金华方便办公空间设计绿色化

时间:2023年01月13日 来源:

绘图室具有设计、绘图等专业功能的工作室,除了家具的规格和设置方式以及光照方面的要求,须有符合设计、绘图的相应要求外,绘图室在空间组织和界面设计方面均可参照一般办公室的处理手法。设计、绘图用家具由绘图桌、侧桌及绘图凳组成,室内沿墙常设置图纸柜。绘图室宜以自然采光与人工照明相结合以改善室内的氛围,有条件时应尽可能争取绘图桌处能有左侧自然光,工作面的照度宜不低于3001x。为设计制图工作室与办公建筑的其他用房组合示例,图中工作位置之间以挡板分隔,以减少相互干扰,此例以人工照明为主。办公建筑应根据使用要求、用地条件、结构选型等情况按建筑模数选择开间和进深,合理确定建筑平面。金华方便办公空间设计绿色化

    根据办公楼等级标准的高低,办公室内人员常用的面积定额为,据上述定额可以在已有办公室内确定安排工作位置的数量(不包括过道面积)。从室内每人所需的空气容积及办公人员在室内的空间感受考虑,办公室净高一般不低于,设置空调时也不应低于;智能型办公室室内净高,甲、乙、丙级分别不应低于、、(参见上海市《智能建筑标准》DBJ08-47-95)。从节能和有利于心理感受考虑,办公室应具有天然采光,采光系数窗地面积比应不小于1:6(侧窗洞口面积与室内地面面积比);办公室的照度标准为100~2001x,工作面可另加局部照明(据《民用建筑照明设计标准》);智能办公室甲、乙、丙级室内水平照度标准分别不小于7501x、7501x、5001x;室内空调气温分别为冬22C/夏249C、冬18'C/夏26C、冬18℃/夏27C(参见上海市《智能建筑标准》DBJ08-47-95)。 宁波科技办公空间设计绿色化办公空间设计体现:个人空间与集体空间系统的便利化;办公环境给人的心理满足;提高工作效率;办公自动化;

根据功能特点与要求来划分空间。在办公室装修设计中,各机构或各项功能区都有自身应注意的特点。例如,财务室应有防盗的特点;会议室应有不受干扰的特点;经理室应有保密等特点;会客室应具有便于交谈休息的特点。我们应根据其特点来划分办公室装修中的空间。因此,在办公室装修设计中我们可以考虑经理、财务室规划为**空间,让财务室、会议室与经理室的空间靠墙来划分;让洽谈室靠近于大厅与会客区;将普通职工办公区规划于整体空间**。等等这些都是我们在平面布置图中应引起注意的。

人本主义:办公空间设计的**终目的,除了有技术物质层面地体现外,还包括人文精神方面的要求。人是空间的主角,现代办公环境的***特点就是风格的多元化发展,这种发展归根结底都是因为考虑到了各种各样的人性,才有了各样风格的办公环境。场所精神:场所精神可以理解成场所文化,在办公空间设计中空间物质形态来体现。例如:常用的材料、色彩,喜爱的款式等方面。由办公家具、墙面立面、陈设装饰呈现出来,表达一种奇异的传承概念。对于这种文化价值观的提炼和浓缩,往往可以形成一种特定的符号。比如:可以参考该机构的整体形象手册来考虑办公空间的设计构调,使平面形式与三维空间有机地联系起来,系统地、整体地完成办公空间的设计。办公室是脑力劳动的场所,要重视个人环境兼顾集体空间,活跃思维、提高效率。

    经理或主管室经理或主管室为机构或企业主管人员的办公场所,具有个人办公、接待等功能,其平面位置(虽也兼具接待功能)应以办公楼内少受干扰的尽端位置为宜。根据主管办公室的规格和管理功能的需要,有时需配置秘书间,室内通常设接待用椅或放置沙发茶几的接待区。为经理或主管室平面布置和用房配置示例。经理或主管室室内设计和建筑装修所确定的风格,选用的色调和材料,施工制作的优劣,即室内整体的风度品位,也能从一个侧面较为集中地反映机构或企业的形象。经理或主管室界面装饰材料的选用,通常地面可为实铺或架空木地面,或在水泥粉光地面铺以质量塑胶类地毡,墙面可以夹板面层辅以实木压条,或以软包作墙面面层装饰(需经阻燃处理),以改善室内谈话音响清晰效果。主管用房兼具接待功能,造型简捷高雅,暖色系列明快而略具庄重感,设计功能定位较为恰当。 根据使用要求可设商务中心、咖啡厅、衣帽间、电话间等;福州高科技办公空间设计平台

中、小会议室可分散布置;小会议室使用面积宜为30㎡,中会议室使用面积宜为60㎡;金华方便办公空间设计绿色化

    提高办公建筑室内环境的质量,充分关注现代办公建筑的发展趋势,是办公建筑室内设计必须着重考虑和了解的内容。现代办公建筑趋向于重视人及人际活动在办公空间中的舒适感和和谐氛围,适当设置室内绿化、布局上柔化室内环境的处理手法,有利于调整办公人员的工作情绪,充分调动工作人员的积极性,从而提高工作效率;室内空间组织时密切注视功能、设施的动态发展和更新,适当选用灵活可变的、“模糊型”的办公空间划分具有较好的适应性;办公室内设施、信息、管理等方面,则应充分重视运用智能型的现代高科技手段。1996年3月在美国曾召开了一次“改变办公室趋势”的研讨会,从办公设施手段的急剧改变和办公行为模式的变化分析展望了办公方式和办公场所今后可能的发展和变化。充分利用人力资源,重视电脑、信息技术的迅猛发展,在市场经济体制中力求加强竞争力以及增加经济效益等因素,始终是企业和单位办公室发展变化考虑的出发点。从当今社会发展多元化的情况来看,新的“非传统”的办公行为模式,在一段时期内很可能将与传统的办公方式并存,不同的办公方式相互补充。 金华方便办公空间设计绿色化

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