广州年会活动策划

员工在活动方面的技能主要围绕活动主讲人和活动主持人，一般每个营销都是有机会成为这两种人，而这两种人也是非常能反映员工的素质能力。1）自我定位和开场介绍首先是自我定位和开场介绍，虽然员工不是专业的主讲人，但是切忌把自己定位成一个新手，不要说此次活动是和客户探讨或者没有什么经验多多体谅的话，而是要将自己定位为一个专业人士，要说此次活动就是讲专业知识的。也就是不要将自己定位为一个“菜鸟”，而是要将自己假装成一个“专业人士”。2）语言语速和站位动线如果平时讲话很快，在重点环节就需要放慢，并且进行重复；如果平时讲话较慢，在重点环节就需要有意识的进行重复和提高音量，总之，要和平时讲话要有一定的变化。站位动线方面建议不要站着不动或者乱动，要照顾两边，不影响投影片情况下横向走动不超过两米之内，如果纵向走动可以在离观众的三分之一的区域进行走动，如果是周围走动就需要始终面对客户，以从容、慢姿态进行走动，频度要低。3）内容幻灯片和现场掌控如果做沙龙活动一定要注意讲解时间的分布和灯片的逻辑。庆典策划是一项非常复杂的任务。广州年会活动策划

开业庆典一般是正式开业的头一天，庆典活动组织的好坏对门店连锁的声誉及以后的经营形象具有重要的影响。开业庆典的筹备工作主要包括以下几个方面：3.物品准备。开业庆典所需要的物品主要有优惠卡、会员卡、会员车主登记册、礼品、宣传单、张贴海报、饮用水、花篮、彩带、气球等.在物品准备时,要先列出清单，安排专人负责购置和保管。4.邀请嘉宾。对于大型连锁店，开业庆典还有一定的经营造势和形象宣传功能。应该邀请一些重要的嘉宾到场，在开业前一天应逐一确认嘉宾能否如期参加庆典活动。汕头入伙活动策划方案周年庆典活动是一个回头展望过去、并预测未来的机会。

想要做好开门红营销首先就需要想明白开门红到底“开”什么？1）开源，多方开源，吸引更多客户步入线上线下营销场景。开源就是把存量客户和增量客户向流量转化，在整个开源过程中，包含四个动作，一个是系统客户的盘活；第二个是重点客群的场景设计；第三个是周边客群的宣传引流；第四个是特定时段的集中营销。而以上四个动作都要依托营销活动来进行开展。所以说营销活动是把银行的产能释放以及让队伍在共同配合努力的过程中提高营销技能的方式。2）开口，承接开源动作，积极开口，对所有能够触达的客户开展产品营销。

一份完整的活动策划案，一般要包括以下七个模块的内容：1.活动背景2.活动目标：第1步-聚焦活动目的：拉新？促活？成交？品牌第2步-设定活动指标：可量化、可拆解（大目标拆为小目标）3.面向用户：目标用户是谁？需求和痛点是啥？搞清这个，后续能更有针对性的设计活动玩法、规划获客渠道！4.活动形式：（1）活动主题作用：提炼出活动噱头，吸引用户目光活动主题的常用格式：1.品牌/节日+用户动作+利益2.品牌/节日+解决方案+想达成目的（2）活动时间这里写清楚活动的开始-结束时间即可。注意很多活动会将活动分为多个阶段。客户经营是营销活动的根本出发点。

很多公司对于营销活动都是又“爱”又“恨”，因为不做营销活动对于开门红没有底，而做营销活动就必须考虑投入产出比，客户是否感兴趣，客户是否愿意来，如何邀请客户，来的客户如何营销等等。这些也使得营销人员的压力剧增，因为他们在学校也没有学过，实操过，所以也需要成长。影响营销活动的因素是思维，客户思维和营销思维，一个营销活动的开展，无非要实现两个目的，一个是通过场景批量的维护和提升客户的关系，第二个是产品营销，而这两个思维刚好就是关于这两个目的。在活动前，要对参与活动的人员进行安全教育和风险提示。中山展会活动策划报价

时机选择得不好，活动就达不到预期的效果。广州年会活动策划

公司的开业庆典策划，文化传播平台认为主要应从公司性质、规模、预算等相关的因素来综合考虑。首先，公司开业庆典策划活动是一个系统的工程，涉及面广，头绪多，前期需要进行周密的布置。建议成立一个筹备小组，专职事前各项活动的落实工作，以确保开业庆典仪式的水到渠成，不会因前期工作的仓促准备而影响既定的实施效果。前期的筹备工作主要包括出席庆典仪式的宾客名单，联系新闻媒体，广告的制作与投放时间安排，确定各位领导的讲话稿这四个方面。广州年会活动策划