皮带张力计的测量原理英国Clavis

英国Clavis公司简介

Integrated Display Systems被公认为全球设计和制造皮带张力计测量设备和汽车手刹设定设备的行业**者。自1982年以来，通过提供准确，可靠和耐用的设备帮助客户实现一致，可量化的质量控制。

IDS自己生产所有的项目部件，以确保交货时间，质量和准确性保持在高标准。

拥有技术精湛的工程师来提供服务和产品，所有的加工服务和制造流程均以经过验证和认可的质量体系为后盾。

经过多年来的不断发展，从**初生产主要用于机场的LED显示器，到制造多种工业自动化产品，产品种类不断增加，因其创新和技术成就而获得**认可，并获得六项女王企业奖 - 其中四项在过去六年中获得。 英国Claivs皮带张力计是皮带张力测量的标准！皮带张力计的测量原理英国Clavis

    皮带张力计的测量原理皮带张力测试仪用来高精度测量皮带的张力值，质轻，便携式，操作简单使用方便。在同步皮带或V型皮带的调速过程中测量皮带的固定张力.这种仪表通过敲击皮带产生振荡来测量绷紧了的皮带的振荡频率或张力值，并且能够显示振荡频率或张力值.当一个力作用到皮带上，皮带起初会在多种模式中振动，但是高频率振动要比基础频率振动衰减的更快。这样，保留下来的连续正弦波形对应了皮带的张力。通过抓取皮带的自然振动频率，并且经过微电脑处理相关数据，很容易就得出对应频率下的振动曲线。新系统使用特殊探头来测量皮带振动曲线表，探头接收的数据会发送到仪器里的微型电脑中进行处理并转换为自然频率。为了计算皮带张力，系统使用横向的振动弦理论，所以必须输入质量，切线长和宽度。英国CLAVIS作为皮带张力仪生产厂家之一，提供多种规格的皮带张力计，满足不同的测量需求！ 皮带张力计的测量原理英国Clavis上海川奇机电设备有限公司代理英国CLAVIS皮带张力计！

英国Clavis皮带张力仪TYPE4皮带张力计，张力测试仪使用注意事项

在大多数应用中，TYPE4皮带张力计用于进行比较张力检查。通常可以有两到三个跨度来进行测量。由于频率取决于跨度长度，因此必须定义用于测量的跨度。通常发现较长的跨度比较短的跨度长度更容易振动。如果皮带张力调节器在测量范围内，请确保调节器产生的跨度长度变化不会很大。

该皮带张力仪由一个简单的开/关键盘按钮操作。

提供通用传感器测头。根据要求可提供一系列尺寸不同的可互换传感头。

每台CLAVIS皮带张力仪表均配有精密机械谐振器（音叉），以便用户进行简单的校准验证。

英国Clavis皮带张力计 寿命长 精度高 可靠性好 欢迎咨询Clavis代理上海川奇！

英国Clavis皮带张力计主要用于检测皮带张紧力，以免造成因皮带过松或过紧造成的损失！

英国Clavis皮带张力仪有多种规格可选择，包括：

Clavis Type 3 Optical Belt Meter 光学式皮带张力仪

Clavis Type 4 光学式和声学式皮带张力仪

Clavis Type 5 Belt Meter光学式和声学式皮带张力仪

Clavis Type 7 Belt Meter 光学式和声学式皮带张力仪

Clavis Type 13 SR（超坚固）皮带张力仪 光学式和声学式皮带张力仪

Clavis Type 14皮带张力仪 光学式和声学式皮带张力仪

可以根据具体需求进行选择，或者联系我们上海川奇给您提供选型方案！ 上海川奇机电设备有限公司优势代理英国CLAVIS皮带张力计 原装进口 品质保证！皮带张力计的测量原理英国Clavis

Clavis皮带张力计专为皮带张力检测研发！数据准确 使用寿命长！皮带张力计的测量原理英国Clavis

皮带张力计，顾名思义就是测量皮带张力的工具，市场上品牌繁杂，外形尺寸各种各样。但总起来说，从测量方式上来说包含接触式和非接触式；从数据获取上包含电子式和数显式；从皮带状态来说包含动态和静态测量；从准确性上来说包含高精度和低精度。总之，用户可根据实际要求请专业皮带张力计商家选择，这样既能满足自己的要求，又经济实惠，同时不用担心产品的售后服务等问题。皮带张力计是测量皮带张力的工具，各行业的多种皮带都可以测量比如三角带、同步带等。按照使用方式分为接触式测量和非接触式测量。皮带张力计的测量原理英国Clavis

上海川奇机电设备有限公司是以提供仪器仪表，汽车总线，机器人配件，机床夹具内的多项综合服务，为消费者多方位提供仪器仪表，汽车总线，机器人配件，机床夹具，公司位于康意路551号2号楼2楼，成立于2006-05-31，迄今已经成长为机械及行业设备行业内同类型企业的佼佼者。上海川奇以仪器仪表，汽车总线，机器人配件，机床夹具为主业，服务于机械及行业设备等领域，为全国客户提供先进仪器仪表，汽车总线，机器人配件，机床夹具。多年来，已经为我国机械及行业设备行业生产、经济等的发展做出了重要贡献。