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    就能确保灵活用工模式自由灵活，当然还能保证税务筹划工作安全性很高，避免出现法律风险问题，让企业税务压力得到减缓，提高企业实际收入。随着经济形态发展，灵活就业作为特定生产服务方式和工作形态，已逐渐成为一种新的就业趋势。目前，我国灵活就业者已达2亿人规模。今年《税务筹划工作报告》更是明确指出，要加强灵活就业服务，完善灵活就业社会保障政策，推进灵活就业规范化发展。为实现企业利益比较大化，灵活用工税收筹划在企业财务管理中的应用势在必行，作为一家财税科技企业，高灯科技一直致力于融合互联网基因，依托科技的力量“弥合合规伤痕”、用数据提升“交易效率”，一方面助力监管利用科技手段主动参与企业创新经营之中，另一方面助力企业利用科技手段主动构建合规管理体系，双向驱动，构建线上线下一体化的第三方合规财税管理模式。未来，高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为税务筹划的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。

    专业的税务筹划师将会成为热点人才。注册税务筹划师税务筹划展望编辑从我们对税务筹划的发展和展望大体上分为四个阶段：注册税务筹划师第一阶段（1978年-1994年）：1978年中国确定了税务筹划开放政策，使中国的国门顿开，在中国开始出现了“三资”企业，它们在实际经营过程中普遍的实施纳税筹划，由于种种原因这一阶段人们对纳税筹划持有较敏感和忌讳态度。注册税务筹划师第二阶段（1994年-1999年）：1992年税务筹划十四大确定中国经济体制税务筹划方向是建立社会主义市场经济体制，国有企业的税务筹划不断纵深方向发展，使国有企业逐步成为“自主经营、自负盈亏”的法人主体。国有企业在税务筹划的经济利益驱使下，逐步也重视、颁发了部分配套规范规划。另一方面关于纳税筹划方面的书籍大量发行，同时国家征税机关也非常关注纳税筹划工作推行、出版了宣传刊物、设立了纳税筹划专栏，逐步为纳税人提供纳税筹划平台和案例，这一阶段是我国纳税筹划的大发展阶段。注册税务筹划师第三阶段（1999年—2001年）：在这一阶段，人们普遍接受纳税筹划理念，并在实践中自觉或不自觉地加以利用，纳税筹划已悄悄地形成了一个行业，但处于无序竞争状态。江苏个人独资企业税务筹划。

    注册税务筹划师总体原则编辑以市场为导向，参照国际惯例，探索建立符合我国企业发展需要和满足企业管理人员需求的资格培训认证体系，促进税务筹划人员业务水平的提高，提升企业的财务管理水平。培训对象和等级税务筹划人员资格培训认证对象是在各类外经贸企业或其他企业中从事财会管理工作的人员，或准备从事这方面工作的人员。税务筹划人员分为四个等级：高级税务筹划员、助理税务筹划师、税务筹划师和高级税务筹划师。注册税务筹划师考核方式1、按照《全国税务筹划人员考核纲要》要求；2、实行全国统一考试大纲、统一培训教材、统一命题、统一组织考试。证书管理对符合报考条件并经培训认证合格者，颁发“高级税务筹划员资格证书”、“助理税务筹划师资格证书”或“税务筹划师资格证书”或“高级税务筹划师资格证书”。资格证书由发证机构编号、发放，并建立证书查询系统，为用人单位和持证人员提供查询服务。注册税务筹划师注册税务筹划师申报条件高级税务筹划员：中等专业学校财会专业应届毕业生。助理税务筹划师(具备下述条件之一者)：1、大专院校财会专业应届毕业生；2、中专以上学历，从事企业财会工作两年以上。工业园区企业所得税的税务筹划。江苏房地产税务筹划

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