江西巴斯夫SPEZIOL+L2SM+GS+PHARMA

巴斯夫以染料业务起家，依托的合成染料技术，在单一产品领域，通过持续的技术创新，先后推出品红、亚甲基蓝、浅绿、甲基浅紫等欧洲和北美的品种，并在持续投入“坚持不懈”（巴斯夫历代领导的标志）的研发中，实现了合成靛蓝、阴丹士林等新型染料的产业化突破，并借此大幅推进了包括中国在内的主要市场的全球化销售。虽然染料业务在20世纪初期，在不断加强的竞争压力和改善的生产条件下，公司染料业务经历了从量价齐升的成长阶段到量升价跌、以量补价（1904-1913年产品价格下降20%）的周期波动过程，但凭借的技术和持续的产品迭代，染料这一在当今看来相对普通的单一业务，却驱动了巴斯夫初35年的成长。Ludipress® LCE 乳糖和聚维酮直压 预混辅料 - 完全水溶性的直压赋形剂- 20kg。江西巴斯夫SPEZIOL+L2SM+GS+PHARMA

关于巴斯夫农业解决方案业务部，种植肩负着为快速增长的人口提供足够健康、吃得起的食物并减少环境影响的重任。巴斯夫携手合作伙伴和农业**，将可持续发展的标准融入所有业务决策，带领种植者为实现可持续农业做出积极贡献。因此，巴斯夫始终关注研发布局，将创新思维和日常实践紧密结合。我们的业务范围包括：种子和特定性状，化学和生物作物保护，土壤管理方案，植物健康，虫害管理和数字农业。凭借活跃在实验室、田间地头、办公室和生产线等多个领域的专业团队，巴斯夫力求为种植者、为农业、为子孙后代寻找正确的平衡。2022 年，巴斯夫农业解决方案部全球销售额达 103 亿欧元。江西巴斯夫SPEZIOL+L2SM+GS+PHARMAPh. Eur.: Poloxamer 188 USP/NF: Poloxamer 188 JPE: Poloxamer 188 CP2020: 泊洛沙姆188 102kg 。

巴斯夫于1865年创立于德国莱茵河畔的路德维希港，经过30余年的不断开拓，到1900年，已成为全球比较大的化学品制造商。1929年，巴斯夫合成苯乙烯标志着公司进入塑料时代，1951年，风靡全球的塑料Styropor（膨胀型聚苯乙烯）被发明，对公司完善保温隔热产品线起到了巨大的推进作用。作为一家化工巨头，巴斯夫意识到掌握原料的重要性，1953年建立了德国石化工厂ROW。1965年以来，公司走上跨国企业之路，通过一系列的兼并重组逐渐成长为全球的化工巨头。从本质上讲，化工公司是技术驱动型企业，需要通过不断的研发，持续进行工艺改进，或者推出新产品，以达到降低生产成本，满足需求的变化或开发新的需求领域的目的，从而可以不断丰富产品品类，突破发展空间，提高综合竞争实力。帝国化学工业公司曾完成了一个有关停止产品创新对企业影响的研究报告，该项研究表明在企业停止研发投资后，企业利润在快速下滑之前的大概15年之内的下降速度相当缓慢，如果利润在经过了15年的缓慢下降后，公司恢复对产品创新的投资，并且投资力度三倍于从前对产品的创新力度的投资，那么公司需要耗时25年才能使利润恢复至产品创新投资计划停止之前的水平。

巴斯夫已经连续5年被认证为“中国杰出雇主”。巴斯夫致力于为员工创打造具有吸引力的整体薪酬方案，这不仅包括各种薪酬福利，也同样包括各种学习机会和优越的工作环境。在中国，针对中国员工需求，设置了不同的福利，如结婚福利、生育福利。女性员工怀第二胎可享有和胎同样的产假、新生儿福利等。另外，巴斯夫还提供了多种超出法律基本保障要求的年假和公司假期。很多女性因生育而中断了职业发展之路，在巴斯夫，即使女性因生育等特殊原因会暂时离场，但职业发展并不会因此止步。作为新妈妈，巴斯夫浦东基地员工不仅拥有温馨的哺乳室，而且其中不少人在回归职场后由于杰出表现还得到了晋升。在巴斯夫看来，的员工值得企业持续投资与激励。Kolliphor® P 407 Lutrol F 127 泊洛沙姆407 在口服、外用溶 液剂中主要用作凝胶基质、增稠剂和增溶剂。

巴斯夫耐除草剂水稻系统Provisia®和Clearfield®直播稻生产系统能帮助水稻种植者更好地利用有限的耕地，成为水稻栽培的替代方案。这项捍卫作物产量的技术将于接下来的十年内在印度、马来西亚、泰国和菲律宾上市。此外，Provisia®将在2025年前进入中国水稻市场。作为项目启动的基石，巴斯夫宣布与SeedworksPhilippines公司建立长期合作关系，将巴斯夫Provisia®耐除草剂的非转基因性状引入菲律宾的杂交水稻市场。包括这份合作在内，巴斯夫已在亚洲五个计划引入Clearfield®和Provisia®耐除草剂性状的国家达成了十项不同的种子合作。Kolliphor® PS 80 吐温80 USP,EP.江西巴斯夫SPEZIOL+L2SM+GS+PHARMA

Kolliphor® P 188 micro Lutrol micro 68 泊洛沙姆188 （微粉化）本品平均粒径* 为50μm，两者均含BHT。江西巴斯夫SPEZIOL+L2SM+GS+PHARMA

巴斯夫大中华区为2022届毕业生共计推出两个校招项目。巴斯夫“成长”毕业生计划?：以轮岗为特色，旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质，充满热情的毕业生。从2009年创立以来，该计划已培养出许多的年轻人才。在成为巴斯夫的成长毕业生后，通过18-24个月的系统化的轮岗，循序渐进的培养体系以及高管与导师的指导与分享，提高毕业生们的业务知识和专业技能，为未来担任公司重要的管理或专业技术岗位做准备。巴斯夫湛江一体化基地应届生直聘专列：专为巴斯夫湛江一体化基地项目人才储备而设，即选拔、培养和发展具有潜质、充满热情的应届毕业生，携手共建巴斯夫全球未来第三大一体化基地——巴斯夫湛江一体化基地。我们欢迎来自于化工机械设备、化学工程工艺、电仪、自动化、环境健康安全、物流、供应链等相关专业的年轻才干加入我们，共同创造化学新作用。在这里，通过系统的发展计划、经验丰富的**教导，你将有机会掌握未来获得成功所需的知识和技能，并投入到智能一体化生产基地的工程建设和生产运营中。江西巴斯夫SPEZIOL+L2SM+GS+PHARMA