闵行加拿大萨省雇主担保移民咨询中介

      澳洲部门正在采取新措施，帮助宗教机构扩大担保范围。传教士或宗教牧师(MinisterofReligion)劳工签证的新政策是一个重大变革。在现有签证框架下，宗教工作人员只有在某一个特定的地点，担任比较高职位时，才能获得签证担保。新政策规定，被担保人可以在任何高级职位，职业门槛相对灵活。DavidColeman表示，澳大利亚约有23,000名宗教工作者，新政策推出后，预计未来五年，从事或支持宗教工作的人数将大幅增长。许多拥有多元文化信仰的社区对专业宗教人员缺少表示担忧，新政策将有助于解决澳大利亚专职宗教人员短缺问题。值得注意的是，并不是任何宗教团体都可以成为担保机构，它必须是移民条例规定下的宗教机构，并需要提供澳洲商业登记和慈善证明。而申请人则必须满足一定薪资要求。同样，担保机构也需要解释该职位为何不能由当地工人进行填补。根据劳工协议，短期技术短缺签证比较多可签发4年。该新措施将于2019年3月11日起生效。加拿大安省雇主担保移民类别是安省特有的移民项目。闵行加拿大萨省雇主担保移民咨询中介

    除了类别之外申请482签证还有一些要求。1年龄要求：没有年龄限制，但是转186或187签证时，一般年龄不得超过45岁。2英文要求：短期类别：雅思总分5分，单项不低于。3职业评估要求：大部分职位不需要做职业评估，部分技工类工作需要职业评估，也同时取决于申请人的国籍等原因。但签证官有权要求个别申请人做职业评估。482签证主要优势之一是大部分申请人不需要做繁琐的职业评估。4工作经验要求：签证获签时，过去5年中至少有2年提名职位的工作经验，且为全职或固定日期的兼职。非固定日期的兼职不算工作经验。硕士、博士从事医学研究、以及临床研究实习、执业医师实习都算作工作经验。5学历要求：对于不强制要求做职业评估的申请人，申请人需要提供证据证明自己具备足够的技能，包括与职业相关的学历和工作证明。6执业注册要求：如果提名职位在澳洲有执业注册要求，申请人需要完成注册。7健康及品格要求：申请人及家庭成员均需通过健康及品格测试。 闵行加拿大萨省雇主担保移民咨询中介雇主担保的主要难点还在于取得LMIA-劳动力市场影响评估。

加拿大雇主担保移民申请流程：先让律师做好评估工作，等到评估合格了以后就能去签约启动移民，然后就能去给申请人匹配雇主，通常雇主都会直接发布招聘广告，同时还会给申请人准备好省提名需要的材料，以及雇主公司的信息和雇佣合同，准备齐全以后就能获得雇主的Job Offer。之后就能去提交安省省提名，批准后就会得到省提名的通过信，提交联邦移民申请，然后就会获得联邦档案号，接下来就能去申请工作签证，申请人就能持有工作签证入境，给雇主进行工作，然后就会获得联邦体检通知，然后就能获得枫叶卡。

雇主担保移民的优点：1、不用项目投资，根据雇主担保的方法移民，能够不用项目投资，立即让雇主开展担保就能获得移民的机遇，十分便捷。针对许多经济发展上不足申请办理项目投资移民的人而言，那样的移民方法是移民加拿大的比较好的选择。2、规定比较宽松，尽管雇主担保移民也拥有一定的技术性及其岗位层面的限定，必须根据加拿大的专业的职业测试评定，可是大部分而言，大伙儿要是技术专业上边凑合，大部分通过鉴定全是没有问题的，与技术性移民优良人才必须的标准化对比，能够说成十分比较宽松了。3、成功率高，开展加拿大雇主担保移民，它的成功率十分高，大部分如果你有达标的雇主，也就是给你出示担保的加拿大合理合法公司考虑移民局审核聘请国外职工的资质，那么移民大部分都不容易不成功，移民通过率也获得了确保。加拿大雇主担保移民雅思只要考到4分或以上即可。

适合雇主担保移民的人群，第1类、能够接受雇主担保的费用，雇主担保移民虽然不如投资移民那么高的花费，但是成本也要多人民币，好的项目甚至到百万以上，对申请人的资金实力还是有一定要求的。第2类、想快速移民，不愿意太折腾，雇主担保移民中心就是工作Offer，但这部分主要还是由雇主和律所来操作的。基本不需要申请人太过操心，申请人只要按部就班的工作，等移民进度更新就好。第3类、国内职业比较容易匹配工作，并不是国内所有职业都是可以匹配到加拿大雇主的，像厨师、护工、市场、行政、采购、IT、设计师等可选择的雇主较多。很快就能找到工作，所以这些职业更适合申请雇主担保。雇主担保移民与技术移民人才需要的高标准相比，可以说是非常宽松了。闵行加拿大萨省雇主担保移民咨询中介

雇主担保移民适用人群普遍，中小阶层申请人也可快速移民。闵行加拿大萨省雇主担保移民咨询中介

加拿大雇主担保移民的优势：相对于申请条件较高的加拿大技术移民，以及资金要求较多的加拿大投资移民，加拿大雇主担保移民对申请人的要求更加宽松。申请人只要具备基本的学历，并且有一定的语言成绩和工作经验，基本就能满足移民要求。相对于留学移民、联邦EE技术移民，省提名雇主担保移民的受邀分数较为稳定且容易到达，即使申请人分数不够获邀，也可以通过工作签证赴加工作，接下来申请人只需要脚踏实地工作，通过工作经验累积加分，拿到枫叶卡也只是时间问题。无需创业、无需读书、申请周期短、无需等待高分邀请，这一系列因素让雇主担保移民变得更容易把控，周期短也意味着不容易受到政策变更影响。闵行加拿大萨省雇主担保移民咨询中介