建筑色彩搭配师报考条件

色彩搭配师适用行业：该职业的出现促进国内各行各业在色彩运用能力方面的提升，使中国商品从制造走向创造多了一批强有力的操刀者。适合于服装纺织、商品设计、环境建筑、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等行业。理论上企业设计部或企划部必须配备色彩搭配设计师。历经4年，国内很多有名企业都配备了这个岗位，很多大型企业将设计部的全体人员进行色彩搭配师持证上岗。一些企业在招聘设计总监时也必须要求该人拥有色彩搭配师资格。色彩配师需要了解不同季和场合下的色彩搭配原则和效果，以便更好地为客提供服务。建筑色彩搭配师报考条件

定位：色彩咨询的业务大多定位于个人形象色彩咨询，包括个人色彩咨询、款式风格咨询、较好妆彩咨询。在顾客群的定位上，既可做企业整体咨询，也可做个人单项咨询。营销：建议在营销策略上建立会员制服务体系，价格可从百元左右的单项咨询到5200元全年的VIP会员服务，划分为不同的档次，使得经营方式全方面而灵活。在对象的选择上建议不要光局限于那些有钱有闲的金领阶层，普通白领也要考虑在内，甚至是那些即将踏入社会的女大学生们，她们也会是潜在的消费群体。汕头工业产品色彩搭配师培训学校色彩搭配师需要运用各种色彩理论和工具，如色轮、色彩搭配表等。

工作内容。色彩搭配师工作内容：1）分析客户的色彩需求；2）收集和整理色彩信息，研究色彩流行趋势；3）按照色彩特性，分析色彩需求和色彩调查结果；4）设计色彩搭配方案，使用色彩工具对色彩进行表达；5）调整和修改方案；6）实施色彩方案，解决实施中的问题。色彩搭配师适合人群：1）企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；2）营销企划人员、管理人员；3）大众色彩爱好者。

高级色彩搭配师(具备以下条件之一者)：(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。(3)取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(4)取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3年以上，经本职业三级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(5)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。(6)具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。(7)具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。色彩搭师需要具备一定营销推能，能为客户提供有效宣方案。

国内：国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员，更没有这个专门职业。在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白，也不受重视。比照发达国家的色彩应用，发展到这里的中国，必须补上这一落后死角。色彩搭配设计师可以应用于所有行业，一旦打开企业的需求缺口，大多数企业都得配制数名色搭师，人才需求总量惊人。我们也鼓励各行业的设计师同时考取色搭师的身份以快速满足社会需求。在中国的很多有名企业，已经配置有色彩搭配设计师，其中上市企业已经有二十几家。色彩配师了解同颜色的搭配原理和效，及同群的色彩喜好和化背景。汕头工业产品色彩搭配师培训学校

色彩搭配师需要保持开放和创新的心态，不断探索和尝试新的设计方式和方法。建筑色彩搭配师报考条件

室内设计，像其他的咨询业务一样，色彩咨询也是以技术为主要，色彩咨询师也是一种技术人员。在开展咨询业务时，除了必要的房租、装修和水电等必要的支出外，其他方面的投入很小，主要的投资在于对“色彩季节理论”的学习。业内人士为记者算了一笔账：一般来说，参加专业培训和买专业工具的投入约1万多元，再把房租、水电、电话、交通、宣传等各种费用都算在内，自己开店的年成本不到10万元。可是毛利并不低。以收费2600元的费用计算，平均每位顾客的毛利能达1000元，只要保证每月有10位左右顾客上门，保底儿没有问题，然后挣的就都是纯利润了，平均利润率可到400%。建筑色彩搭配师报考条件