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离婚协议书怎么写才具有法律效力？离婚协议书中除了写明双方的基本情况，如姓名、性别、年龄、住所和双方结婚证的号码外，还应当写明：1、双方当事人同意离婚的意思表示;2、子女抚养，即离婚后孩子抚养权的归属以及抚养费的负担与给付方式;3、财产处理，包括家中物品、金钱、债权等财产的分割和夫妻共同债务的负担等;4、其他事宜，如住房问题、夫妻一方生活困难的经济帮助或者其他双方认为有必要在协议书上明确的内容。由于女方一般对法律所知有限，不清楚自己在法律上有哪些权利，不知道如何很好地保护自己，同时由于离婚时女方往往由于太伤心、太难过而情绪波动较大，在达成离婚协议时常常感情用事，以至容易造成事后追悔的情况。因此，为更好地保护自己的合法权益，为避免离婚后追悔莫及或者再起纠纷，建议女性在达成离婚协议前先向有关专业人士咨询，或者请律师**自己与男方协商，或者请律师居中调处，在双方发生争议时请律师阐述有关法律规定，再由双方提出自己的意见，然后在律师的帮助下达成离婚协议。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询和诉讼案件代理服务，包括离婚纠纷，财产纠纷，遗产继承，抚养权等，欢迎点击咨询了解。可以请债务纠纷律师起诉还款吗？黄江兼并收购案件咨询推荐

工伤疗养期间工资应该怎么发放？停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需***的，工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。也就是劳动法规定你养伤的这5个月还是应该拿5个月工资的。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务，包括劳动关系认定，劳动合同纠纷，工伤赔偿，经济赔偿金等，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。东城房产纠纷案件咨询推荐请债务纠纷律师要多少钱？

借条一定要写还款日期！大家在写借条的时候一定不要忘了写还款日期决定还款日期的借条，诉讼时效只有三年，三年时间匆匆而过，很多人都会错过这个时间去主张债权，而诉讼时效一旦错过以后，你的债权就岌岌可危了。尽管起诉可以成功，但是一旦对方提出有效抗辩，有可能你的案件就会败诉。但是没有还款日期的借条，诉讼时效**长可以达到20年，只要你在20年之内有一次要求对方还款的行为，那诉讼时效就会从你主张的还款之日起重新计算，您了解了吗？当然，万一你错过了诉讼时效，那也是有方法的，具体如何呢？广东杰誉律所提供借条欠条，民间借贷等债务纠纷法律咨询和案件代理服务，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，欢迎致电咨询 微信同号。

劳动试用期常见纠纷及建议：【风险提醒】离职分为主动辞职和被动辞退两种，主动辞职的朋友一定记得要提**0天通知工作单位，正式员工以书面形式通知，试用期员工只要通知即可，然后做好交接工作以及工资结算，找公司开具解除劳动关系的证明等，一般涉及到的纠纷比较少，但也不是***没有，一定要注意程序合法，否则后续产生的法律风险会增加，带来不必要的麻烦，建议提前咨询律师。【**建议】发生劳动纠纷，***时间与单位沟通，若沟通无效，建议尽快咨询专业的劳动纠纷律师。律师在此期间可以帮您：1、帮助劳动者准确且***地提出权益诉求劳动者在劳动争议中的诉求经常会有很多。而诸多权益诉求对应的都是法律的相关规定。如果劳动者所提出的诉求事项并不准确，或者发送遗漏，则很有可能无法获得劳动仲裁或者法院的支持。2、帮助劳动者形成正确的权益维护方案不是说有诉求就可以直接照着诉求启动权益维护了，那样的话很可能导致耗时、耗力，但收效甚微的后果。一种**方案的有效形成对于劳动者的**可以起到事半功倍的效果。 找一个专业劳动案件的诉讼律师，省时省力。经济纠纷多少钱可以立案？

 小孩在学校被打怎么办？这是个真实的案例，老乡的孩子在学校被打到住院，纠纷发生的原因**是因为看不惯，虽然荒唐但却真实的存在，让人感到无奈。该怎么办呢？首先，报警，该报警就要报警，14岁以下的未成年人虽然不负刑事责任，但也有可能将其送到特殊的学校进行教育。其次，14岁到16岁的未成年人也需要对故意伤害、故意杀人等严重**犯罪承担刑事责任。其次，16岁以上就已经是完全刑事行为能力人，也就是犯罪就要判刑了。***，即便是不能追究刑事责任，我们还是可以到法院直接起诉的，要求赔偿医疗费、精神抚慰金、残疾赔偿金等等。,双方的孩子都是孩子，都有可能变好，也有可能变坏，甚至同时兼具有好坏的品质。作为父母，我们都有责任引导他们向善，鼓励他们向善，那首先我们要做为向善的引导者，树立榜样。广东杰誉律所提供借条欠条，民间借贷等债务纠纷法律咨询和案件代理服务，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，欢迎致电咨询 微信同号。债务纠纷起诉后对方没钱还怎么办？桥头医疗损害案件咨询电话

离婚起诉书怎么写具法律效应？黄江兼并收购案件咨询推荐

劳动者在试用期被辞退的补偿方法有哪些？1、在试用期中，公司也不能随意解除合同，除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条***)(二)项规定之情形。公司让你辞职可能是个“陷阱”，你如果向公司提出辞职申请，将拿不到任何补偿；因此，你无论如何也不能主动提出解除合同或辞职，或者与公司协商好补偿金后，再辞职。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止**二个月的平均工资，此处的月工资是税前工资。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务，包括劳动关系认定，劳动合同纠纷，工伤赔偿，经济赔偿金等，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。黄江兼并收购案件咨询推荐

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