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食堂承包自由就餐模式:指的是消费者在饭堂用餐前,可自由选择不同窗口和不同价位的食品刷卡消费,食品包含套餐、单个全荤、小炒、面点、小吃、麻辣烫等等,饭堂需制定餐费标准,以保证员工自由选择自由消费的权益。(3)食堂承包半固定就餐模式:就是厂方每个月将固定了的餐费,统一充值到IC卡上,员工持IC卡可自由选择在不同档次和不同品种的窗口消费,也可以到便利店买饮料等。当月未使用完的固定餐费不会计入下个月餐费,也不算现金直接补贴给员工,而是到月底直接清零。食堂管理承包,请联系无锡好灶鑫餐饮服务有限公司。湖州**食堂管理价格
食堂管理
无锡好灶鑫餐饮服务有限公司供应食堂管理服务:食堂承包固定就餐模式:一般是企业对员工提供包住包吃的条件下产生的,此方式的优点是便于统计以及结算等管理,更便于食堂统筹安排饭菜的份量,避免因伙食浪费而导致食堂经营困难的现象发生,或因饭菜份量不够吃致使员工产生不满情绪。合作方式:企业负责人报备用餐人数的数量,有周报、日报、月报形式。期间出现新入职、辞工以及请假等情况的,可提前以文字方式告知食堂,并双方签字留存,作为结凭证之一。宝山区**食堂管理餐饮公司食堂管理 质量过硬,欢迎咨询无锡好灶鑫餐饮服务有限公司了解!
企业食堂管理就餐管理(一)菜肴标准原则上为二荤二素一汤。职工要文明就餐。(二)食堂内不能随地吐痰,食物乱堆乱放,乱扔纸屑、垃圾,不得大声喧哗。四、企业食堂管理奖惩(一)食堂工作人员的管理实行考核评分。(二)考核形式可以采取公开考评,也可以组成考评组考核。办公室要设置信箱,受理职工意见和投诉等。(三)考核实行百分制,每月考评一次。评分满90分以上(含)为优,80分以上(含)为良好,60分以上(含)为合格,60分以下为不合格。(四)连续三次不合格者,通报批评,直至解聘。评为优的年终给予适当奖励。
食堂人员管理要求1.厨师及厨工、服务员等必须拿到卫生部门统一颁发的健康证。2.食堂服务员要有较强的服务意识,为用餐人员提供质量的用餐服务。3.对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新,一旦其合理建议被采纳,则视具体情况给予物质奖励4.厨师及厨工、服务员统一标准着装。环境卫生管理1.厨房、高管餐厅、员工餐厅、接待餐厅每天做好卫生清洁工作,每周进行一次大扫除。2.环境卫生未达标的将要求整改,发现三次未达标则更换供应商。3.满意度调查:招标人组织每月进行一次食堂满意度调查,根据调查情况改进食堂各项工作。无锡好灶鑫餐饮服务有限公司的食堂管理 物美价优,如您需要,不要犹豫!
学校食堂管理要遵循的管理模式:2、从业人员合同制。以确保劳资双方责权明确,因此所有食堂的从业人员都要与餐饮企业签订劳动合同。同时也要签订安全责任书,把安全、放心的服务作为工作的宗旨。并进行一周一次的业务培训。3、亲属回避制。食堂从业人员尤其是其管理者的亲属在没有特殊情况的状况下,均不得进入食堂,也不可以干预食堂的日常事务,更不得任意食用、拿走食堂的一粒米、一棵菜、一滴油。因为只有这样做才可以保证食堂物品的颗粒归功。无锡好灶鑫餐饮服务有限公司供应各类食堂管理 ,期待您的光临!徐州食堂管理哪家好
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企业食堂考勤及请销假制度(四)食堂职工请假必须在委办公室办理请假手续,告知办公室请假的天数、事由、去往何处和联系方式。假满后必须按时上班,并在办公室办理销假手续。在规定的期限内按时上班,若因需要延长时间,必须告知办公室及管理员天数、事由,否则处理。(五)食堂职工必须坚守工作岗位,不得任意外出,不迟到早退,不脱岗串岗;无故不上班,不服从分配者,按缺勤处理,扣发工资,情节严重者予以解聘。(七)食堂职工生病期间,不能按时上班,本人需向委办公室申请,经批准后持县以上医院证明可按病假处理,无故不返回,除扣发工资外,视情节轻重,予以严肃处理。湖州**食堂管理价格
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