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家政服务行业前景广阔:家政服务行业现在已经是相关部门认证的朝阳产业，而“家政服务员”一词也逐渐替代了“保姆”一词，家政服务员成为一项正式职业被大众认可。随着城市居民化生活节奏的不断加快，家政服务行业市场的前景将更加广阔，而在提高了自身素质和职业技能后，社会地位也愈渐提高，大众对家政服务人员的要求也越来越朝向规范化、专业化、系统化的方向发展。家政服务行业具有成为亿万级产业的能力，不光依赖于现在的家政服务行业发展前景日渐广阔，国家对家政服务行业的日益重视、人们的需求也与日俱增，家政服务行业自身的综合素质业务能力的提高，都在推动着家政服务行业成为未来几年的亿万级产业。家政公司想要长期获得雇主认可要做好的方面：家政公司所做的，就是要很全了解雇主和阿姨的信息。宜兴日常家政

家政服务员工作范围包括哪些：产妇和新生儿护理工作范围：1.新生儿科学喂养，生活料理：冲调奶粉，指导人工喂养水量控制。奶具、用具消毒。洗澡、洗衣物。调整新生儿睡眠。防范意外伤害。2.新生儿生理现象观察与护理：测量体温。护理脐带、臀部、口腔、鼻部、眼部、耳部、皮肤、湿疹。拍嗝。观察睡眠、大便、母乳黄疸。防范意外伤害。3.产妇护理：及时与产妇沟通。营养配餐、煲汤。乳房护理，伤口护理。清洗产妇衣物。清洁母婴室卫生。观察恶露。指导哺乳，指导产妇预防月子病。4.新生儿行为训练：抚触、俯卧抬头、追视物体、做被动操。听力训练、语言训练、触觉训练。家政公司请家政应注意哪些事项：约定服务时间、地点、价格、项目、承担的责任。

家政服务行业的前景与现状:目前在城市中，大力发展家政服务业，并通过发展扩大就业，已具备相应条件。从家政服务的需求来看在城市中，可以说是一个亟待开发的就业大市场。中国社会正在步入家庭的小型化，人口的老龄化，生活的现代化和劳动的社会化，这些都可以直接促使人们产生家政服务的需求。我国超过60岁人口占总人口的10%，这是中国进入老龄化社会的标志；我国10岁以下人口占总人口的25%，两者之和为35%，按城乡人口3：7的比例计算，城市的老人和儿童有1.2亿人，他们首先是需要得到社会、家庭或他人照顾的群体，这其中，隐含着对家政服务的巨大需求，同时不少现代的家庭已经具备接受社会提供家政服务的能力和条件。

家政行业的现状，既是限制，更是机遇：加强家政服务行业宣传，深化人们认识：家政服务作为一门新兴行业，其发展和壮大需要全社会正确认识和支持，改变人们对家政服务“脏、累、贱”的偏见。由于家政服务职业特殊性，家政服务员与家庭成员直接接触，心理压力大，导致从事该行业工作人积极性不高。目前国内已有家政企业在这方面做了大胆探索，如北京某家政公司推行的“智慧社区”模式。在智慧社区，家政服务人员不再入户，而是有设立在社区的办公室，平时白天客户不在家时入户工作，晚上住在社区办公室，改变了原有工作模式，在观念上也更容易让家政服务人员接受。家政服务的意义：可以为城镇下岗、失业人员再就业以及农村富余劳动力进入城镇转移就业提供宽广的舞台。

家政培训的基本内容都有哪些：1、工种的专业知识：具体的内容可以分为实操+理论，在这里不做详述。2、家政礼仪：每个行业都有与此相关的职业操守要求，家政也不例外。家政礼仪的培训是基础的培训内容，具体包括道德品质，行为准则，言谈举止，仪表仪容，生活习俗等。3、卫生保洁：卫生保洁是家政服务中常见的，所以对这方面的培训不容忽视。培训的内容大体包括不同服饰的洗涤技巧，熨烫要领，室内空气净化常识，家居消毒方法，地面清洁方法，门窗擦洗技巧，家具除污技巧等。家政服务员工作范围包括哪些：厨房、卫生间、卧室、客厅保洁维护。镇江家政保姆

家政公司想要长期获得雇主认可要做好的方面：从源头上把关，确保信息真实。宜兴日常家政

促进家政行业规范发展的工作重点:员工制家政服务企业有利于其履行现代企业的社会责任，将家政服务从业者纳入劳动法等法律法规的调整范围，为其参加社会保险，使其获得劳动保障，有助于保障其合法劳动权益。长期以来，传统上的家政服务业企业所扮演的角色和法律地位是服务中介，为消费者和从业者提供信息咨询、居间介绍，起着为供需双方订立合同牵线搭桥的中介作用。在传统的服务中介模式之下，从业者不是家政服务企业的员工，既没有归属感，也无法从家政服务企业获得劳动保障、社会保险等社会福利，劳动法等法律法规很难保护其合法劳动权益。宜兴日常家政