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报考初级技术岗位，以及博士研究生报考中级技术岗位的，不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合**招录聘用文职人员体格检查的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级技术岗位的，年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间分别为2020年6月30日、12月31日。**人才网**文职公众号**文职微博号**文职微信号请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注-更多考试咨询，备考资料，请关注宁夏华图**文职公众号（编辑：***edan）图书**文职更多>。 江苏国内文职报考项目同时，要注意保持良好的心态和作息习惯，以应对考试压力。

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文职人员设计有“文职管理岗位铜色软标志”、“文职作训服软领章”、“各单位文职标示”、“文职作训服各岗位标志”，形成了体系化的标志与配饰格局，佩戴上之后一目了然，能够清楚地知道文职人员的岗位属性和对应的级别。**文职服装3大亮点1、大量运用了新的色彩系列色彩系列，也就是色系的意思，指颜色所属系别，可分为无彩色和有彩色两大类，前者如黑、白、灰，后者如红、黄、蓝等七彩。***文职服装，这次大量采用的是蓝色系。以军分区系统的文职为例，他们身穿的礼服就不再是收入陆军采用的橄榄绿，而是一种类似公司税务人员的深蓝色。这种色系的使用非常完美，很好地与现役军人区分了开来。2、文职服装重新设计了帽徽可以看出，文职的军帽上面的帽徽，采用了白色的方案，中间的五角星其实是一个汉字“文”字，因为文与五角星形状非常相似，能够看出设计师是用心了。3、文职服装重新设计了配饰省**系统的文职仍然使用原来现役使用的军种符号，这一点没有变化，而空军院校的军种符号，也没有发生变化。这样设计的好处是能够让外人看出非现役文职是哪个部分的，免去了很多误会。另外，礼服的袖口设计，也与现役礼服完全不同了，这样设计的好处是在较暗的作战环境之下。 要注意岗位的招考人数和竞争情况，避免选择竞争过于激烈的岗位。南通互联网文职报考规划

合规性：在招聘过程中，要确保遵守所有相关的法律法规和政策，包括劳动法、反歧视法等。淮安智能文职报考行业

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