扬州企业申请设计资质安全

以甲级为例，要求：净资产300万元以上，或者合伙企业出资额300万元以上；近3年上缴工程勘察设计增值税每年50万元以上；主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、10年以上工程设计经历，且在近10年作为项目负责人主持过所申请专业大型项目工程设计2项以上。近10年**完成过的所申请专业中型以上项目工程设计2项以上，并已建成投产。原来的要求是：注册资本不少于300万元人民币。企业完成过不少于3项大型或5项中型规模的风景园林工程设计。并要求有必要的技术装备及固定的工作场所，管理组织、标准体系、质量体系健全。人员要求差不多。但很多企业根本不了解具体的代办流程。扬州企业申请设计资质安全

    ⑶单位有一定的社会信誉并有必要的经济实力，工商注册资本单位不少于80万元人民币。⒉技术力量⑴单位的专职技术骨干人数不少于15人。有一定的技术力量，专业配备齐全。有同时承担2项行业小型工程设计任务的能力。⑵单位的主要技术负责人(或总工程师)应是具有10年及以上的设计经历，且主持或参加过2项及以上行业小型工程设计的高级工程师。⑶在单位专职技术骨干中:主持过2项以上行业小型项目的主导工艺或主导专业设计的工程师(或注册工程师)不少于4人;新办电力设计资质不知道怎么办理办理新能源发电乙级资质需配备18名人员：注册动力工程师1名注册电气工程师（发输变电）4名二级建筑工程师1名一级注册结构工程师1名暖通中级职称1名给排水中级1名水利水电中级1名环境保护中级职称1名概预算1名输煤除碳1名电力系统1名热工控制1名通信保护1名化工水处理1名总图1名办理资质流程第一步工商注册第二步购软件第三步配备人员并注册人员第四步准备上报资料（网上申报并打印形成上报材料）第五步递交材料第六步审批。扬州企业申请设计资质安全建筑工程设计资质一般规定怎样的,分级标准如何区分？

设计单位和施工单位组成联合体的，应当根据项目的特点和复杂程度，合理确定牵头单位，并在联合体协议中明确联合体成员单位的责任和权力。工程总承包单位不得是工程总承包项目的代建单位、项目管理单位、监理单位、造价咨询单位、招标代理单位。**投资项目的建议书、可行性研究报告、初步设计文件编制单位及其评估单位，一般不得成为该项目的工程总承包单位。鼓励设计单位申请取得施工资质，已取得工程设计综合资质、行业甲级资质、建筑工程专业甲级资质的单位，可以直接申请相应类别施工总承包一级资质。鼓励施工单位申请取得工程设计资质，具有一级及以上施工总承包资质的单位可以直接申请相应类别的工程设计甲级资质。

工程总承包项目实施**投资项目所需资金应当按照国家有关规定确保落实到位，不得由工程总承包单位或者分包单位垫资建设。**投资项目建设投资原则上不得超过经核定的投资概算。建设单位不得设置不合理工期，不得任意压缩合理工期。工程总承包项目经理应当具备下列条件：（1）取得相应工程建设类注册执业资格，包括注册建筑师、勘察设计注册工程师、注册建造师或者注册监理工程师等；未实施注册执业资格的，取得高级专业技术职称；（2）担任过与拟建项目类似的工程总承包项目经理、设计项目负责人、施工项目负责人或者项目总监理工程师；（3）熟悉工程技术和工程总承包项目管理知识以及相关法律法规、标准规范；（4）具有较强的组织协调能力和良好的职业道德。#工程总承包EPC项目经理#按照规定，资质申请不能是个人进行，要求要有法人资格。

消防设施工程设计资质的办理条件是什么？企业信用能力的相同点，无论是消防甲级资质还是乙级资质，都要求具有独立法人资格和良好的社会信誉。不同点：甲级消防资质要求企业注册资本不低于300万元，乙级消防资质要求企业注册资本不低于100万元。企业工程业绩甲级资质要求公司**承担不少于三项安全等级在丙级以上的中型以上民用建筑消防设施或工业建筑专项工程，这三个项目包括火灾自动报警系统和自动灭火系统。B级资质没有具体要求。技术人员应符合甲级资质要求：企业主要技术人员必须具有本科以上学历，10年以上工作经验，承担不少于2个大型消防设施项目，具有一级注册建筑师高级职称和培训证书，非注册人员应具有中级以上职称并取得培训证书；乙级资质人员要求：企业主要技术人员必须具有本科及以上学历，八年以上工作经验，主持过一个以上大型工程项目，其他人员同上。技术设备和管理等级甲级、乙级资质要求公司具备必要的技术设备和固定的工作场所，公司必须有健全的组织、质量和档案管理制度。承包工程范围甲级资质可承包所有消防工程设计项目，承包项目的类型和规模不受限制。乙级资质可承担中型工业或民用建筑工程消防设施工程的专项设计业务。业务专业度十分重要，设计资质门槛高，市场上很多都搞不清楚，找到一手专业的才是关键；连云港甲级资质设计资质有哪几种

工程设计资质办理主要配备人员是哪些?扬州企业申请设计资质安全

    江苏地基基础资质二升一级代办解决疑难-电力设计资质升级-建筑设计资质乙升甲级工程质量越有保障。推广专业技术工人等级考核体制，通过市场竞争提高整体从业人员专业技能和基本素质，让每个建筑工人，尤其是技术工人，都持证上岗，定期对其进行考核，并划分技术等级，技术工人的劳企业要及时进行工程业绩备案。,关注财务性指标到更多的关注非财务因素指标。比如说科技创新能力、自主创新能力、**等，这些指标对企业的长远发展具有很重要的作用。三是从偏重静态考核到更多的关注动态考核。,同时企业要注意人员的配备，申办资质，**重要的就是审核人员。企业在平时可以鼓励支持员工参加建造师、九大员等考试，不但可以提高员工的职业水平，还可以为资质升级提前做准备，可谓有备无患，对企业对员工乃是双赢。,我们都知道，直接购买二级建筑资质的费用要贵一些。一种是公司整体收购，一种是资质分立转让。其中，前者是直接花钱收购一家公司即可;后者还要在资质分立后才能完成。企业要想发展，就不可能局限于一座城市、一个地方，而是要多向发展，***经营。,将股权转让给其它投资者，称为外部股权交易。转让情况不同，转让的流程自然就不同了。扬州企业申请设计资质安全

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