珠海夏装工作服制作

工作服生产工艺流程介绍

第一步、面辅料进厂检验面料

第二步、面料检验的目的和要求

第三步、技术准备的主要内容

第四步、裁剪工艺要求

第五步、缝制缝制

第六步、锁眼钉扣

第七步、整烫

第八步、成衣检验

工作服的检验应贯穿于裁剪、缝制、锁眼钉扣、整烫等整个加工过程之中.在包装入库前还应对成品进行完整的检验，以保证产品的质量。成品检验的主要内容有：（1）款式是否同确认样相同。（2)尺寸规格是否符合工艺单和样衣的要求。（3）缝合是否正确,缝制是否规整、平服。（4）条格面料的工作服检查对格对条是否正确。（5）面料丝缕是否正确，面料上有无疵点，油污存在。(6）同件工作服中是否存在色差问题.（7）整烫是否良好.（8）粘合衬是否牢固，有否渗胶现象。(9)线头是否已修净。（10）工作服辅件是否完整。(11）工作服上的尺寸唛、洗水唛、商标等与实际货物内容是否一致，位置是否正确。（12）工作服整体形态是否良好。(13）包装是否符合要求。

第九步、包装入库

包装形式一般有混色混码、独色独码，独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整，颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛，标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等，内容与实际货物相符。 阻燃工作服的出现得益于新型材料的发展。珠海夏装工作服制作

防静电春秋装工作服作为一种特殊的防静电工装，广泛应用于航空电子、生物医药、新能源、半导体等行业。我们每天穿的衣服有的要干洗，有的可以水洗。不同的面料有不同的清洗要求。作为一种特殊工作服，防静电春秋装的清洗必须满足其特殊要求：清洗前，要对防静电春秋装进行整理，对破损、撕破或掉扣、拉链无法拉上的衣物进行修补；对于脏衣服，要提前进行去污；而且要分类，不能混洗。防静电春秋服清洗应在符合洁净度量化标准的洁净室中进行。必须采用专业的防静电春秋衣物清洗设备，不能用普通洗衣机洗涤。防静电春秋衣物清洗不能用普通工业用水，因为达不到要求，所以必须用专业超纯水。清洗防静电春秋服应使用中性洗衣液，不允许使用过量的酸性或碱性洗衣液，否则会影响防静电春秋服的使用寿命。防静电春秋服清洗后，应在无尘烘干机的洁净室中烘干，并测试其防静电性能。那些不符合标准的应该被废弃和替换。常州高可视工作服订制常熟衣吉欧服饰有限公司为您提供 工作服服务，有需求可以来电咨询！

冲锋衣工作服的面料一般分外面层的保护层、中间的防水透气层和里料。1、二层面料保护层和防水透气层是压在一起的，里料和它们分离，一般是尼龙绸、网格布或某种吸汗的材料，多为黑色。缝线处的压胶条被里料挡住，看不见（除非是透过网格布）。2、三层面料保护层、防水透气层和里料是压在一起的，看上去象是一层面料，一般里料颜色多为银灰色。可以看到里料缝线处的压胶条。一般来说二层面料的透气性和保暖性比三层的稍好，但三层面料重量轻、穿着舒服（二层的有点窝囊），折叠体积小（春夏秋三季冲锋衣大部分时间是放在包里的）。所以除非只考虑在冬季或雪山上用，一般选三层的面料比较好。选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰

工作服功能

创造独特的企业文化

工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。

规范员工行为

无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次“岗前会”。要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。多少人在关心工作服一项调查结果表明，65%的人对工作服积极参与”的态度，28%的人对工作服怎么都行”，只有7%的人认为工作服必要考虑”。可见，有93%的人对自己的职业着装比较重视。 阻燃工作服在款式上一般为3紧式：紧袖口、领口、裤口。

工作服管理制度

一、目的为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。

二、工作时间着装及仪表要求1.公司所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神面貌，建立良好的职业道德良好的企业形象；2.工作时间注意仪容仪表，着装整齐、得体、大方；3.工作服应经常更换和清洗，无缺扣、错扣、脱节现象；4.工作时间必须佩戴公司发放的工作卡。

三、工作服的使用及发放1.已办理正式入职手续的员工，可在入职后3-7天内到行政部领取工作服和工作卡；2.工作服或工作卡因个人原因丢失、被盗或不当损坏，应按要求提前更换，并自行支付相应费用（工作服成本价/套，工作卡20元/张）；3.员工离职时，必须归还工作卡，并按以下相关规定收取一定费用（从离职当月工资中扣除）：1）未满六个月离开公司者，按工作服费用的100%收取；2）离职六个月以上不满十二个月的，按工作服费用的70%收取；3）工作超过12个月的员工将不收取工作服费用。

四、处罚措施1.员工未按规定穿戴工作服的，按公司相关规定处罚；2.如果员工人为损坏或丢失工作服（洗涤和储存方法不当），应更换原价；3.员工工作服的穿着和外表将作为个人绩效考核的依据之一。 阻燃工作服是一种具有特殊防护功能的工作服，现在被大量用于冶炼生产和消防等工作中。南京防火工作服定制

禁止在火灾易爆危险场所穿、脱防静电工作服。珠海夏装工作服制作

工作服的选择及穿着要求

工作服的作用在于针对寒暑变化而调整体温、保证人体安康以及防止人体受到外界危急因素的损害。但是由于工作服选择或穿用不正确而导致损害事故的状况也屡见不鲜。例如，袖口肥大的工作服易被机器的旋转局部挂住而使人员受伤；系在脖子上的毛巾被机器挂住使人员窒息死亡等。一般来说，满意安全要求的工作服的选择及穿用应符合以下条件。1.工作服应当紧身、轻巧。肥大的工作服简单被机械运动局部挂住或绞住，夹克式服装较安全。工作服应当没有口袋或有一两个小口袋，不要带没用的褶、带等。

2.工作服绽线、破损的地方要马上缝好。

3.工作服要常常清洗。当防护服沾上油污或易燃性溶剂时，应马上清洗，以免易燃。

4.操纵机械时，应当戴上安全帽，把头发完全罩住，以免头发被绞入机器引起损害。

5.在工作场所严禁赤脚及穿拖鞋、凉鞋、草鞋等，以免扎脚、砸脚、烫脚。在装卸作业中，70%的事故是由于脚站得不稳使身体失去平衡引起的。在有可能滑倒的地面上工作时，应当穿防滑鞋（靴）。 珠海夏装工作服制作

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