江苏质量GRS认证公司电话

    GRS认证-GRS再生纤维认证加快中国纺织企业新布局循环再生利用资源，满足地球更大的人口承载能力是未来的必然！目前世界的主要纤维年产量已经达到7，811万吨，与10年前相比增加了五成。其中，4，500万吨合成纤维的百分之八十以上是涤纶纤维。当下国内外常见品牌服装公司都在向供应链企业传达循环再生材料的概念，并要求这些企业除了有这样的意识还要已经行动。2016年Hamp;M有26%的材料来自于回收等绿色材料。到2030年实现所有原料都来自回收或其他可持续材料。目前市场上再生涤纶已经有很多，并且在很多产品中被利用。作为一家未来的纺织服装企业，成为循环再生纺织服装产业链中的一员，拥有这张门票是标配。并且绿色、环保、再生、可循环的概念已经逐步深入人心，随着人们生活的富裕和文明的进步，越来越多的人开始为这个价值买单。ECOCIRCLE简单地说就是从衣服到衣服一个闭合性的循环GRS认证，grs认证再生涤纶，是纺织服装全球回收标准的简称，是国际环保管理联盟认证机构（简称CU）制定的针对再生纤维所建立的验证标准。该验证标准除了规范原料来源外，针对生产过程中的废水处理、化学品使用等做了规范。GRS验证体系是以诚信为基础的。是证明你给客人某一批的货物是经过了GRS认证的。江苏质量GRS认证公司电话

    有客户感慨到：“GRS认证，真是像一阵风，突然火起！”麦当劳、宜家、星巴克将停止使用塑料吸管！提出2020年前全球供应链推行GRS认证！Adidas宣布：2024年使用再生聚酯纤维！......众多的国际组织品牌商要求企业通过GRS认证，申请TC交易。讲到GRS认证,您对GRS了解多少？纺织服装全球回收标准（GlobalRecycleStandard，简称：GRS），**初是由荷兰管制联盟制定,于2008年11月起实施,针对废旧纺织品回收后,再生纤维使用所建立的第三方认证标准。2011年1月,荷兰管制联盟将纺织服装全球回收标准的版权,转让给全球**具影响力的美国纺织交易所。GRS认证的目标是：统一多种应用的定义、追溯可回收投入材料，为客户（品牌商和消费者）提供一个做出明智决定的工具。减少生产对人和环境的有害影响，确保**终产品中的材料更加可持续性的回收利用和处理，推动回收材料使用中质量问题解决方法的创新。通过GRS认证会为工厂（企业）带来哪些好处？1）有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录。2）提升企业“绿色"和“环保"的市场竞争力。3）全球认可，更容易走上国际舞台。4）有标准的回收材料含量标识。5）强化企业的品牌意识。其中，单单“纳入国际买家和世界名企的采购名单”。江苏去哪做GRS认证建议全球回收标准适用于任何至少含有20%回收材料的产品。

    有关工**利的准则在被认证的公司里不允许存在强制性或担保性的劳动力。身份证件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。工人有权在做出合理的通知之后离开公司。被认证的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。工会和劳资谈判机构的替代形式，如受认证公司与当地**建立地方委员会，*适用于工会被禁止的国家中。建立适当的程序，并且在适当的情况下采取行动，以保证工人**没有受到歧视。这些**应能够接触相关的人员以及设施，以开展他们作为**的工作职责。受GRS认证的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受GRS认证的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。在实际中，公司采取的这些措施应包括向涉及到的童工儿童提供学校教育，直到他们年满16岁为止。关于定义的问题，按照ILO的定义，“儿童”和“童工”应在该文中出现。16至18周岁的人员不得被雇用做夜间工作或在危险的环境中操作。这点是根据ILO惯例中C138和C182的规定。工资应该按照每周工作标准支付，不得低于国家法定标准或行业规定的基准工资。应该用简单易懂的书面资料告知所有的工人他们的雇佣条件。（例如，通过一个雇佣合同）。

    而GRS认证适用于再生比例在20%-100%之间的产品。认证审核内容不同：RCS只认证产品的再生材料和供应链要求，而GRS需要认证产品的再生材料和供应链要求、社会责任要求、环境要求、化学品要求四大模块。认证标识/标签不同取得RCS认证证书，根据RCSGRSLogoUseandClaimsGuide可使用RCSlogo/特殊声明。被认证的产品范围是基于纺织产品概念，但认证不范围限于纺织产品行业。在此情况下，外包生产单位(为**终产品进行部分加工或全部加工)，都必须遵守GRS认证标准的规范要求。grs认证-通过grs认证的化纤厂-验厂之家(质量商家)由东莞验厂之家技术质量服务有限公司提供。东莞验厂之家技术质量服务有限公司（）是一家从事“企业验厂培训,工厂验厂辅导,工厂验厂系统,欧美品牌验厂咨询”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“沃尔玛验厂,BSCI验厂,SEDEX验厂,Disney验厂”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使验厂之家在形象策划中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料*供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！Transaction Certificate简称TC交易证书。

    设备清单）生产线、存储区域等标识出GRS再生产品**且与平面图保持一致7.供应商评估记录（GRS再生原料）**染化料助剂评估（a.化学品管理程序CMS，b.化学品评估记录,c.化学品清单包括供应商信息及MSDS等)原料采购汇总表(包括相关采购发票、运输单据、GRS原料声明或交易证书//GRS原料统计：采购–使用–库存)二、质量体系|采购生产质控销售原料验收检查记录生产风险点评估及控制措施(各工序、存储等环节（如易污染、易混批等）)生产追溯记录（模拟）(工艺、投料、生产、质控、成品等记录)清洁记录（模拟）销售记录（模拟）(订单、送货单、发票等记录)生产过程中废料记录(内部废料的来源、数量、处置等记录)成品标签（唛头）(如使用GRSlogo，必须通过CUC评估)总量平衡统计(成品统计：成品–原料（GRS、非GRS都要列明）–库存–销售–损耗)产品交易证书（TC）(按照GRS要求生产的GRS成品必须申请有效的交易证书)19.社会责任手册(如已通过BSCI/SMETA审核，请准备好一年内有效的稽核报告)三、社会责任(社会责任负责人任命书)20.员工手册(厂纪厂规)21.员工名册(截止到审核日期前2周内)22.童工/未成年工管理(未成年工名单/登记证/体检/未成年工保护规定)23.人事档案。GRS认证主要是可回收标准认证。绍兴质量GRS认证报价表

以及产品在生产过程中应负的社会、环境和化学实践方面的责任提供支持。江苏质量GRS认证公司电话

    这些信息中应该包括工资和被公司扣缴的社会福利以及保险。这些信息应该在工人开始工作之前就告诉工人。工人每次收到工资时，也应该同时知道他们工资的细节问题（例如，通过工资条或登记表）。雇佣关系必须以国家法律和政策为依据的基础上建立。被认证公司不得以任何形式克扣工人的工资，除非是经国家法律允许或要求的扣减。工作时间要遵循国家法律规定以及行业的基准标准，并以提供较大保护者为准。被认证的公司应遵照规定，每周**长劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及***信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。应遵守相关的工**利和义务以及社会保险法律、法规和政策，这应作为雇佣合同中的一部分。上述合同不能够被其他的短期合同、附加合约或者任何其他的劳动安排所取代。禁止任何形式的虐待或虐待威胁，禁止任何身体上和心理上的惩罚行为。有关培训的准则应将关于健康、卫生和安全培训活动以及参加人员和探讨的话题进行存档记录。江苏质量GRS认证公司电话

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