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企业股东股权怎么继承？如果公司股东为两个以上，则应参照《公司法》关于股权转让的规定，按以下程序继承股权：1、公司全体股东召开股东会，公司章程关于股东表决方式和表决权的规定，对是否同意继承人受让死亡股东的股权作出决议。如果有股东不同意转让，则不同意转让的股东应该购买死亡股东的出资，所得转让费作为死亡股东的遗产由其继承人继承。如果其不购买该项转让的出资，则视其同意转让。2、由公司将继承人(股权受让人)的姓名、住所及受让的出资额记入公司股东名册。3、修改公司章程。4、到公司登记机关办理工商变更登记手续。至此，股权的继承程序完成。实物出资的股权如何转让？找中贯知产咨询。温州股权合规服务

股权激励模式

1.限制性gu票是指事先授予激励对象一定数量的公司gu票，但对gu票的来源、抛售等有一些特殊限制，一般只有当激励对象完成特定目标（如扭亏为盈）后，激励对象才可抛售限制性gu票并从中获益。2.延期支付是指公司为激励对象设计一揽子薪酬收入计划，其中有一部分属于股权激励收入，股权激励收入不在当年发放，而是按公司gu票公平市价折算成gu票数量，在一定期限后，以公司gu票形式或根据届时gu票市值以现金方式支付给激励对象。3.经营者/员工持股是指让激励对象持有一定数量的本公司的gu票，这些gu票是公司无偿赠与激励对象的、或者是公司补贴激励对象购买的、或者是激励对象自行出资购买的。激励对象在gu票升值时可以受益，在gu票贬值时受到损失。4.管理层/员工收购是指公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买本公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营。 河南股权合规环节减资的坏处有哪些？找中贯知产免费咨询。

股权是什么，具体包含哪些权利？股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于股东资格而享有的，从公司获得经济利益、参与公司经营管理的权利。股权是股东在创设公司中的投资份额，即股权比例。股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。股权的内容比较丰富，主要包括：（1）股东身份权；（2）参与表决权；（3）选择、监督管理者权；（4）资产收益权；（5）知情权；（6）提议、召开、主持股东会临时会议权；（7）优先受让和认购新股权；（8）转让出资或股份的权利；（9）股东诉权。

期权与股权的区别股权（有限责任公司）、股份（股份有限公司）都是股东基于股东资格而享有的一种所有者权利。简单地说，拿到股权，说明已经是公司的股东了。“期权”是一种权利，是公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利，这个权利可能会在公司上市后行使，也可能会在上市前行使。简单地说，拿到期权，只表明其有可能是公司的股东。形象来说，股权dai表股东，而期权更多的是带着激励的使命而存在。股权出资有哪些法律程序？找中贯知产咨询了解。

股份分配方式主要有三种，选择适合自己的就是合理的。公司股权分配主要方式如下：1、绝dui控股型。这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%;该模式适用于创始人投钱所有人中极多，能力相对其他人较强的情况。在股东内部，绝dui控股型虽说形式民主，但到后面还是老板拍板，拥有一票决定/否决权。2、相对控股型。这种模型的典型分配方式是创始人占51%的股权，合伙人加在一起占34%的股权，员工预留15%的股权。这种模型下，除了少数事情需要集体决策，其他绝大部分事情还是老板一个人就能拍板。3、不控股型。这种模型的典型分配方式是创始人占34%的股权，合伙人团队占51%的股权，激励股权占15%。这种模型主要适用于合伙人团队能力互补，每个人能力都很强，老大只是有战略相对优势的情况，所以基本合伙人的股权就相对平均一些。债权出资找中贯知识产权操作。河南股权合规环节

减资对企业股权价值有哪些影响？找中贯知产免费咨询。温州股权合规服务

股权架构设计：

1、避免过度集权在股权架构中，应避免过度集权于少数股东。如果某位股东持有过多的股份，可能会导致其他股东失去参与决策的积极性，限制企业的发展。因此，可以考虑将股权适度分散给多个股东，以平衡各方的权益和责任。2、设置股权激励计划为了激励员工和合作伙伴的积极性，可以在股权架构中设置股权激励计划。通过授予员工和合作伙伴一定比例的期权或限制性gu票，可以让他们与企业的长远利益更紧密地相连，共同推动企业的发展。3、考虑退出机制在股权架构设计中，应考虑到未来可能发生的股东退出情况。制定相应的退出机制，明确在何种情况下股东可以退出以及退出的具体操作流程。这样可以保护企业的稳定性和持续发展，避免因股东退出而引发不必要的纷争。4、保持透明度和公平性在股权架构中，保持透明度和公平性非常重要。对于所有股东，无论其持有的股份大小，都应享有平等的知情权和参与决策的机会。此外，应定期进行股权架构的审查和调整，以确保其与企业的发展阶段和外部环境相适应。 温州股权合规服务