丽水企业法律顾问和法务

作为企业的负责人，更希望看到的是企业管理规范，正常运转，利润可观，没有人愿意自己的企业整天事故频发、纠纷不断的。所以，企业聘请法律顾问，其更希望能够帮助企业规范管理，使生产经营能够正常运转，避免纠纷发生，从而更好的促进交易产生，创造利润。事实上，企业产生的法律纠纷，有很多就是因为管理不完善、不规范，法律意识谈薄造成的。从上海天境星峰律师事务所代理的多起企业问的纠纷看，有不少是因为在签合同过程中对一些条款不明确或是内容不完备造成的，另外就是因为货物的交接手续不完备造成，而这些如果事先有公司法律顾问来给规范一下，是完全可以避免的。因此，从企业规范管理来说，是非常需要聘请企业法律顾问来协助规范管理、防范风险的，尤其是因为这方面的意识单薄而吃尽苦头的企业老板，更应深刻地意识到这一点。天境星峰律师事务所为企业提供税务合规咨询，降低企业税务风险。丽水企业法律顾问和法务

公司法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与公司签订法律顾问协议，在协议约定期限内(通常是1年以上)处理该公司所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问,专项法律顾问受公司聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。公司的决策者往往对公司法务不太重视，相对于销售管理、品质管理、售后服务管理等等，法务管理往往被忽视。同时，多数公司只把法律顾问定位在打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用。其实，除了诉讼以外，法律顾问能为公司做的还是很多的，而且对公司来说还是非常重要的。奉贤区聘请企业法律顾问天境星峰律师团队为企业提供劳动法培训，提升员工法律意识。

企业法律风险是指在特定的法律环境下，当人们的作为或不作为与法律的要求或合同的约定相偏离时，行为主体就存在因违反法律规定或合同约定而承担不利后果的可能性，或由于未能充分利用法律所赋予的权利而承担不利后果的可能性，这些可能性就是法律风险。 企业所面临的法律风险体现在刑事法律风险、民事法律风险、行政处罚法律风险和单方权益丧失四个方面。 刑事处罚、行政处罚法律风险比较容易理解，是指由于企业行为与法律强制性规定相抵触而受到来自公权力权构的惩罚。 民事法律风险则主要是由于违约或侵权而引起，不利后果是承担民事责任。 单方权益丧失是指由于法律风险主体单方的原因所造成的权益丧失。在这类法律风险中，没有任何一方会向法律内险主体主张处罚或主张权利，不利后果完全由其自行造成并承担。例如:由于管理上的漏洞而导致某些合法权益无法主张。

聘请常年法律顾问是您高效的投资。有人担忧请法律顾问的费用太高，其实这种担忧是多余的。“请得起员工就请得起法律顾问!”对私营中小企业，只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。对一个公司而言，多一名员工与少一名员工可能影响不大，而一旦聘请了律师担任公司的常年法律顾问，其作用就大不一样了。律师担任企业常年法律顾问的作用和价值，远远大于一名一般员工，甚至有可能只是因为一个合同在法律上把关得好，其带来的利益或挽回的损失就可能超过聘请法律顾问的费用。在法律日益增加的现代社会，一旦掉入他人合同的陷阱中，损失就大了。所以，投入少量的资金聘请律师担任法律顾问，这种投资是相当划算的。上海天境星峰律师事务所为企业提供合规审查服务，确保企业业务合规。

聘请律师作为法律顾问的作用: 1、预测作用:法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，预测行为的后果使企业处于“有备无患”的良好处境。 2、咨询作用:企业随时可以就所遇到的问题向律师顾问咨询。 3、参与内部管理和合同审查等作用:为企业草拟各种规章制度或其它法律性文书，起到增强企业本身的素质，使其管理合乎法律及规范化。为企业审查合同、健全合同制度，预防合同纠纷发生。 4、避让和代理作用:法律顾问作为企业的某方面代理人，在企业遇到刁难和麻烦时，不仅能提供法律依据，而且能使企业负责人加以回避，从而由律师代理出面推档，并起着良好的制约作用，再如由于律师的特殊身份，以律师名义出面，会收到意想不到的效果。 5、威慑作用:律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”，因此，企业有了法律顾问，就会给对手一种无形的心理压力。法律顾问可以以律师的名义出据律师函等，解决很多原本要诉讼才能解决的问题。事务所律师为企业处理劳动争议，维护企业和谐稳定。丽水律所企业法律顾问

事务所律师为企业处理知识产权申请事宜，确保知识产权得到保护。丽水企业法律顾问和法务

依法治国，建立法治社会是中国的理想目标。相对公司企业而言，依法管理，防范化解法律风险就显得十分重要。由于历史的原因，我国公司企业相对法治观念淡薄，一些民有企业大都依靠个人天赋来经营，决策随意，毫无法律风险意识，而国有企业大都依照行政模式来管理，养成了习惯，积习难改。但是随着中国法治化水平的进步逐渐加快，很多企业就适应不了。比如劳动台同法的颁布实施，就是对企业的极大冲击。这个时候，许多企业开始与律师合作，聘请律师参与企业管理，尤其是参与决策经营的法律风险预防，以及重大经营行为的法律风险分析。丽水企业法律顾问和法务