适合自己的。所谓“不买贵的，只买对的”，只有真正适合自己的才是好的。不管是平时买衣服还是车间员工的工作服都是一样的。

1.车间员工工作服的面料：很多企业只注重价格，却往往忽视面料质地。众所周知，面料是否合适是选择车间员工工作服的关键。比如电焊服，由于工人常年穿着在火花前工作，要求面料要有防火阻燃的功能，同时还要吸汗去湿，所以要选择同时满足这些要求的面料。这类面料一般以含阻燃棉量高的材料为主，如阻燃全棉纱卡、阻燃全棉珠帆等。如果是五金厂、汽修厂等工作环境恶劣的工厂，則要求员工穿的面料要耐脏耐磨。這時選擇三立格面料就很好。

2.车间员工工作服的码数：由于服装行业没有统一的分级标准，导致工作服生产厂家不一。由于设计和管理的不同，成品码往往不一致。有些码太大，有些码太小。所以在缝制工作服之前，一定要让工作服厂家拿一套量衣来试穿，合适的就是好的。

选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰 在春秋季节，穿上这款阻燃装，既保暖又安全，让您无惧任何意外情况。

防静电春秋装工作服是指为防止服装上的静电积累，用防静电织物为面料而缝制的春秋装工作服。防静电织物是在纺织时，大致等间隔地或均匀地混入导电纤维或防静电合成纤维或两者混合交织而成的织物。导电纤维是指全部或部分使用金属或有机物的导电材料或亚导电材料制成的纤维的总称，其体积电阻率ρv～介于104～109Ω/cm之间。接照导电成分在纤维中的分布情况又可将导电纤维分为导电成分均一型、导电成分覆盖型和导电成分复合型3类。在化纤织物中加入导电纤维制成的防静电春秋装工作服，其消电是基于电荷的泄漏与中和两种机理。当接地时，织物上的静电除因导电纤维的电晕放电被中和之外，还可经由导电纤维向大地泄放;不接地时则借助于导电纤维微弱的电晕放电而消电。

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阻燃春秋装的设计理念是安全与时尚并存，让您在追求美观的同时也能保障安全。中山抗静电春秋装现货供应

春秋装⼯作服的品类繁多，从职业⼈员的性别、体型、⼯作性质等分为⼏⼗个品类，不同的客户群体有着不同的⼯作服要求，⼯作服跟服装商品的相同之处在于它的季节感特别强，所以定做⼯作服时应该考虑到使⽤的季节变化。贴进服装零售市场，我们可以发现，⼥装公司的订货会通常是⼀年四次，⽽男装⼀般只有两次，从这个供应情况来说，公司定做⼯作服时可以参考，毕竟⼥性的时尚感⽐男⼠强，设计的款式更多更复杂。通常具有雄厚实⼒的企业单位，可以在为员⼯定做⼯作服时，按性别准被服装的套数，通常是分为两个季节性来算，春夏装和秋冬装两种，每⼈每季分别两套比較适宜，然后在季节过渡时，多提供⼀套更换的⼯作服备⽤，这样算起来，每⼈准备6套⼯作服才是正确的。中山抗静电春秋装现货供应