泰州人文办公空间设计行业标准

单元型办公室单元型办公室在办公楼中，除晒图、文印、资料展示等服务用房为公共使用之外，单元型办公室具有相对**的办公功能。通常单元型办公室内部空间分隔为接待会客、办公（包括高级管理人员的办公）等空间，根据功能需要和建筑设施的可能性，单元型办公室还可设置会议、盥洗厕所等用房。由于单元型办公室既充分运用大楼各项公共服务设施，又具有相对**、分隔开的办公功能，因此，单元型办公室常是企业、单位出租办公用房的上佳选择，近年来兴建的高层出租办公楼的内部空间设计与布局，单元型办公室占有相当的比例。机要办公室、财务办公室、重要档案库、贵重仪表间和计算机中心的门应采取防盗措施，室内宜设防盗报警装置。泰州人文办公空间设计行业标准

    以办公环境的工作类别进行分类如国家、地方的行政机构，其工作形式主要以行政管理和政策引导为主。商业类如企业单位机构、工商和服务行业等。其工作环境商务气息很浓，以企业形象规范为先导。专业类如电信、银行、设计师工作室、艺术家工作室等强调专业性的个性空间。综合类有些办公室有常规的工作环境、办公用具，同时又包含了相关产品的展示、销售区域、甚至可能包含酒店性质的接待空间等，这也是目前较为流行的多功能办公空间的设计做法。人人对话范畴私密空间与敞开空间之间度的把握办公空间设计并非单一空间分割形式的运用，而是在通盘考虑下的各种空间形式的搭配组合。交流与协同各个部门各司其职，个人个体紧密合作是保证团体良性发展的必要前提。设计师需办公空间中建立相应的场所以利于上述协作工作的展开进行。比如小型会议室、小型多人工作室等。人与环境对话环境界面设计的结果提供给人视觉、听觉、触觉、嗅觉上的种种感受。人对办公环境的感知就是空间要素对人感官的影响。如：空间形态、空间界面空间色彩、空间材料的运用等多个方面。 泉州特色办公空间设计好选择中小会议室每人使用面积：有会议桌的不应小于1.80㎡，无会议桌的不应小于0.80㎡；

设计总体要求及发展趋势对办公建筑室内设计各类用房的布局、面积比、综合功能的布局以及安全疏散等方面总的要求分列如下：室内办公、公共、服务及附属设施等各类用房之间的面积分配比例，房间的大小及数量，均应根据办公楼的使用性质、建筑规模和相应标准来确定，据北京市部分高层办公楼实测数据，大楼的**面积(楼梯、电梯、垂直交通厅、以及附属设施用房)加走道面积，通常占标准层面积的23%～35%。室内布局既应从现实需要出发，又应适当考虑功能、设施等发展变化后进行调整的可能；

城市经济的发展，城市化进程的加快，使城市信息、经营、管理等方面都有了新的要求，也使办公建筑有了迅速发展；同时，以现代科技为依托的办公设施日新月异，即使办公模式多样而富有变化，又给人们对办公建筑室内环境行为模式的认识，从观念上不断增添新的内容。办公建筑及其室内环境，从使用性质来看，基本可分为：行政办公——各级机关、团体、事业单位、工矿企业的办公楼；专业办公——设计机构、科研部门、商业、贸易、金融、投资信托、保险等行业的办公楼；综合办公——含有公寓、商场、金融、餐饮娱乐设施等的办公楼。平面的布局顺序应是门厅一接待-洽谈-工作-审阅-业务领导-高级领导-董事会。另外还可有单独的茶水间。

形象策划：一般来说，企业机构的视觉形象系统已经是由平面设计师完成了的工作，包括：机构标志、标准字体及运用法则、标准色与辅助色及其运用法则、服装标准等内容，把这些内容制成手册，就是我们常说的企业形象标准手册。这些手册中还规定了该企业机构的办公空间的设计法则。设计师有责任将该企业机构的形象设计系统纳入到办公空间设计中去，形成一套完整统一的多维视觉空间。全球民族化具备承载又特殊人文、地域的办公空间设计，是保持企业文明价值观的有效方法，因为办公空间同样是人类文明的有效载体，是场所精神的容器。可设计成单间式、开放式或半开放式办公室；也可设计成单元式、公寓式或酒店式办公室。景德镇安全办公空间设计装潢

办公空间色彩依照“大跳跃，小和谐”的原则。即办公室之间的色彩变化和家具与办公空间的色调相和谐。泰州人文办公空间设计行业标准

    企业办公区布局根据职业特征来决定空间分割和装饰风格是优鸿装饰公司设计的基本方法，比如：会计、律师等专业人士，因为他们的工作是高度自主，也不需要相互之间有太多的互动的，优鸿装饰设计公司一般推荐密室型办公空间；而电话营销、资料录入、行政工作等，员工的自主性低，员工之间的互动交流较少，优鸿装饰设计公司一般推荐蜂巢型的办公空间；设计师、保险处理、媒体工作等，他们这些工作的互动性高，优鸿装饰设计公司一般推荐鸡窝型办公空间。我们认为，虽然，不同的办公空间风格有着各自的优势与不足，但我们在具体运用中可以尽量的扬长避短，充分发挥其效用。如：目前在各个大城市很是流行的开放式的办公空间设计，这种空间具有互动性高，便于交流和管理，办公透明度度高等的特点，这样的办公空间没有职位高低的凸显，充分体现出人人平等的管理理念。 泰州人文办公空间设计行业标准

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