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团体标准具有什么法律效力？随着社会的发展，各行各业都有相关的标准来规范产品的质量问题，前段时间团体标准管理办法的发布让很多人都心猿意马，想要办理团体标准，但是又对团体标准不了解，团体标准有法律地位吗？在我国标准分为强制性标准和推荐性标准，其中团体标准属于推荐性标准。那么推荐性标准有法律效力吗？强制性标准的法律地位相信大家应该都是了解的，强制性标准一般是国家标准，主要是用来保证人们的圣体健康以及生命财产。等定制的一系类强制执行的标准。强制性标准必须执行，企业不得销售或提供不符合强制性标准的产品和服务，否则将承担相应的法律责任。推荐性标准可以说是可用可不用的，自愿采用。一般这一类标准都是在鼓励企业采用推荐性标准，也采取了一些鼓励措施，，例如在招商引资、招投标、评奖等活动中要求企业采用推荐性标准。协会制定团体标准需要市场监督管理厅同意吗？上海金山区采标找哪家机构

团体标准能否作为执行标准呢？近两年市场发展的越来越迅速，再加上国家标准的定制后期较长，因此很多的新兴行业的标准都是空白的，因此国家大肆鼓励团体标准的定制也是为了填补空白，那么团体标准能不能作为执行标准呢？团体标准是可以作为执行标准的。执行标准是什么呢？执行标准主要是指能够反应产品质量以及性能的标准，主要包括：国家标准、行业标准、地方标准，、企业标准以及团体标准。团体标准也是属于执行标准的一种的。团体标准制修订工作应按照立项、起草、征求意见、送审、报批、审核、批准、发布、复审、废止等程序进行。上海金山区采标找哪家机构团体标准一家单位订立可以吗？

对标管理的本质于企业而言，对标是一种科学的管理方法，其概念起源于美国的复印机制造公司——美国施乐。施乐CEO大卫·柯恩斯曾提出他对于对标管理的理解，即“持续不断地将自己的产品、服务及管理实践活动与强的竞争对手或那些被公认为是行业的组织进行对比分析的过程”。笔者将对标管理的本质归结为如下几个关键方面。一，明确企业的目标是什么，对标要支撑企业某目标的实现，不能为了对而对；第二，“对什么”，围绕对标的目标，明确哪些是弱项，针对弱项开展对标；第三，“和谁对”，被动对标的施乐选择对自己造成强大冲击的竞争对手——佳能对标，以解燃眉之急，若为主动对标则可拓宽视野，与同行业甚至跨行业的企业对标；第四，“怎么对”，企业始终处于动态的竞争环境中，因此要持续对标，同时企业是一个有机的系统，对标要系统策划，以免顾此失彼。第五，结果导向，对标管理终要能够提升企业整体绩效。

我们的推荐性标准在几种情况下，法律地位也是会发生改变的，当然是自愿变成了强制。***，如果我们的推荐性标准被法律法规或者规章文件引用，那么这一项推荐性标准将会成为规范性文件的一部分，那么自然而然也有拥有相应的强制约束力，具有相应的法律效力。第二，推荐性标准被企业在产品包装或者是说明上或者标准信息公共服务平台或以其他方式进行了自我声明公开的，企业必须执行该推荐性标准，否则企业将依据《产品质量法》承担相应的法律责任。第三，推荐性标准被纳入了协作产品或者是服务质量的依据当中，那么该标准就会针对合同的当事人具有法律约束力。BGP的扩展团体属性和标准团体属性都包括什么啊？

企业参与团标的好处：参编国家标准、团体标准可以帮助企业极大提升在社会公众以及客户心中的品牌**度、美誉度与**性，有效树立行业领导地位和影响力。近年来，很多企业意识到参与标准制定的战略意义以及标准对企业形象提升的重要性。形成了共识：前列的企业卖标准，二流的企业卖品牌，三流的企业卖产品。标准可以有效地规避竞争，淘汰不符合标准的企业，提高竞争门槛，提升企业在整个行业的美誉度。企业参与标准的制定可以让公众有着很好的联想：标准只有**相关部门制定，企业参与说明企业在行业内有着很高的**度，在某些方面得到了**的认同，而**在公众心目中有着很高的**性。这样一来，公众自然会想到企业在其行业内有着很高的**性！国家标准的规格极高，由国家市场监督管理总局、中国国家标准化管理委员会审核，在社会中认可度极高，一旦批准施行，全国所有的企业都必须遵守。国家标准的国字开头即**国家，更直观的体现公司实力、产品的可靠性，能让消费者更放心，有效的在行业内树立稳定地位。团体标准定制是由协会来进行资料审核的。上海杨浦区团体标准

建筑工程团体标准有哪些?上海金山区采标找哪家机构

团体标准的概念团体标准指由团体按照自己（团体）确立的制定程序，自主制定、发布、采纳，并由社会自愿采用的标准。（一）团体标准制定主体是社会团体。因其制定主体的多样性和主体内部利益的复杂化，决定了团体标准内容的多样化和质量的异质化。（二）通常情况下团体是指：学会、协会、商会、联合会、产业技术联盟等社会团体。（三）团体标准属于自主制定。这样，问题就出现了。就是说团体制定标准的水平不同，从而不可避免地出现了团体标准与其他非团体企业的兼容性差。同时，团体标准中有制定程序和格式的不规范性问题。还要说明的是，团体就相当于“部门”——也就是我常说的部门就是壁垒。壁垒就有所谓的保护作用（禁止利用标准实施妨碍商品、服务自由流通等排除、限制市场竞争的行为——标准化法语）。由于，法无授权不可为；同时，又有存在即为合理。所以，必须将团体标准纳入标准化体系来加以规矩。（四）团体标准的适用范围：团体标准由团体采用，同时社会（包括企业）可以自愿采用——企业采用后，对企业的产品就具有强制性。（五）通过上述几点，团体标准自身具有内容多样化、质量异质化、创新化等特点，如果不加以法制的规矩，会发生垄断或资源浪费等一系列问题。 上海金山区采标找哪家机构