嘉定加拿大萨省雇主担保移民

加拿大移民BC省雇主担保移民项目(PNP)是由BC省相关部门和联邦移民部共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。 BC省雇主担保移民项目的优势在于，雇主无需向联邦人力资源部申请批文，雇主的企业只要符合一定的要求，同意聘用并担保申请人， 即可直接向省相关部门申请提名移民。加拿大移民萨省雇主担保移民项目属于萨省提名技术移民项目，主要面向具有萨省雇主提供的有效长期全职工作邀请的技术工人， 专业人员或者管理人员。评分标准总分 100，通过分数 60，评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项。加拿大雇主担保移民政策其实并不复杂。嘉定加拿大萨省雇主担保移民

加拿大安省雇主担保移民项目属于经济类移民项目，通过该项目提名有经验和技能的申请人共同建设安省经济，帮助安省满足劳动力市场需求和经济发展，也帮助安省雇主招聘和留住外国工人。获得安省提名的申请人有资格向加拿大联邦申请加拿大移民永居签证（即枫叶卡）。安省雇主担保移民的申请条件：1. 职位类别必须属于NOC职业分类矩阵中的O/A/B类；2. 行业工资水平以上；3. 过去五年内有2年相关工作经验；4. 如职位受安省监管，申请人必须有相关资格认可证书或许可证；5. 海外居住人士或加拿大临时访客都可以申请。长宁加拿大安大略省雇主担保移民咨询办理雇主担保移民可以让雇主开展担保就能获得移民的机遇，十分便捷。

      比较新雇主担保政策！未来这些人也可以来澳洲工作了，澳大利亚部门宣布了两项有关老年护工、各界宗教人士的新签证政策，并称这将大力支持多元文化社区发展。移民、公民和多元文化事务部部长DavidColeman表示，新政策下，即使一些护理职业不在职业清单内，只要这些护理人员拥有照顾社区老年人所需的技能，部门将允许老年护理机构为他们申请特定的公司劳工协议。DavidColeman在一份声明中说：“老年护理人员必须是双语工作者，因为老年人或患有痴呆症的人群可能只会母语或已经丧失第二语言的能力。新政策将极大地帮助老年护理部门找到合适的员工，提供专业的护理服务。”根据新协议框架下，老年护理机构可为海外劳工担保申请“临时技能短缺(TSS)签证”或“雇主提名计划(ENS)签证”，前提是雇主要证明他们在澳洲找不到具备相关技能的护工。

加拿大雇主担保移民的优势：相对于申请条件较高的加拿大技术移民，以及资金要求较多的加拿大投资移民，加拿大雇主担保移民对申请人的要求更加宽松。申请人只要具备基本的学历，并且有一定的语言成绩和工作经验，基本就能满足移民要求。相对于留学移民、联邦EE技术移民，省提名雇主担保移民的受邀分数较为稳定且容易到达，即使申请人分数不够获邀，也可以通过工作签证赴加工作，接下来申请人只需要脚踏实地工作，通过工作经验累积加分，拿到枫叶卡也只是时间问题。无需创业、无需读书、申请周期短、无需等待高分邀请，这一系列因素让雇主担保移民变得更容易把控，周期短也意味着不容易受到政策变更影响。加拿大雇主担保移民注意事项：语言基础是硬性条件，是申请人必须达到的移民门槛。

加拿大萨省雇主担保移民有哪些优势政策？1、申请门槛低，学历要求低，语言要求低(官方评分系统要求达到60分即可无风险获选萨省提名，该项目有雇主offer，即可获得30分加分)；2、一步到位，获得省提名工签后再登录加拿大；3、无需劳动力市场的影响评估，无需加拿大境内工作经验，境外直接申请；4、名额充沛，不用担心抢名额；5、申请程序简单，审批速度快，整体周期1.5-2年；6、老牌移民项目，政策稳定。萨省雇主担保项目对英语和工作要求非常低，英语只要求CLB4、工作经验只要求1年、而且只要能在萨省EOI打分系统中达到60分，就非常容易拿到萨省省提名。加拿大安省雇主担保移民有什么优势？嘉定加拿大萨省雇主担保移民

在雇主担保移民之前应该详细了解移民应该注意的问题。嘉定加拿大萨省雇主担保移民

雇主担保移民的优势：1.申请门槛低，这里的申请门槛主要指的是关于语言、学历、工作经验、技术以及职业方面的要求与限制。不同省的雇主担保对这些门槛的要求不尽相同，但总体来说很多都是语言CLB4或5、学历大专及以上等，与技术移民人才需要的高标准相比，可以说是非常宽松了。2.资金投入少，与投资移民需要准备一大笔投资资金不同，雇主担保移民不需要投资，而是直接让雇主进行担保就可以获得移民的机会。资金投入少这一优势，也是目前我们国内大多中产家庭选择雇主担保移民的重要因素之一。，但是基本上来说，只要专业或工作经验上面过得去，基本上通过鉴定都是没有问题的，与技术移民人才需要的高标准相比，可以说是非常宽松了。嘉定加拿大萨省雇主担保移民

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