江阴怎样财务外包流程

我们的财务外包可以解决哪些问题？

1.算好账，分好钱，用管理思维服务老板。所有账目清清楚楚，报表一目了然，是盈是亏心里有数。

2.一般的会计说话都比较专业，老板听不懂，我们可以将专业语言转化为老板想听的也听得懂的语言进行沟通；会计和老板频道一致，沟通无障碍，还会站在老板角度考虑公司财务问题。

3.专职会计人员的专业水平参差不齐，老板也无法判断怎样的会计厉害，再加上专职会计的流动率也非常高，频繁的换人是老板非常头疼的问题；不论会计怎么换，选择荣得升会计，高质量服务不断档。

4.只需支付较少的代理费用，不用考虑专职会计的社保、福利等等，就可以一直享受高质量持续性的管理会计的服务；性价比极其高。想让会计兼人事、前台、文员、财税等岗位的工作，可以肯定会计工作做不好。 财务外包都包括哪些内容?江阴怎样财务外包流程

财务外包适合的企业。

小微企业：当前一些新建企业各个方面还不健全、不完善，内部控制制度、会计运行系统需从零开始建立，聘请或培训这方面的专业人才成本较高。

中小企业：短期内无法扩大经营规模的中小企业，如何通过产品分析，成本控制利润，求得业绩发展。

发展型企业：当需要由增值税小规模纳税人“身份”向一般纳税人资格转换时，会因账务处理要求高、进项税款抵扣严、纳税筹划难度大而增加会计成本。

大型企业：分支机构庞大的企业。这类企业在其财务部门下面设有很多分支机构，各种业务分开处理。各分支机构功能不同，分工较细，资源利用程度不一样，产生冗余分支机构的可能性大。 江阴怎样财务外包流程财务外包的流程，欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。

近些年来，财务管理职能特别是决策支持职能在企业各项管理职能中越来越重要，财务操作流程也随之越来越精细，这极大地丰富了财务外包的内容。就目前情况而言，中国企业在财务外包市场发展的初期可以将以下相对较为单独的工作操作环节外包给专业机构，比如.员工工资外包。这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息都在服务商那里，企业内部员工无法打听。员工的工资外包是目前国外很受欢迎的财务外包形式，在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。

根据企业自身的需求来衡量价格，企业在选择时应该根据实际来充分考虑确定外包的项目，衡量外包给企业自身实际经营带来的效益及以后企业发展的影响，价格应该根据自身利益和实力来确定一个大致的外包价格。充分考察市场参考价格，利用自身的交际圈来打听大致的一个价格，圈子内有有财务外包的实例的可以根据自己的企业判断出大致的价格，也可以去了解外包机构的口碑、实力以及业务能力等，一个具有良好的口碑和业务能力强的外包机构在收费上也会根据企业实际情况给出一个合理的价格，然后就是和代理机构的商谈，根据商谈的合作范围业务量大小等来确定一个价格，企业本身思量这样的报价是否对企业的效益有益，对未来的发展是否有良好的帮助。选择财务外包公司有哪些需要注意的事项？

如何判断你的企业是否需要财务外包?

1.新建企业

对于新成立的企业大家都知道在很多制度或者人员上都不太完善，因此在财务上更是为零，那么，这就需要进行财务外包来解决企业的财务问题。

2.业务较少的企业

有的企业业务量较少且单一，业务量分布时间也不平均，有业务时财务部门就很繁忙，没业务时就很闲，这样就出现了人力、物力资源的浪费，所以可考虑选择财务外包服务。

3.具有季节性的企业

如果企业的业务量是具有季节性的，就是说某个季度业务量多，某个季度又少这种，也可考虑财务外包，能达到降低成本，避免资源浪费的目的。

4.分支庞大的企业

如果企业财务部门下还设有很多小分支，各类业务都是分开处理。由于各分支功能不同，资源利用程度不同，因分工较细，所以有产生冗余分支的可能，如果能选择将冗余分支外包出去，就能充分利用资源。 财务外包要求有哪些？欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。江阴怎样财务外包流程

企业做财务外包能为企业增添什么样的效果？江阴怎样财务外包流程

如何挑选一家财务代理服务商？

企业有正规执业证明（营业执照、财务代理许可证），没许可证都是黑户，自己都搞不定的，肯定指望不上帮你平事了。不错的商务办公室；财务要建立纸质的账本账册，要地方存放的，防水防潮防蛀，去看下他们存放的凭证，整理规范的优先选。营业年限要长。本行业鱼龙混杂，很多干一票就走的，损失钱还算事小，麻烦的连你的资料都丢失，税务老师肯定不会轻轻放过；直接给你服务的会计，看看他们会计证书，中级肯定比初级好，三年以上肯定比初入行强；不愿意提供这个的大部分都学校实习生。（这里坑有俩：看的和实际服务的人不符、更换频繁） 江阴怎样财务外包流程