长沙钢铁厂5S机构
在企业管理培训中,自动化立体仓库按建筑形式可分为整体式和分离式两种。(1)整体式:是指货架除了存储货物以外,还作为建筑物的支撑结构,构成建筑物的一部分,即库房货架一体化结构,一般整体式高度在12米以上。这种仓库结构重量轻,整体性好,抗震好。(2)分离式:分离式中存货物的货架在建筑物内部单独存在。分离式高度在12米以下,但也有15米至20米的。适用于利用原有建筑物作库房,或在厂房和仓库内单建一个高货架的场所。货物存按照货物存取形式分为单元货架式、移动货架式和拣选货架式。(1)单元货架式:单元货架式是常见的仓库形式。货物先放在托盘或集装箱内,再装入单元货架的货位上。(2)移动货架式:移动货架式由电动货架组成,货架可以在轨道上行走,由控制装置控制货架合拢和分离。作业时货架分开,在巷道中可进行作业;不作业时可将货架合拢,只留一条作业巷道,从而提高空间的利用率。(3)拣选货架式:拣选货架式中分拣机构是其重要部分,分为巷道内分拣和巷道外分拣两种方式。上海思坡特公司为您提供自动化立体仓库规划咨询,欢迎来电咨询。5S的推动要做到企业上下全体一致,全员参与。长沙钢铁厂5S机构
日常在为企业管理培训时,常常问到的就是5S管理的含义是什么呢?对于5S清扫:主要是将工作场所之污垢去除,使异常之发生源很容易发现,是实施自主保养的第一步,主要是在提高设备稼动率。5S管理清洁:通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。5S管理:5S现场管理法,现代企业的管理模式,5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”。7S:(整理整顿清扫清洁素养安全节约)。8S现场管理法:(在7S基础上加上学习)。锦州电子行业5S案例多5S管理的落实要说明管理的要义,让每个员工都毫无疑问地去执行。
企业管理培训5S的定义:必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序,明确标示。5S管理目的:不浪费时间寻找物品,提高工作效率和产品质量,保障生产安全。5S管理意义:把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用快的速度取得所需之物,在有效的规章、制度和简洁的流程下完成作业。5S管理要点:①物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找,消除因混放而造成的差错;②物品摆放地点要科学合理。例如,根据物品使用的频率,经常使用的东西应放得近些(如放在作业区内),偶尔使用或不常使用的东西则应放得远些(如集中放在车间某处);③物品摆放目视化,使定量装载的物品做到过目知数,摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别。
企业管理培训:MI车间中标准如下:1、作业指导书标准:每一个作业岗位需配发一张作业指导书,没有作业指导书的工位不可进行作业,除了新员工刚进来学习以外。2、表单更新标准:线体每天需更新的点检表,需在当天上午9点以前点检完毕,如静电手环点检表、流水线保养表、烙铁保养表、ICT保养表、FCT保养表等。葡萄卡需在当天下班前更新完毕,不可延迟至第二天。3、PCB板放置标准:来不及作业的PCB板应捡起来整齐的放在L架上面,不可叠板、推板、扔板、摔板等违规操作,易造成焊盘裂纹,贴片、元器件脱落等不良现象,给品质带来隐患。4、化学品管制标准:应用指定的容器放置化学用品,并做好标识。用饮料瓶装洗板水、防潮油等化学用品,容易造成他人误饮、误用,危害人身安全,5、电源线包扎标准:各种电力仪器设备的电源线杂乱放置,人体靠近容易接触,存在安全隐患,应折叠并整齐用扎带扎紧固定好电源线。5S管理可以为企业发展带来的较大的潜在效益。
在5S管理中,对于标识管理如下:1、物料标识标准:标识长7.5cm,宽1.5cm,统一放在物料盒正面的卡槽内。2、流水线上标识标准:标识宽1cm,长度根据标识实际内容的多少定,粘在定位线的正中间。3、地面标识标准:标识宽4.5cm,长度根据标识实际内容的多少定,粘在定位线的正中间。4、状态标识卡标准:标识长9.5cm,宽8.5cm,夹在周转箱上用于标识周转箱内板的状态。5、出入门牌标识标准:标识直径10cm,在门锁正上方5cm处,贴上“推”字牌,在门背面贴上“拉”字牌,高度要一样高。6、电柜安全标识标准:标识长6cm,高8cm,7、灭火器指示标识标准:标识长30cm,高15cm8、烟雾净化器设备停止、运行标识标准:标识长1.5cm,宽1cm。通过企业管理培训,可以提升大家对5S管理的认知与理解。辽宁制造型企业5S案例多
企业5S现场管理培训就选精卓咨询都知道5S现场管理法。长沙钢铁厂5S机构
在企业管理培训中对于工厂员工的5S管理规范如下:1、茶水间书刊管理标准:书报架上的书籍借阅完毕后,需整齐的放在书报架上,不可带出茶水间。2、个人衣着标准:上班要穿工衣,不可穿短裤、七分裤进入车间,不可佩戴首饰,如戒指、项链、耳环等,男生不可蓄长发,女生需将头发扎紧帽子内,进入车间要穿静电衣,拉链要拉到底。3、作业坐姿标准:双膝自然并拢,双腿正放或侧放,不可翘二郎腿,至少坐满椅子的2/3,人与人之间的距离至少保持20CM以上,凳子距离黄线5cm左右。4、厂牌标准:公司发放的厂牌,要按照要求填写上面的内容,字迹要工整,部门一栏统一写“煲类海外车间”,不可在上面乱涂乱画,并贴上个人一寸照片一张。在作业时,需将厂牌统一挂在自己对应的作业指导书的右侧,下班后,自行取回。长沙钢铁厂5S机构
上海思坡特企业管理顾问有限公司正式组建于2011-01-28,将通过提供以5S/6S管理咨询,精益生产咨询,精益运营咨询,智能制造咨询等服务于于一体的组合服务。旗下上海思坡特咨询在商务服务行业拥有一定的地位,品牌价值持续增长,有望成为行业中的佼佼者。同时,企业针对用户,在5S/6S管理咨询,精益生产咨询,精益运营咨询,智能制造咨询等几大领域,提供更多、更丰富的商务服务产品,进一步为全国更多单位和企业提供更具针对性的商务服务服务。上海思坡特咨询始终保持在商务服务领域优先的前提下,不断优化业务结构。在5S/6S管理咨询,精益生产咨询,精益运营咨询,智能制造咨询等领域承揽了一大批高精尖项目,积极为更多商务服务企业提供服务。
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